公選考試管理知識習題：

　　2.中央和地方的國家機構職權的劃分，所遵循的原則是(　　)。

　　A.在中央的統一領導下，充分發揮地方的主動性、積極性

　　B.在中央的統一領導下，充分發揮地方的主動性、創造性

　　C.在中央的統一領導下，充分發揮地方的自主性、積極性

　　D.在中央的統一領導下，充分發揮地方的自主性、創造性

　　3.根據現代統計學的研究成果，“關鍵的事情總是少數，一般的事情常常是多數”。這意味著管理工作最應該重視(　　)。

　　A.靈活、及時、適度 B.客觀、精確、具體

　　C.突出重點，強調例外 D.協調計劃和組織工作

　　4.管理幅度較大，管理層次較少的組織，其結構形態是( )。

　　A. 錐形結構 B. 扁平結構

　　C. 層級結構 D. 職能結構

　　5.根據系統所處的內外環境因素，因勢利導，隨機應變，適時調整管理對策和管理方法，體現了管理的哪一項原理( )。

　　A. 效益原理　 B. 人本原理

　　C. 權變原理　　 D. 激勵原理

　　公選考試管理知識習題答案解析：

　　1.【答案】C。

　　解析：行政領導者的最主要職能是科學決策職能。故本題選C。

　　2.【答案】A。

　　解析：根據《憲法》第3條的規定，中央和地方的國家機構職權的劃分，遵循在中央的統一領導下，充分發揮地方的主動性、積極性的原則。故本題選A。

　　3.【答案】D。

　　解析：題干強調的是，管理工作不僅要重視“關鍵的事情”，還要善于處理“一般的事情”，由此推斷，最應重視的是不同事情之間的協調計劃和組織工作。故本題選D。

　　4.【答案】B。

　　解析：本題考查的是管理結構。管理幅度是管理結構的橫軸，管理層次是管理結構的縱軸，當幅度較大，層次較少時，結構形態呈扁平狀。反之，呈錐形結構。故本題選B。

　　5.【答案】C。

　　解析：本題考查管理的原理。權變原理是指根據系統所處的內外環境因素，因勢利導，隨機應變，適時調整管理對策和管理方法的一種理論。故本題選C。

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