湖南公選考試面試練習題(一)

　　湖南公選考試面試練習題答案

　　第二，每個人都是有缺點的，對于同事的缺點，要用平和的心態(tài)去面對，而不是拿著放大鏡不斷地放大。如果不是以寬容樂觀的心態(tài)去對待別人的缺點，而總是不斷地放大別人的缺點，那么這樣做的結果只能足讓別人失去尊嚴，讓自己失去朋友。試想一下，如果某一天，自己的同事也不斷放大自己的缺點的話，自己心里一樣不會好過。所以，不希望別人這樣對自己，那自己就不要這樣對別人。對于同事的缺點，我們要以真誠的態(tài)度，坦陳對同事缺點的見解，讓同事在比較緩和的氛圍中接受并改正自身的缺點。

　　總之，我們在學習同事優(yōu)點的同時，要包容并善意地指出他的缺點。三人行，必有我?guī)熝?擇其善者而從之，擇其不善時改之。我們只有以積極、樂觀、寬容的態(tài)度來對待同事的優(yōu)缺點，才能形成良好的同事關系，利于以后單位工作的開展。

　　湖南公選考試面試練習題(二)

　　2015年1月20日，成都一條步行街拼出長185米、寬7米的巨型“糖果地毯”，號稱世界上最長、面積最大。活動主辦方表示，274萬顆彩紙包裹的糖果在展覽后，將分發(fā)給公眾和貧困地區(qū)的孩童。但出乎意料的是，垃圾回收倉庫卻最終成了受潮糖果的歸宿。對此，談談你的看法。

　　湖南公選考試面試練習題答案

　　近年來，最大份辣椒炒肉、最大剁椒魚頭、最大南瓜餅……地方制作美食“世界之最”的新聞層出不窮。這些靠“人海”或“錢海”戰(zhàn)術破紀錄的盛大活動背后，不僅有熱衷炒作的企業(yè)身影，一些地方政府也樂此不疲協(xié)辦“站臺”。

　　吉尼斯紀錄，本意是鼓勵人們挑戰(zhàn)極限、超越自我，然而在這些部門和企業(yè)的眼里，卻變異為盲目求大求怪的游戲。有內(nèi)涵的“世界之最”才有價值和意義，用砸錢、堆人、拼場面等粗放方式打造出的“世界之最”除了滿足虛榮心，幾乎沒有什么實際價值，更在某種程度上表現(xiàn)出當下社會一些人急功近利的浮躁心態(tài)。

　　近年來，中國社會中的吉尼斯熱保持了升溫態(tài)勢，但一些挑戰(zhàn)吉尼斯紀錄的群體和機構功利性太強，很多情況下明顯缺乏“底線意識”。折射出部分國人一味追求眼球效應而罔顧勤儉節(jié)約和創(chuàng)造價值的功利化思維與浮躁心態(tài)。全國各地申報的吉尼斯世界紀錄，其中不少不是搞“人海戰(zhàn)術”，就是搞“錢海戰(zhàn)術”，或者搞“量海戰(zhàn)術”。這種一味求大、求高、求快的低俗政績營銷，違背了中央“八項規(guī)定”中關于“反對鋪張浪費、厲行勤儉節(jié)約”的精神，違背了反“四風”中“不圖虛名，不務虛功，堅決反對干部群眾反映強烈的形式主義”的要求，也與“三嚴三實”中“謀事要實，不脫離實際”的主張背道而馳。

　　盡管經(jīng)過多年的改革開放我國已成為全球第二大經(jīng)濟體，人們的生活水平有了極大的提高，但我國仍然是發(fā)展中國家，全國還有七千萬人沒有脫貧，人均糧食占有量遠低于世界平均水平，偏遠貧困地區(qū)仍有許多吃不飽飯的孩子，像這種以勞民傷財、浪費糧食為代價刷新吉尼斯紀錄的活動，還是不搞為好。

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