2、任何人不準(zhǔn)刁難考勤人員或私自涂改考勤記錄，如有視情節(jié)輕重給予 元罰款或降級、解聘處理。

　　A、100 B、500 C、200

　　3、全日制員工和尚在試用期內(nèi)的全日制員工經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可以申請無薪事假，但全年累計不得超過 日歷天。

　　A、 50 B、10 C、20

　　4、病假2天或以上者，需有正式醫(yī)生證明，由部門經(jīng)理、行政人事部總監(jiān)簽批;病假 以上者，須報總經(jīng)理簽批。

　　A、 3天 B、6天 C、30天

　　5、員工必須妥善保管公司機密文件及內(nèi)部資料、機密文件和資料不得擅自復(fù)印，未經(jīng)特許，不得帶出公司。機密文件和資料無法保留時， 。

　　A、 B、必須粉碎銷毀用碎紙機C、可以隨便丟

　　6、生產(chǎn)員工嚴(yán)格按崗位操作規(guī)程操作，操作前 ，了解設(shè)備運轉(zhuǎn)情況及物料情況。

　　A、喝口酒 B、 C、先查看交接班記錄表格

　　7、新員工入職在 內(nèi)進行入職培訓(xùn)

　　A、1個月 B、 3個月 C、1周

　　8、員工進入公司后，按國家相關(guān)規(guī)定有 的試用期。

　　A、20天 B、3個月 C、6個月

　　9、員工每遲到、早退10～30分鐘以內(nèi)者一次性罰款 元

　　A、100 B、50 C、20

　　10、XX實業(yè)(集團)有限公司是以 為支柱的民營股份制多元化生產(chǎn)經(jīng)營性公司。

　　A、建筑業(yè) B、石材礦業(yè) C、輕工業(yè)

　　二、判斷題(對的“√”，錯的“×” )

　　1、在隆重、莊嚴(yán)的正式場合，男士穿西裝，打領(lǐng)帶，皮鞋;女士著職業(yè)裝。公司活動或會議另有著裝要求的，按要求執(zhí)行。( )

　　2、上班時間可以玩游戲、串崗聊天、上網(wǎng)聊天、看影視、炒股等。( )

　　3、員工未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)，不得對外提供有密級的公司文件及有關(guān)信息并且不能將這些信息設(shè)置為共享文件。( )

　　4、同事間應(yīng)相互尊重，互幫互愛、語言文明;對外交往應(yīng)有禮有節(jié)、不卑不亢，禮貌大方，簡樸務(wù)實。( )

　　5、在公司辦公場所內(nèi)，可以隨意吸煙。( )

　　6、未經(jīng)授權(quán)不得違紀(jì)索取、收受及提供利益、報酬;未經(jīng)批準(zhǔn)，公司員工不得在外兼職工作。( )

　　7、對非本人職權(quán)范圍內(nèi)的公司機密，應(yīng)做到不打聽、不猜測、不傳播。( )

　　8、在工作場所招呼領(lǐng)導(dǎo)，不得直呼其名，應(yīng)稱呼領(lǐng)導(dǎo)為姓氏加職務(wù)。( )

　　9、不濫用公司名義對外進行虛假承諾，未經(jīng)授權(quán)不得向媒體透露公司的任何動向和資料。( )

　　10、一般員工加班，事先由直接主管申請，呈部門負(fù)責(zé)人核批后方得加班，并須按規(guī)定打卡，否則不能計發(fā)加班費。( )

　　三、簡答題

　　1、簡述公司的核心精神文化.

　　2、簡述公司的使命與愿景.

　　3、請結(jié)合自己的崗位實際，簡述怎樣才能做好本職工作。

　　4、員工未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)，不得對外提供有密級的公司文件及哪些信息?

　　5、員工具有有哪些事跡，可給予晉級或獎金。

　　6員工符合哪些條件，將有機會獲得職務(wù)晉升，薪酬增加。

　　1、xx集團是以　　　　　　　為主導(dǎo)產(chǎn)品，以電力自動化、金融投資為輔，集制造、貿(mào)易、科研、信息、服務(wù)等多功能于一體，系國內(nèi)工業(yè)電器行業(yè)最大的產(chǎn)銷企業(yè)之一。

　　2、《xx報》由 (部門)編輯與發(fā)行。

　　3、《xx人宣言》的草擬者是 。

　　4、招聘須經(jīng) 　　　　　 (部門)確認(rèn)才有效。

　　5、員工試用期一般為 　　個月，試用期滿前 　　 周，員工須向人力資源部上交試用期總結(jié)一份。

　　6、員工被公司正式錄用后，如要離職，必須提前 　　 天提出申請。

　　7、凡產(chǎn)生一定價值的員工建議，均可申請 。

　　8、股份事業(yè)部有 個分公司。

　　9、一般員工進入公司從第 　　個月起，要參與接受考核。

　　10、有關(guān)差旅費報銷標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，要按公司的 來執(zhí)行。

　　二、 選擇題：(不定項選擇，每題2分，回答完全方得分，否則為0分，共24分)

