報告數(shù)據(jù)來自《2023年中國本科生就業(yè)報告》的調(diào)查，從收入來看，上述調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2022屆在地級市及以下地區(qū)從教本科生月收入為4468元，較2018屆(4090元)增長378元，但低于2022屆全國本科平均(5990元)。不過，該群體的就業(yè)滿意度不僅高于全國本科平均水平(2022屆：77%)且增長明顯。數(shù)據(jù)顯示，2022屆在地級市及以下地區(qū)從教本科生就業(yè)滿意度為84%，較2018屆(75%)大幅提升9個百分點。

二本剛畢業(yè)工資多少正常

剛?cè)肷鐣钠胀ǘ敬髮W生，到手工資3000-3500之間，比較合理。二本畢業(yè)生一般一月多少錢首先要從他的專業(yè)，工作，工作地點以及工作年限來分析。

不過對比多個專業(yè)的畢業(yè)生工資水平來看，平均工資最高的為IT/互聯(lián)網(wǎng)/通訊/電子行業(yè)，應屆生平均工資水平為5693元;其次是金融行業(yè)和文化/體育/娛樂/傳媒，平均工資水平分別為4685元和4552元;農(nóng)/林/牧/漁/其他、服務業(yè)和文教體育/工藝美術是應屆生簽約行業(yè)中工資水平較低的行業(yè)，工資均值不足4000元，分別為3500元、3873元和3900元。

可能這只是基礎時候的工作，在任何企業(yè)工作，只有專業(yè)知識足夠強，在自己的專業(yè)領域里能夠獨當一面，以及情商比較高的話，升職加薪是比較快的。月收入6000也是比較好達到的。

二本大學畢業(yè)找工作難不難

不難。二本屬于本科，本科就意味著有很多的工作機會。比一般沒有上大學的人，二本大學的學生找工作其實挺簡單的。

本科就意味著有很多的工作機會。比一般沒有上大學的人。而我則是一名二本大學的學生。對我來說找工作其實挺簡單的。因為很多學校的很多學生都很不錯。二本的學生，說明學習能力非常的好。學習能力，這方面問題不大。

而且企業(yè)的要求也一般是本科以上。可以對我們來說二本這個學歷還是蠻有競爭力的。因為我們有著比別人多很多的機會。別人沒有的機會，我們有。所以我們的選擇也更多。

大專生和本科生工資待遇相差多大

一、剛剛畢業(yè)，只看重學歷。

對于剛剛畢業(yè)的大學生來說，不管你的成績有多么的優(yōu)秀，公司都看不到你的真實實力，所以他們只會看重你的大學學歷，如果是本科畢業(yè)生，那他就會在心里認定你比專科的畢業(yè)生更優(yōu)秀，所以當時給的工資也會更高一些。在我們的固定思維當中，都認為學習好的同學就是比學習差的同學更有能力，所以公司在招聘的時候，也會給予本科生更好的薪資待遇，他們也希望能夠有更多高學歷的人才涌進自己的公司，為自己的公司創(chuàng)造價值。但還是有一部分公司愿意給專科生機會，希望他們可以在鍛煉了以后成為新的人才，但在薪資上會比本科生更少一點。

二、相差500-1000左右。

我們學校的招聘會我參加了三場，每一次招聘會上有一個固定的規(guī)律，他們會把工資寫在牌子上，本科生的工資會比我們專科生高500元左右，對于一些更好的大學本科學歷會比專科學歷高1000元左右。我曾經(jīng)和一位高管聊過這個問題，他說是因為本科生內(nèi)心的優(yōu)越感本就比專科生強，如果兩個人的工資相同，那本科生的心里一定很不舒服，也不愿意來公司參加面試，所以他們必須用高的金額來吸引本科生的注意力。

應屆畢業(yè)生的工資是不會差很多的，因為大家都是以實習生的身份進入公司，每個人雖然學歷不同，但工作起點是差不多的，公司有這樣的政策，也是為了給本科生們一個心理安慰。

專科和本科的工資待遇有區(qū)別嗎

有，畢業(yè)找工作時相同崗位的工資會相差300至1000左右，而且專科的后期晉升會比本科的難上很多，晉升強度會比本科弱，本科如果10年可以晉升到5級崗位那專科可能只能升到3到4級，這是一般正常工作情況，能力突出的人不受專本學歷限制。

公立園一般都是要求本科畢業(yè)生和幼師資格證。在私立園的話差別不是很大，但是也是有區(qū)別的。本科專科的底薪是不一樣的，薪資都是底薪+提成的，主要還是得看個人的能力。