公務員考試管理常識習題：

　　C.層級制與職能制

　　D.首長制與委員會制

　　2.某公司采用直線式職能組織結構，公司中有管理人員40人，其中總經理1名，總經理助理2名，部門經理5名，每個部門各下設2名項目負責人，其他均為科員，同時每個部門均不設副職。試問，該公司總經理的管理幅度包括幾名管理人員?( )

　　A.2名

　　B.5名

　　C.7名

　　D.17名

　　3.為解決農村基層干部隊伍年齡老化、思想僵化、知識不足等問題，實施“大學生村干部”計劃，一些地方面向社會公開選拔年紀輕、素質高、能力強的大學生擔任村干部。實現每個村至少有1名“大學生村干部”的工作目標。為防止有知識、有熱情但缺乏農村實踐經驗的大學生村干部出現“水土不服”情況，鄉鎮政府要著力抓好的行之有效的工作包括( )。

　　A.開展創業培訓，激發他們的創業熱情，提升他們的創業技能

　　B.設立創業基金。扶持“大學生村干部”創業

　　C.對大學生村干部創業，實行政府貼息支持

　　D.建立企業家、科技專家、領導對口幫扶機制

　　4.公共政策的社會化是指( )。

　　A.政策規定已在社會上不起作用了

　　B.社會上多數人的要求引起了公共政策的關注

　　C.政策能為社會上大多數人自覺接受和執行

　　D.社會公眾對公共政策有了強烈的訴求

　　5.在行政權力體制中可以分為集權制和分權制，下列特點中屬于分權制特征的是( )。

　　A.有利于統籌兼顧

　　B.權力分散、責任不明確

　　C.決策比較民主、合理

　　D.有利于調動下級的工作積極性

　　公務員考試管理常識習題答案：

　　1.答案: B

　　解析:

　　依據同一層次上的各個行政組織所受上級指揮和控制的異同來劃分。可以分為完整制和分離制。故正確答案為B。

　　完整制，又稱集約制或一元統屬，是指同一層次的各行政組織或同一行政組織各機構只受同一上級組織或同一首長的統一指揮、控制與監督的組織體制。分離制，又稱獨立制或多元統籌制，是指同一層次的各行政組織或同一行政組織各機構受兩個以上的首長或上級機關的指揮、控制或監督的組織體制。

　　2.答案: C

　　解析:

　　由于采用直線式結構，所以總經理直接管理的人員為2名總經理助理和5名部門經理。故正確答案為C。

　　本題相關知識點：

　　>直線型組織結構最簡單和最基礎的組織形式。它的特點是企業各級單位從上到下實行垂直領導，呈金字塔結構。直線型組織結構中下屬部門只接受一個上級的指令，各級主管負責人對所屬單位的一切問題負責。

　　3.答案: ABCD

　　解析:

　　題干指出為了防止有知識、有熱情但缺乏農村實踐經驗的大學生村干部出現“水土不服”情況，需要鄉政府做工作幫助大學生更好的適應農村生活，發揮自己的才能。鄉政府可以通過培養大學生在農村創業留住大學生，具體包括資金、培訓、政策的支持等。故正確答案為A、B、C、D。

　　4.答案: C

　　解析:

　　公共政策是政府等公共部門進行社會公共管理，維護社會公正，協調公眾利益，確保社會穩定與發展的措施和手段。因此，公共政策必須立足于整個社會發展，從全社會絕大多數人的利益出發來制定和實施各種行為準則，這就是它的社會化。離開了社會化，公共政策就可能變成某些個人、團體、階層謀取私利的工具。故正確答案為C。

　　5.答案: CD

　　解析:

　　分權制的特征有：(1)能因地制宜妥善制定方針和對策，避免“一刀切”;(2)能激發下級的工作熱情、培養下級的民主意識，達到分工合治，發揮組織整體效能。故正確答案為C、D。

　　本題相關知識點：

　　集權制指行政組織的一切事務的決定權力集中于上級組織，下級組織處于被動受控地位，凡事都依據上級命令或秉承上級指示辦理，只有執行權而無決策權的領導體制。如古代的中央集權制和近代的黨魁集權制。集權制與分權制，是按上下級領導權限的劃分程度相區別的。

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