廣東公選領導面試模擬練習題(一)

　　廣東公選領導面試模擬練習題答案

　　第二，設定就業招聘會的時間和地點，我們可以將地點設在我們地方的體育館，如果放在高校內，那么可能無法照顧到農民工兄弟，而且我們可以將招聘會現場劃分成兩個部分，一部分安排農民工兄弟，一部分安排給高校畢業生，這樣有助于更好的分類。時間可以定在過完年正月十五之前，這個時間正好是農民工兄弟準備出去打工，而高校的應屆畢業生剛準備開始找工作的時間。

　　第三，確定好時間和地點后就可以著手組建工作組，基本可以分為四個組，一組負責向農民工兄弟宣傳，一組負責高校內的宣傳，一組負責招聘單位的聯系，最后一組后勤，主要負責就業招聘會所需的各類物品。根據計劃和工作組的人員確定整個就業招聘會的資金預算，及時地做成表格和文字材料，向上申請經費。

　　第四，在招聘會召開過程中，身為負責人，我需要從總體上協調好各單位的招聘工作，確保招聘會順利進行。如出現突發事件要及時啟動應急預案。

　　第五，在招聘會結束后，做好善后工作以及資金結算，與各單位聯系了解招聘會情況，并收集一些求職者的反饋信息，對招聘會組織工作進行總結，形成一份詳細的工作報告，如實向領導匯報，認真聽取領導的批示，對工作中存在的不足加以改善。

　　計劃組織題最容易突出亮點的就是在一些細節之處，根據個人的擅長之處對適合自己發揮的細小之處詳細說明。答題時可以順帶提出自己的專業特征，學習財務的可以將預算部分加強，學習管理類的可以將人員安排這一塊加強等。

　　廣東公選領導面試模擬練習題(二)

　　你同事工作能力差，卻成為你的主管領導，怎么處理關系?

　　廣東公選領導面試模擬練習題答案

　　我想領導需要的素質不僅僅只是工作能力，雖然工作能力十分重要，但一個領導在工作中更多的承擔的是組織協調方面的工作。針對這種情況我必須保持一個良好的心態去面對，在工作中積極地配合他進行工作。

　　首先，針對題目中所說的同事工作能力差，那很可能只是我的一個錯誤的看法，上級領導提拔他肯定是有確實依據的，他的真正能力可能并沒有在我面前表現出來而已，他的組織協調方面的能力肯定在我們之上。所以我應該更客觀實際的面對這位同事，學習他身上我不具備的能力，并繼續加強自身的業務能力，一切將工作放在第一位。因此面對該現狀我最應該端正的是自己的思想觀念，積極努力地去學習和提高，而不是怨天尤人、不思進取。

　　其次，領導做出的正確的決定，我要堅定不移的支持并執行;如果領導的決定有不合理的方面，我會找個適當的時間和領導進行溝通，并協助領導更好的完成工作。如果領導固執己見，我會再向上級領導反映，以工作大局為重。

　　最后，我想我的主要任務是更好的完成本職工作，更好的為團隊的進步而努力，而不是把過多的精力用在研究主管領導的工作能力上，因此我會積極團結同事，保持高度認真負責的態度來開展每天的工作。

　　我想只要我端正心態，體諒領導，多為領導分憂解難，多向領導學習，踏踏實實地去開展工作，那么我一定會處理好與主管領導的關系，并為團隊的進步貢獻自己的綿薄之力。

　　人際關系類的題目，首先要做到的是充分相信他人，發掘他人身上的長處進行學習，然后表現出自己銳意進取的一種決心，一切以工作為重，在工作完成的情況下積極地處理人際關系。

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