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2014年4月26日下午深圳公務(wù)員面試真題和答案(綜合管理類)

時(shí)間: 楚欣2 面試指導(dǎo)

  1、你很想來深圳工作,并且已經(jīng)拿到深圳公務(wù)員的錄取通知了,但是你是獨(dú)生子女,父母反對你去外地,他們很想你留在他們身邊,你父母找到你錄取單位的領(lǐng)導(dǎo),要求他們不錄用你,你怎么辦?

  【題目類型】人際溝通類

  【考察能力】人際溝通能力、解決問題能力

  【參考解析】深圳作為改革開放的窗口,是一座充滿活力的城市,來深圳工作是很多年輕人的夢想。作為一個(gè)剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,能夠在這樣一個(gè)廣闊的平臺(tái)上找到自己的位置,為這座年輕的城市發(fā)展貢獻(xiàn)我自己的一份力量,對我來說是件很驕傲的事。所以,我會(huì)堅(jiān)持自己的夢想,做好父母的思想工作。

  一方面,我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)表示歉意,并且明確我的態(tài)度:我很珍惜這次機(jī)會(huì),也有信心能做好父母的思想工作。請領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)和父母溝通協(xié)調(diào)的時(shí)間,畢竟來深圳工作是我孜孜以求的夢想,這個(gè)工作機(jī)會(huì)也是來之不易的。如果輕易的放棄理想,就是對自己的不負(fù)責(zé)任,也是對父母的不負(fù)責(zé),父母培養(yǎng)了我這么多年,現(xiàn)在是我回報(bào)他們的時(shí)候,即使父母與我的想法有時(shí)候會(huì)有沖突,但是我相信他們一定能理解我,我也一定能找到解決分歧的辦法。

  另一方便,我要著重做好父母的思想工作,與他們推心置腹的交談。古語說:“父母在,不遠(yuǎn)游。”孝敬父母是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,父母對我的養(yǎng)育之恩是需要我用一輩子的時(shí)間去報(bào)答的。所以他們希望我能留在他們身邊的心情我是可以理解的。但是,我不能一直活在父母的庇護(hù)之下,我希望能靠自己的力量為父母撐起一片天。也正是這種信念和力量支撐著我為了夢想而努力,通過自己辛勤的付出考上了深圳的公務(wù)員。

  首先,我會(huì)向父母說明,能夠成為深圳市公務(wù)員是我一直以來最大的夢想,在自己熱愛的工作崗位上才能最大限度的發(fā)揮自己的價(jià)值。作為父母,都是望子成龍,望女成鳳的,我能通過自己的努力考上公務(wù)員也是我能力的體現(xiàn),相信父母一定也會(huì)為我感到驕傲,能夠冷靜、理性的考慮問題,進(jìn)而尊重我的決定。

  其次,我會(huì)在工作崗位上努力進(jìn)取,好好表現(xiàn),爭取早日在深圳穩(wěn)定下來,然后把父母接到身邊,這樣既可以繼續(xù)我的事業(yè),也可以照顧到父母,使他們能夠在我的身邊安度晚年,以盡孝道。

  天底下的父母都是愛孩子的,父母希望我留在身邊的初衷也是因?yàn)閻畚遥蚁嘈磐ㄟ^與他們耐心的溝通和理性的勸解,他們一定能夠理解這份工作對我的意義,他們也一定能夠支持我的決定,幫助我實(shí)現(xiàn)成為一名深圳市公務(wù)員的夢想。

  2、漫畫:有一條路,路中間有個(gè)大坑,旁邊插了塊木牌,木牌上寫著“注意安全”,而一個(gè)人在旁邊拿著個(gè)鏟子說“問題解決了”。

  【題目類型】漫畫類

  【能力考查】綜合分析能力、語言表達(dá)能力

  【參考解析】

  這幅漫畫描述了一個(gè)人對于路上大坑的處理方式是直接在坑旁邊插入木牌寫著“注意安全”就認(rèn)為問題解決了。這隱喻了我們有部分政府工作人員在處理問題時(shí)不能很好地從根源上去解決問題,治標(biāo)不治本。這種做法不僅不能解決這個(gè)問題,往往也會(huì)浪費(fèi)大量的人力物力,有損政府的形象,不利于政府公信力的塑造。

  我認(rèn)為出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因主要有以下幾個(gè)方面:

  第一, 有些政府工作人員在思想上對工作積極性不高,對工作缺乏熱情,沒有把群眾的利益和安全放在心上,沒有很好地樹立為人民服務(wù)的意識(shí)。

  第二, 缺乏完善的制度監(jiān)督和懲罰機(jī)制。對于這種不能從源頭解決問題,治標(biāo)不治本的情況沒有專門的監(jiān)督部門去監(jiān)督,同時(shí)也沒有很好的懲罰機(jī)制去約束他們。

