第八章 人口與勞動力資源統(tǒng)計(jì)
　　一、人口數(shù)量及構(gòu)成統(tǒng)計(jì)
　?。ㄒ唬┤丝跀?shù)量統(tǒng)計(jì)
　　1、人口數(shù)目概念
　　（1）人口數(shù)目是指處于某一時點(diǎn)或某一時期內(nèi)具有某一特定標(biāo)志的人口總體人數(shù)。
　　（2）在統(tǒng)計(jì)人口數(shù)目時，必須明確規(guī)定統(tǒng)計(jì)人口的時間標(biāo)準(zhǔn)、地理范圍和統(tǒng)計(jì)的人口范疇。
　?。?）確定統(tǒng)計(jì)的人口范疇時，通常用的有兩種性質(zhì)不同的人口范疇：常住人口和現(xiàn)有人口。在同一時點(diǎn)上，常住人口和現(xiàn)有人口的關(guān)系為：
　　現(xiàn)有人口=常住人口—常住人口中臨時外出的人口+外來臨時寄居的人口
　　常住人口=現(xiàn)有人口+常住人口中臨時外出的人口—外來臨時寄居的人口
　　2、人口數(shù)目的計(jì)算
　　（1）時點(diǎn)人口總數(shù)的計(jì)算：
　　期末人口總數(shù)=期初+（本期出生-死亡）+（本期遷入-遷出）
　　（2）平均人口數(shù)的計(jì)算：
　　年平均人口數(shù)=（年初+年末）/2
　?。ǘ┤丝跇?gòu)成統(tǒng)計(jì)
　　1、人口分布——地理分布
　　常用指標(biāo)：城鄉(xiāng)人口占總?cè)丝诎俜直取⑷丝诿芏?br/> 　　2、人口的自然構(gòu)成——性別與年齡構(gòu)成
　?。?）人口性別構(gòu)成及性比例
　　注意：性比例是男：女。
　　（2）人口年齡構(gòu)成：按實(shí)足年齡即周歲計(jì)算。
　　老年人口型：老10%以上，少30%以下。
　　3、人口的社會構(gòu)成——民族構(gòu)成、人口職業(yè)的部門、職務(wù)及身份構(gòu)成、文化教育構(gòu)成
　　4、人口的經(jīng)濟(jì)構(gòu)成
　　二、人口變動統(tǒng)計(jì)與人口平衡表
　　（一）人口的自然變動
　　1、反映人口自然變動規(guī)模的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)有：一定時期內(nèi)的出生人數(shù)、死亡人數(shù)和自然凈增人數(shù)。
　　2、反映人口自然變動的強(qiáng)度指標(biāo)有：人口出生率、人口死亡率、人口自然增長率。
　　人口出生率=年出生人數(shù)/年平均人數(shù)*1000‰ （分子、分母均為時期指標(biāo)）
　　人口死亡率=年死亡人數(shù)/年平均人口數(shù)*1000‰
　　人口自然增長率=人口自然增長量/年平均人口數(shù)*1000‰
　?。ǘ┤丝谶w移變動——機(jī)械變動
　　反映人口遷移變動的主要指標(biāo)有：人口遷入數(shù)、人口遷出數(shù)（就常住人口計(jì)算）
　　反映人口遷移程度的主要指標(biāo)有：人口的遷入率、人口的遷出率、總遷移率、凈遷移率
　?。ㄈ┤丝谠鲩L量與人口增長率
　　1、人口增長量
　　2、人口增長率
　　本年底比年初人口增長程度（增長速度）：增長數(shù)/年初數(shù)
　　一年增加的人口數(shù)相當(dāng)于本年人口數(shù)的多少：增長數(shù)/年平均人口數(shù)
　　（四）人口平衡表
　　三、勞動力資源數(shù)量與構(gòu)成統(tǒng)計(jì)
　?。ㄒ唬﹦趧恿Y源的概念
　　勞動力資源是指一個國家或地區(qū)，在一定時點(diǎn)或時期內(nèi)，擁有的具有勞動能力的勞動適齡人口。
　　勞動統(tǒng)計(jì)界定勞動力資源的范圍一般考慮兩個因素：具有勞動能力的人口；勞動適齡人口。我國現(xiàn)行制度規(guī)定的勞動年齡界限為男16-60歲，女16-55歲。
　　注意：勞動力資源與勞動力（或社會勞動者）不同。
　?。ǘ﹦趧恿Y源統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容
　　1、勞動力資源統(tǒng)計(jì)的具體內(nèi)容
　　2、勞動力資源數(shù)量具體統(tǒng)計(jì)范圍
　　我國目前關(guān)于勞動力資源的定義：勞動年齡內(nèi)具有勞動能力的全部人口以及在勞動年齡外實(shí)際常年參加社會勞動的人口總和。
　　具體統(tǒng)計(jì)范圍：P260
　　3、勞動力資源時點(diǎn)數(shù)和平均人數(shù)的計(jì)算
　?。ㄋ模﹦趧恿Y源構(gòu)成統(tǒng)計(jì)
　　按勞動力資源的利用狀態(tài)、文化程度、年齡、城鄉(xiāng)、性別分組。
　　四、勞動力資源變動統(tǒng)計(jì)與勞動力平衡表
　?。ㄒ唬﹦趧恿Y源變動統(tǒng)計(jì)
　　要分別計(jì)算本期增加人數(shù)及減少人數(shù)，列出增加的來源和減少的去向。
　?。ǘ﹦趧恿ζ胶獗淼膬?nèi)容
　　五、勞動力資源統(tǒng)計(jì)分析
　　（一）勞動力資源利用情況分析
　　常用的指標(biāo)：勞動力資源可能利用率、實(shí)際利用率、就業(yè)率、失業(yè)率
　?。ǘ﹦趧恿Y源負(fù)擔(dān)情況分析：常用的指標(biāo)：就業(yè)人口負(fù)擔(dān)系數(shù)、喪失勞動能力系數(shù)