尊敬的、親愛的同事們：

大家好！

作為x公司的一份子，在眾多同事都期待能在x技術崗位為公司展現并發揮自己的光熱的時候，感謝能為我們創造一個公平公正的競選機會，我會積極珍惜這來之不易的機會，努力的展現自我能力，更好的表現自己！

我是在20__年x月加入公司的x員工，在至今x年的工作期間，我一直在x部門努力的為公司和自己發展帶著熱情和理想不斷的奮斗著！回顧過去這些年來的工作，在起初的工作中，我作為一名x行業的后輩來到了x部門。雖然在工作能力上當時還是有不少的不足，但我卻有著對工作無比的熱情和奮斗！但能意識到自己的不足，也就意味著還有更多前進的的道路！在后來至今的時間里，我積極的學習著x專業的技術，在工作中以所有優秀的同事作為目標，以身邊的同事們作為競爭對手，不斷的磨礪自己，最終取得了現在的成績！

在自己的工作中我意識到，工作是一個不斷進取的過程，時代和社會在以自己的方式不斷的進步，而工作想要跟上這份變化，員工讀自我的更新和發展是必不可少的！尤其對于一名技術而言，對技術的發展和掌握都是十分必要的，這就要求必須要擁有嚴格的自我更新計劃和對技術和崗位發展的敏感。

但同時，在工作的這些年來，我又認識到了另外一件事——團隊！羅馬并非一人建成，公司也不是靠一個人就能發展的。正因為每個人都為公司的發展貢獻力量，都為公司的前進出謀劃策，所以我們才能在這條道路上不斷的前進下去，才能集結大家的力量，讓x公司變得更加出色！因為，我們是一個緊密的團體！

如果能有幸在這次的競聘中取得x技術員的崗位，我也會積極堅持自己的理念，在工作中積極發展自己的時候，貼合公司的實際，積極配合好公司的需求努力讓自己為公司必要的努力，并朝著公司需求的方向積極成長！

并且，我會更加的在自己的工作中幫助同事，團隊隊伍！在自己的能力范圍內，積極帶團隊的建設和發展！為公司技術的整體實力做出貢獻！

當然，我知道自身還有一些不足的地方，即使沒能成功擔當x技術員的崗位，我也會繼續努力的改進自己，為公司更努力的貢獻自己的力量！畢竟，“不足就意味著還有更多前進的的道路”！無論如何，我都會更加努力，讓自己的工作做的更加出色！

謝謝大家！

競聘演講稿文字及范文篇2

各位領導，各位同事：

大家好!站在這里，與大家交流，除了激動，還有忐忑。激動的是，領導給了這次難得的機會，讓我打開心扉，訴說教書育人的歷程與心得;忐忑的是，我做得還很不夠，與學校的要求，與孩子與家長的期待還有不小的距離，在座的各位老師比我做得更出色。作一名老師，擔當學生成長的引路人和靈魂的塑造者，是我打小的夢想和追求。任教以來，我日復一日，年復一年，一心撲在工作崗位上，一心撲在孩子成長上，對自己的工作盡職盡責，對自己的學生真心關愛，樂作孩子登攀的人梯，甘為滋潤生命的雨露，從未使自己的工作褪色而感到坦蕩。下面，借此機會，向各位領導、各位同事匯報一下工作心得，不當之處，請批評指正。

一、嚴于律己，以“德”立身

為人師表者，須先正其身。師德便是每位教師的立身之本，授業之魂。教師職業崇高的特殊性，教師從事教育教學活動的方向性、示范性和成效性，決定了師德的極端重要性。從這個意義上說，絕不允許社會上的種種不良思想、惡風惡習通過教師傳染給學生;絕不允許教師，為追求自我的名利享受，而棄學生如履。學高為師，身正為范。從我為師的那天起，就意味著選擇了一生清貧，兩袖清風。多年來，我始終一位教師的標準嚴格要求自己。嚴管自己的思想，始終與國家教育大政方針、學校辦學理念和目標要求保持一致;嚴管自己的舉止，凡是要學生做的，自己首先做到，凡要求學生不做的，自己堅決不做，使學生學有榜樣、做有示范。在處理工作與家庭的關系上，我總能嚴格要求自己，做到舍小家、顧大家，從未因私事耽誤公事，影響正常的教育教學工作。記得去年4月份，在我愛人腳受傷的三個多月的時間里，即使家里還有上高中的孩子，我也從未耽誤一節課，從未請過一次假。正是我對自己的“嚴”，才以此贏得了學生的信任，才使自己的教育教學工作步步登高。

