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貴州省公務員考試法律常識題及答案(2)

時間: 謝君2 常識判斷

  貴州省公務員考試法律常識題(二)

  1、甲被車撞傷倒地,行人乙攔下一輛出租車,將甲送往醫院,乙支付了車費,其間,甲的手機丟失。下列表述中正確的是( )

  A、車費由甲承擔,甲手機丟失的損失由乙賠償

  B、車費不由甲承擔,甲手機丟失的損失由乙賠償

  C、車費由甲承擔,甲手機丟失的損失不由乙賠償

  D、車費不由甲承擔,甲手機丟失的損失不由乙賠償

  2、在一起民事侵權案件中,當事人提起上訴時( )。

  A、只能向第二審人民法院提出

  B、通過原審人民法院提出

  C、由第二審人民法院接收上訴狀,然后移交給原審人民法院

  D、由第一審人民法院接收上訴狀,第二審法院不接收上訴狀3、

  某市勞動部門發現某玩具廠使用一批不滿15周歲的學徒工。對此,勞動行政部門擬采取的下列哪一想措施不符合法律規定?( )

  A、責令雇主改正,并處罰5萬元

  B、責令雇主解除勞動合同,并遣返這批學徒工

  C、責令雇主承擔遣返費用,并給予經濟補償

  D、收繳雇主在非法用工期間的經濟所得

  4、( )管轄第一審民事案件,民事訴訟法另有規定的除外。

  A、基層人民法院

  B、中級人民法院

  C、高級人民法院

  D、最高人民法院

  5、《( )處罰條例》2007年6月1日起正式實施,這預示著我國公職人員紀律處分規范正日趨完善,治貪治庸的懲戒體系正日趨健全。

  A、行政機關公務員

  B、行政事業機關公務員

  C、事業機關公務員

  D、行政企事業機關公務員

  貴州省公務員考試法律常識題答案

  1、答案: C

  解析:

  乙的行為屬于無因管理,故車費應當由甲承擔。而手機的丟失與乙無關,故甲手機丟失的損失不由乙賠償,因此本題答案選C項。

  2、答案: B

  解析: 《民事訴訟法》第149條規定:“上訴狀應當通過原審人民法院提出,并按照對方當事人或者代表人的人數提出副本。當事人直接向第二審人民法院上訴的,第二審人民法院應當在五日內將上訴狀移交原審人民法院。”故正確答案為B

  3、答案: D

  解析:

  《勞動法》第十五條規定:“禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須依照國家有關規定,履行審批手續,并保障其接受義務教育的權利。”

  第九十四條也規定:“用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;情節嚴重的,由工商行政管理部門吊銷營業執照。” ABC項都屬于勞動行政部門責令用人單位改正的內容,D項沒有法律依據。故正確答案為D。

  4、答案: A

  解析: 《民事訴訟法》第十八條:基層人民法院管轄第一審民事案件,民事訴訟法另有規定的除外。因此,本題選擇A選項

  5、答案: A

  解析:

  國務院溫家寶簽署第495號國務院令,公布《行政機關公務員處分條例》。這是新中國成立以來第一部全面、系統規范行政懲戒工作的專門行政法規。該條例于2007年6月1日起正式實施,預示著我國的公職人員紀律處分規范正日趨完善,治貪治庸的懲戒體系正日趨健全。故正確答案為A。
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