自考《財務管理》復習資料第一章
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未知2
經濟類
第一章 財務管理總論
1、資金運動的經濟內容:
①資金籌集。籌集資金是資金運動的起點,是投資的必要前提。
②資金投放。投資是資金運動的中心環節。
③資金耗費。資金的耗費過程又是資金的積累過程。
④資金收入。資金收入是資金運動的關鍵環節。
⑤資金分配。資金分配是一次資金運動過程的終點,又是下一次資金運動過程開始的前奏。
2、企業同各方面的財務關系:
①企業與投資者和受資者之間的財務關系。
②企業與債權人、債務人、往來客戶之間的財務關系。
③企業與稅務機關之間的財務關系。
④企業內部各單位之間的財務關系。
⑤企業與職工之間的財務關系。
3、企業財務管理的主要內容包括:
①籌資管理。
②投資管理。
③資產管理。
④成本費用管理。
⑤收入和分配管理。
4、財務管理的特點:
財務管理區別于其他管理的特點,在于它是一種價值管理,是對企業再生產過程中的價值運動所進行的管理。
①涉及面廣。財務管理與企業的各個方面具有廣泛的聯系。
②靈敏度高。財務管理能迅速提供反映生產經營狀況的財務信息。
③綜合性強。財務管理能綜合反映企業生產經營各方面的工作質量。
5、財務管理目標含義:又稱理財目標,是指企業進行財務活動所要達到的根本目的。
財務管理目標的作用:
①導向作用。
②激勵作用。
③凝聚作用。
④考核作用。
6、財務管理目標的特征:
①財務管理目標具有相對穩定性。
②財務管理目標具有可操作性。(可以計量、可以追溯、可以控制)
③財務管理目標具有層次性。
7、財務管理的總體目標:
①經濟效益最大化。
②利潤最大化。
③權益資本利潤率最大化。
④股東財富最大化。
⑤企業價值最大化。
8、企業價值最大化理財目標的優點:
①它考慮了取得報酬的時間,并用時間價值的原理進行了計量。
②它科學地考慮了風險與報酬的聯系。
③它能克服企業在追求利潤上的短期行為,因為不僅目前的利潤會影響企業的價值,預期未來的利潤對企業價值的影響所起的作用更大。
④它不僅考慮了股東的利益,而且考慮了債權人、經理層、一般職工的利益。
9、企業價值最大化理財目標的缺陷:
①公式中的兩個基本要素—未來各年的企業報酬和與企業風險相適應的貼現率是很難預計的,預計中可能出現較大的誤差,因而很難作為對各部門要求的目標和考核的依據。
②企業價值的目標值是通過預測方法來確定的,對企業進行考評時,其實際值卻無法按公式的要求來取得。如果照舊采用預測方法確定,則實際與目標的對比毫無意義,業績評價也無法進行。因此它在目前還是難以付諸實行的理財目標。
10、財務管理的原則:
①資金合理配置原則。
②收支積極平衡原則。
③成本效益原則。
④收益風險均衡原則。
⑤分級分口管理原則。
⑥利益關系協調原則。
11、簡述收益風險均衡原則:
①財務活動中的風險是指獲得預期財務成果的不確定性。
②要求收益與風險相適應,風險越大,則要求的收益也越高。
③都應當對決策項目的風險和收益作出全面的分析和權衡,項目適當地搭配起來,分散風險,做到既降低風險,又能得到較高的收益。
12、財務管理的環節主要有:
①財務預測。
②財務決策。
③財務計劃。
④財務控制。
⑤財務分析。
13、財務預測環節的工作步驟:
①明確預測對象和目的。
②搜集和整理資料。
③選擇預測模型。
④實施財務預測。
14、財務決策環節的工作步驟:
①確定決策目標。
②擬定備選方案。
③評價各種方案,選擇最優方案。
15、財務計劃環節的工作步驟:
①分析主客觀條件,確定主要指標。
②安排生產要素,組織綜合平衡。
③編制計劃表格,協調各項指標。
16、財務控制環節的工作步驟:
①制定控制標準,分解落實責任。
②確定執行差異,及時消除差異。
③評價單位業績,搞好考核獎懲。
17、財務分析環節的工作步驟:
①搜集資料,掌握情況。
②指標對比,揭露矛盾。
③因素分析,明確責任。
④提出措施,改進工作。
18、財務分析的方法:
①對比分析法。
②比率分析法。
③因素分析法。
19、財務管理環節的特征:
①循環性。
②順序性。
③層次性。
④專業性。
20、企業總體財務管理體制研究的問題:
①建立企業資本金制度。
②建立固定資產折舊制度。
③建立成本開支范圍制度。
④建立利潤分配制度。
21、“兩權三層”管理的基本框架:
①對于一個理財主體來說,在所有權和經營權分離的條件下,所有者和經營者對企業財務管理具有不同的權限,要進行分權管理。這就是所謂的“兩權”。
②按照公司的組織結構,所有者財務管理和經營者財務管理,分別由股東大會(股東會)、董事會、經理層(其中包括財務經理)來實施,進行財務分層管理。這就是所謂的“三層”。
22、“兩權三層”管理的內容:
①股東大會:著眼于企業的長遠發展和主要目標,實施重大的財務戰略,進行重大的財務決策。
②董事會:著眼于企業的中、長期發展,實施具體財務戰略,進行財務決策。
③經理層:經理層對董事會負責,著眼于企業短期經營行為,執行財務戰略,進行財務控制。
23、企業內部財務管理體制研究的問題:
①資金控制制度。
②收支管理制度。
③內部結算制度。
④物質獎勵制度。
24、企業財務處的主要職責:
①籌集資金。
②負責固定資產投資負責。
③營運資金管理。
④負責證券的投資與管理。
⑤負責利潤的分配。
⑥負責財務預測、財務計劃和財務分析工作。
25、企業會計處的主要職責:
①按照企業會計準則的要求編制對外會計報表。
②按照內部管理的要求編制內容會計報表。
③進行成本核算工作。
④負責納稅的計算和申報。
⑤執行內部控制制度,保護企業財產。
⑥辦理審核報銷等其他有關會計核算工作。
1、資金運動的經濟內容:
①資金籌集。籌集資金是資金運動的起點,是投資的必要前提。
②資金投放。投資是資金運動的中心環節。
③資金耗費。資金的耗費過程又是資金的積累過程。
④資金收入。資金收入是資金運動的關鍵環節。
⑤資金分配。資金分配是一次資金運動過程的終點,又是下一次資金運動過程開始的前奏。
2、企業同各方面的財務關系:
①企業與投資者和受資者之間的財務關系。
②企業與債權人、債務人、往來客戶之間的財務關系。
③企業與稅務機關之間的財務關系。
④企業內部各單位之間的財務關系。
⑤企業與職工之間的財務關系。
3、企業財務管理的主要內容包括:
①籌資管理。
②投資管理。
③資產管理。
④成本費用管理。
⑤收入和分配管理。
4、財務管理的特點:
財務管理區別于其他管理的特點,在于它是一種價值管理,是對企業再生產過程中的價值運動所進行的管理。
①涉及面廣。財務管理與企業的各個方面具有廣泛的聯系。
②靈敏度高。財務管理能迅速提供反映生產經營狀況的財務信息。
③綜合性強。財務管理能綜合反映企業生產經營各方面的工作質量。
5、財務管理目標含義:又稱理財目標,是指企業進行財務活動所要達到的根本目的。
財務管理目標的作用:
①導向作用。
②激勵作用。
③凝聚作用。
④考核作用。
6、財務管理目標的特征:
①財務管理目標具有相對穩定性。
②財務管理目標具有可操作性。(可以計量、可以追溯、可以控制)
③財務管理目標具有層次性。
7、財務管理的總體目標:
①經濟效益最大化。
②利潤最大化。
③權益資本利潤率最大化。
④股東財富最大化。
⑤企業價值最大化。
8、企業價值最大化理財目標的優點:
①它考慮了取得報酬的時間,并用時間價值的原理進行了計量。
②它科學地考慮了風險與報酬的聯系。