  第三, 相關(guān)部門的權(quán)責(zé)不明確,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一個(gè)事件牽涉到多個(gè)管理部門,這個(gè)時(shí)候容易出現(xiàn)權(quán)責(zé)不明確的情況。

  對于這些情況,我們應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手解決:

  第一, 要加強(qiáng)相關(guān)人員的思想教育,讓他們從思想上端正工作態(tài)度,要重視每一件事情,對待每一件事都應(yīng)該積極熱情,樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí),為人民辦好事,辦實(shí)事,同時(shí)還要提高自身的工作能力和工作方式方法,對待每一件事情會(huì)從也能夠從源頭來解決每一件事情。

  第二, 要完善相關(guān)的監(jiān)管機(jī)制和懲罰機(jī)制,成立專門的監(jiān)督小組對單位工作人員進(jìn)行監(jiān)督,一旦發(fā)現(xiàn)對待工作有敷衍了事,治標(biāo)不治本的人員要加大懲罰力度,以儆效尤。

  第三, 明確各部門的職責(zé),全力改善多部門統(tǒng)一管理相關(guān)領(lǐng)域的情況,做到職責(zé)明確,專崗有專職,專事有專責(zé)。這樣就能減少各部門互相推諉,從表面敷衍了事而不從源頭抓起的情況。

  如果我有幸能夠成為一名公務(wù)員,我一定在思想上、作風(fēng)上不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),同時(shí)主動(dòng)接受制度的約束和監(jiān)督,保證對待每一事件都能積極主動(dòng)從源頭上找出解決辦法,絕不敷衍了事,為建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

  3、 假設(shè)考官是你單位領(lǐng)導(dǎo),你已經(jīng)被錄取了,可以向他提3-5個(gè)問題,你會(huì)問什么?

  【題目類型】自我認(rèn)知與職位匹配

  【考察能力】職業(yè)規(guī)劃 人際溝通

  【參考解析】

  經(jīng)過奮力拼搏,通過層層嚴(yán)格考核,最終能如愿以償進(jìn)入自己心儀的工作崗位,是我莫大的榮幸,面對新工作還有許多未知,需要向領(lǐng)導(dǎo)請示,向同事學(xué)習(xí)。面對領(lǐng)導(dǎo),我有以下幾個(gè)不明白的地方,需要向領(lǐng)導(dǎo)請教:

  1、請教領(lǐng)導(dǎo)自己所在崗位的職責(zé)與權(quán)限,即明確自己所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容,以便盡快熟悉工作流程,如果需要很強(qiáng)的專業(yè)理論知識(shí)或工作技能,而自己在這方面有所欠缺的話,我會(huì)盡快向書本求知識(shí)、向?qū)嵺`求真理、向領(lǐng)導(dǎo)求指教、向同事求幫忙,盡快適應(yīng)工作要求,及早參與到工作中來;了解自己工作的權(quán)限,方便對工作中不明白的地方或超出自己權(quán)力范圍的事情及時(shí)向直屬領(lǐng)導(dǎo)請示,做好各部門機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)配合,提高工作效率。避免因?yàn)樽约翰涣私馇闆r而出現(xiàn)工作失誤,影響工作效率,影響工作大局,時(shí)刻增強(qiáng)全局觀念、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提高為民服務(wù)的水平。

  2、請教領(lǐng)導(dǎo)本崗位業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀的同事情況,找個(gè)機(jī)會(huì)以謙虛誠懇的心態(tài)多與他們溝通,多學(xué)、多看、多干,主動(dòng)協(xié)助同事,配合同事的工作,也是爭取多向他們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),盡快融入單位大家庭中來,搞好與同事之間的團(tuán)結(jié),希望自己的加入能給單位注入新的活力,營造單位良好的工作氛圍,提高單位的工作效率。

  3、請教領(lǐng)導(dǎo)本單位的規(guī)章制度,在工作中時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,遵守國家法律法規(guī),遵守單位規(guī)章制度,遵守單位保密原則,時(shí)刻維護(hù)單位形象,正確運(yùn)用手中的掌握的公權(quán)力,常懷敬畏之心,秉公用權(quán)、執(zhí)政為民,常懷感恩之心,淡泊名利、多做貢獻(xiàn),常懷律己之心,自重自省、廉潔從政。

  綜上,進(jìn)入單位,無論給我安排什么樣的工作崗位,我都會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真對待工作,時(shí)刻銘記公務(wù)員的職責(zé)所在,民之所憂,我之所思、民之所思,我之所行,在自己的工作崗位上為人民多做實(shí)事,讓群眾滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

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