浙江公務員法學常識題(一)

　　A、警告

　　B、記大過

　　C、開除

　　D、降職

　　2、用人機關應當在市政府公務員主管部門同意聘任后( )日內，根據公開招聘或招聘計劃與聘任制公務員按照平等自愿的原則，訂立聘任合同，確定雙方的權利和義務。

　　A、30

　　B、45

　　C、60

　　D、90

　　3、職業道德修養是指從業人員在職業活動實踐中，按照職業道德基本原則和規范，在職業道德品質方面( )，得以形成高尚的職業道德品質和達到較高的境界。

　　A、環境熏陶和培養教育

　　B、管理和監督

　　C、外界監督和自我約束

　　D、自我鍛煉和自我改造

　　4、巡視員是對應于( )的非領導職務。

　　A、廳局級正職

　　B、縣處級正職

　　C、廳局級副職

　　D、縣處級副職

　　5、下列選項中，屬于公務員應當具備的條件是( )。

　　A、具有身份證、軍民證或護照

　　B、年滿20周歲，且無犯罪記錄

　　C、男性身高：170cm以上，女性身高165cm 以上

　　D、具有良好的品行

　　浙江公務員法學常識題答案

　　1、答案： D

　　解析：

　　《公務員法》第五十六條規定公務員處分包括六種，“警告、記過、記大過、降級、撤職、開除”。注意，公務員處分中沒有“降職”一說。故本題答案選 D。

　　本題相關知識點：

　　公務員受處分的期間也是常考點，備考時需多留意。

　　《公務員法》第五十八條規定：“公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。受處分的期間為：警告，六個月;記過，十二個月;記大過，十八個月;降級、撤職，二十四個月。 受撤職處分的，按照規定降低級別。”

　　2、答案： C

　　解析：

　　《深圳市行政機關聘任制公務員管理辦法(試行)》第二十四條：用人機關應當在市政府公務員主管部門同意聘任后60日內，根據公開招聘或選聘計劃與聘任制公務員按照平等自愿的原則，訂立聘任合同，確定雙方的權利和義務。因此，本題選擇C選項。

　　3、答案： D

　　解析：

　　職業道德修養，是指從事各種職業活動的人員，按照職業道德基本原則和規范，在職業活動中所進行的自我教育、自我改造、自我完善，使自己形成良好的職業道德品質和達到一定的職業道德境界。這是一種自律行為。答案應選D。

　　基本規范包括： 1、愛崗敬業;2、誠實守信;3、辦事公道;4、服務群眾;5、奉獻社會。

　　4、答案： A

　　解析：

　　巡視員和副(助理)巡視員是正廳局級和副廳局級的非領導職務，B項不符合，而調研員是處級，所以C、D項不符合。故正確答案為A。

　　5、答案： D

　　解析：

　　《公務員法》第11條規定：“公務員應當具備下列條件：(一)具有中華人民共和國國籍;(二)年滿十八周歲;(三)擁護中華人民共和國憲法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行職責的身體條件;(六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;(七)法律規定的其他條件。”故正確答案為D。