第二章 會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的要求、依據(jù)和程序
　　一、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的依據(jù)
　　會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的依據(jù)包括三個(gè)層次：
　　最高層次為國家法律；
　　第二層次為行政法規(guī)；
　　第三層次為企業(yè)規(guī)章。
　　三個(gè)層次中，與制定企業(yè)會(huì)計(jì)制度直接有關(guān)的重要法律法規(guī)是國家法律、行政法規(guī)、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和企業(yè)規(guī)章。但最主要、最直接的依據(jù)是會(huì)計(jì)法和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度。（注意2004多項(xiàng)選擇題）
　　二、會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)程序
　　（1）組織準(zhǔn)備階段的主要工作。此階段的工作包括組織會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)小組、提出會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的要求、確定設(shè)計(jì)分工以及學(xué)習(xí)文獻(xiàn)資料等。
　　（2）調(diào)查研究階段的主要工作。此階段的工作包括選定典型單位、做好調(diào)查研究和修改設(shè)計(jì)計(jì)劃。
　　（3）設(shè)計(jì)編寫階段的主要工作。此階段的工作包括提出編寫要求、擬定起草提綱、分頭編寫制度和討論會(huì)計(jì)制度草案。
　　（4）試點(diǎn)修改階段的主要工作。此階段的工作是選定試行和修改定稿。
　　三、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)應(yīng)堅(jiān)持下列原則：
　　合法性；
　　協(xié)調(diào)性；
　　統(tǒng)一性；
　　實(shí)用性；
　　效益性；
　　制約性；
　　穩(wěn)定性；
　　簡明性。
　　四、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的基本要求
　　1. 應(yīng)與國家財(cái)政法規(guī)要求相適應(yīng)
　　2. 應(yīng)與經(jīng)濟(jì)管理體制相適應(yīng)
　　3. 應(yīng)與所有制形式相適應(yīng)
　　4. 應(yīng)與經(jīng)濟(jì)管理要求相適應(yīng)
　　5. 應(yīng)與社會(huì)各方面所需會(huì)計(jì)信息要求相適應(yīng)
　　本章考點(diǎn)小結(jié)：會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的過程、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)應(yīng)堅(jiān)持的原則；分值6分。