③它能克服企業在追求利潤上的短期行為,因為不僅目前的利潤會影響企業的價值,預期未來的利潤對企業價值的影響所起的作用更大。
④它不僅考慮了股東的利益,而且考慮了債權人、經理層、一般職工的利益。
9、企業價值最大化理財目標的缺陷:
①公式中的兩個基本要素—未來各年的企業報酬和與企業風險相適應的貼現率是很難預計的,預計中可能出現較大的誤差,因而很難作為對各部門要求的目標和考核的依據。
②企業價值的目標值是通過預測方法來確定的,對企業進行考評時,其實際值卻無法按公式的要求來取得。如果照舊采用預測方法確定,則實際與目標的對比毫無意義,業績評價也無法進行。因此它在目前還是難以付諸實行的理財目標。
10、財務管理的原則:
①資金合理配置原則。
②收支積極平衡原則。
③成本效益原則。
④收益風險均衡原則。
⑤分級分口管理原則。
⑥利益關系協調原則。
11、簡述收益風險均衡原則:
①財務活動中的風險是指獲得預期財務成果的不確定性。
②要求收益與風險相適應,風險越大,則要求的收益也越高。
③都應當對決策項目的風險和收益作出全面的分析和權衡,項目適當地搭配起來,分散風險,做到既降低風險,又能得到較高的收益。
12、財務管理的環節主要有:
①財務預測。
②財務決策。
③財務計劃。
④財務控制。
⑤財務分析。
13、財務預測環節的工作步驟:
①明確預測對象和目的。
②搜集和整理資料。
③選擇預測模型。
④實施財務預測。
14、財務決策環節的工作步驟:
①確定決策目標。
②擬定備選方案。
③評價各種方案,選擇最優方案。
15、財務計劃環節的工作步驟:
①分析主客觀條件,確定主要指標。
②安排生產要素,組織綜合平衡。
③編制計劃表格,協調各項指標。
16、財務控制環節的工作步驟:
①制定控制標準,分解落實責任。
②確定執行差異,及時消除差異。
③評價單位業績,搞好考核獎懲。
17、財務分析環節的工作步驟:
①搜集資料,掌握情況。
②指標對比,揭露矛盾。
③因素分析,明確責任。
④提出措施,改進工作。
18、財務分析的方法:
①對比分析法。
②比率分析法。
③因素分析法。
19、財務管理環節的特征:
①循環性。
②順序性。
③層次性。
④專業性。
20、企業總體財務管理體制研究的問題:
①建立企業資本金制度。
②建立固定資產折舊制度。
③建立成本開支范圍制度。
④建立利潤分配制度。
21、“兩權三層”管理的基本框架:
①對于一個理財主體來說,在所有權和經營權分離的條件下,所有者和經營者對企業財務管理具有不同的權限,要進行分權管理。這就是所謂的“兩權”。
②按照公司的組織結構,所有者財務管理和經營者財務管理,分別由股東大會(股東會)、董事會、經理層(其中包括財務經理)來實施,進行財務分層管理。這就是所謂的“三層”。
22、“兩權三層”管理的內容:
①股東大會:著眼于企業的長遠發展和主要目標,實施重大的財務戰略,進行重大的財務決策。
②董事會:著眼于企業的中、長期發展,實施具體財務戰略,進行財務決策。
③經理層:經理層對董事會負責,著眼于企業短期經營行為,執行財務戰略,進行財務控制。
23、企業內部財務管理體制研究的問題:
①資金控制制度。
②收支管理制度。
③內部結算制度。
④物質獎勵制度。
24、企業財務處的主要職責:
①籌集資金。
②負責固定資產投資負責。
③營運資金管理。
④負責證券的投資與管理。
⑤負責利潤的分配。
⑥負責財務預測、財務計劃和財務分析工作。
25、企業會計處的主要職責:
①按照企業會計準則的要求編制對外會計報表。
②按照內部管理的要求編制內容會計報表。
③進行成本核算工作。
④負責納稅的計算和申報。
⑤執行內部控制制度,保護企業財產。
⑥辦理審核報銷等其他有關會計核算工作。