　　1、xx集團主要生產(chǎn) 　　　　　　　　　　等80大系列10000余種規(guī)格的產(chǎn)品，年產(chǎn)量6000萬臺(套)。

　　A、 低壓電器 　　 B、儀器儀表　　　　C、電源設(shè)備、　　　D、成套設(shè)備、　　　　E、電氣自動化

　　2、xx通過的認(rèn)證有：

　　A、IS09001國際質(zhì)量體系認(rèn)證 B、IS014001環(huán)境體系認(rèn)證 C、產(chǎn)品已取得歐盟CE安全認(rèn)證

　　D、CCC認(rèn)證、美國UL認(rèn)證和荷蘭KEMA認(rèn)證

　　3、晨會時要求身體正直，雙腳并攏，腳尖張開30度左右，雙手相握置于　　　　　，左手握住右手手指。

　　A、體前　　　　　　　　　　　　　　B、體后

　　4、國家規(guī)定的有薪節(jié)假日包括哪幾種，請列舉出來：　　　　　　　　　　　　　。

　　A、國慶節(jié)　　　　　　B、婦女節(jié)　　　　　　C、勞動節(jié)　　　　　　　　D、兒童節(jié)

　　5、xx集團在發(fā)展過程中經(jīng)歷了三個階段，即　　　　　　　　　　　　　。

　　A、90年9月至94年4月，私營業(yè)主階段　　　　B、94年5月至96年底，股份合作制階段

　　C、97年至今，規(guī)范的股份制階段　　　　　　　 D、2000年至今，中外合資階段

　　6、xx精神是　　　　　　　　　　　　。

　　A、求新　　　　　　　　B、求快　　　　　　　C、求學(xué)　　　　　　　　D、求合

　　7、我們的經(jīng)營理念是　　　　　　　　　　　　　。

　　A、顧客第一　　　　B、技術(shù)是第一生產(chǎn)力　　　C、xx與員工共同成長　　　D、利潤最大化

　　8、以下哪些屬于質(zhì)量管理體系的八項管理原則：

　　A、以顧客為關(guān)注焦點　　　B、領(lǐng)導(dǎo)作用　　　　　C、全員參與　　　　 　D、過程方法

　　E、管理的系統(tǒng)方法 F、持續(xù)改進 G、基于事實的決策方法 H、與供方互利的關(guān)系

　　9、xx集團有限公司的質(zhì)量方針包括：

　　A、遵規(guī)守信 出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品 B、周到服務(wù) 讓顧客滿意 C、持續(xù)改進 達行業(yè)先進

　　10、我們的廣告語是　　　　　　　　　　。

　　A、質(zhì)量是xx人的尊嚴(yán)　　B、可靠，源自科技　　C、我們一直在努力　　D、用戶100%的滿意

　　11、我們的發(fā)展戰(zhàn)略是：以戰(zhàn)略人力資源管理為重點，實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)移　　　　　　　　　　　　。

　　A、從勞動密集型產(chǎn)業(yè)向技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移　　B、從商品經(jīng)營向商品與資本經(jīng)營并舉轉(zhuǎn)移

　　C、從股份制向國家企業(yè)性質(zhì)轉(zhuǎn)移　　　　　　　D、從以國內(nèi)市場為主向國內(nèi)、國外市場并重轉(zhuǎn)移

　　12、推行ISO9000：2000質(zhì)量管理體系的益處 。

　　A、提高企業(yè)市場競爭能力 B、提高企業(yè)生產(chǎn)效率和生產(chǎn)力 C、國際公認(rèn)的質(zhì)量承諾

　　D、有能力使企業(yè)的產(chǎn)品符合客戶的需要和市場的要求 E、增強客戶的信心

　　三、判斷題：(每題2分，共16分)

　　1、 根據(jù)禮儀規(guī)范，指示方向時可以用單個手指。( 　　 )

　　2、 員工培訓(xùn)級別分為：高層、中層、基層三個級別。( )

　　3、在遞交名片時需雙手向上，名片正面向上，字要朝向?qū)Ψ剑恢梦鸬陀谘?并可隨口說：“請多關(guān)照”( )

　　4、電話鈴響三聲內(nèi)即應(yīng)接聽。( 　　 )

　　5、請假應(yīng)事先填《請假單》，報主管批準(zhǔn)后交人力資源部備案;( 　 )

　　6、xx集團檢測中心是同行業(yè)內(nèi)首家獲得“第一方實驗室”認(rèn)證資格的國家級實驗室。( 　　　)

　　7、在xx集團探親假、婚假、國家法定假日是享受帶薪的。( )

　　8、在作相互介紹時，應(yīng)先向公司同仁介紹客戶，再向客戶介紹公司同仁。( 　　 )

　　四、 簡答題：(每題10分，共20分)

　　1、 請說明接聽電話的要點。

　　2、 請簡述我們的發(fā)展目標(biāo)。

　　五、 論述題：(每題15分，共30分)

　　1、 請寫出xx宣言，并結(jié)合你的工作談?wù)勀銓π缘恼J(rèn)知。

　　2、 請談?wù)劶用藊x后，你要以什么樣的行為，什么樣的思想，什么樣的心態(tài)對待工作、同事及困難，使自己盡快成為真正的xx人。