二、內強素質，以“精”授業

如果說“師德”是教師的立身之本，那么“專業技能”便是教師的從業之基。所謂“藝高不壓身”，“藝高人膽大”。平時工作中，我注重豐富自身知識素養，提升教育理論水平和專業技能。每年，均訂閱大量專業報刊雜志，并堅持做業務學習筆記。積極參加聽課、評課等教研活動，取長補短，舉一反三，使自己業務水平得以不斷提高。

本人更注重向課堂四十分鐘要效率，提質量。熟練掌握教學大綱，吃透教材，切實把握好各章節的重難點。本著“教有教法，教無定法”，在教學過程設計，教學環節處理上，盡量做到精益求精，務求實效，讓上課教得順溜，學生學得舒服。根據中學生好奇、好動、好玩和好勝等心理特點及思維發展的一般規律，結合本校的實際情況，不斷地探索和嘗試新的教學方法。采用多種形式進行情景的創設和直觀的呈現來吸引學生們的注意力，促使學生的思維中心興奮，激發學習興趣。這樣，既活躍了課堂，也使學生在輕松愉快的氛圍中樂于學習和易于接受新的體育知識和運動技能，取得較好的教學效果。

在教育教學中，還注重培養學生的終身體育習慣。重點將在生活中運用到的動作技術、技能傳授給學生。同時，將生活中進行自我保護的內容作為一個主要方面進行教學，使學生能在學習中和生活中學以致用。比如：在給學生講解了急性扭傷的處理方法后，在籃球場上打球的學生們在腳扭傷后不再用手去揉，而是立即被抬到水龍頭邊，用冷水沖淋，做到了學校體育與生活體育的有機結合。

由于不懈努力，本人在市體育與健康優質課評比中獲得二等獎;相繼榮獲得縣體育學科帶頭人、縣教學能手、縣教學工作先進個人、校優秀班主任及優秀教師等榮譽稱號。

三、真心真情，以“愛”育人

作為老師是幸福的，因為他不得和無生命、無趣味的機器打交道，而是天天與有血有肉、有激情有活力的孩子們在一起。教書育人，傳遞不單單是知識，而是做人處事的原則和道理，讓學生學會生活、學會做人，而收獲終生的幸福。要獲得這一切的源泉和助力，便是愛。“愛”是教育的核心，教育因愛而無價，教師因給予愛而美麗;學生因獲取愛、傳遞愛而終生受益無窮。

多年來，我還一直擔任班主任工作，而愛始終貫穿于我教育。父親又娶，孩子從此失去了母愛。當時班內幾乎每個學生都訂有牛奶，可因為家庭的原因，孩子喝不上牛奶，在了解她的特殊情況后，我主動拿出自己的一部分工資，幫孩子訂上牛奶，讓她在班內不會覺得與其他同學有差距而自卑。孩子很懂事，明白老師的一片苦心，因此學習成績一直名列前茅。當然例子還有許多，在此不再一一敘述。

雖然當班主任工作很累，事情很多，很操心，有的時候很心煩，這都是免不了的。但是，當你走上講臺，看到那一雙雙求知的眼睛，當你看到你的學生在你教育下有很大的改變，當你被學生圍著快樂的談笑，當學生把你當成最好的朋友，當學生成為對社會有用之人時，當家長打電話來告訴你，孩子變了，變的懂事聽話了，那快樂是從心里往外涌的。

多年來，我對自己的嚴、對工作執著、對學生關愛貫穿了我教師生涯的始終。我想，教書育人，就是一曲愛的奉獻，一首生命的贊歌。因為有愛，我成就了一批又一批學生;也正因為有了這一批一批的學生，才成就了自我，讓我繼續無怨無悔、執著追求那就鑄造人類靈魂的教師夢!

匯報完畢，謝謝大家!

競聘演講稿文字及范文篇3

車間主任助理崗位競聘演講稿

車間主任助理崗位競聘演講稿你不能讓所有人滿意，因為不是所有的人都是人成功人士是—在牛B的路上，一路勃起你以為我會眼睜睜看著你去送死嗎?我會閉上眼睛的感謝公司為我們青年員工提供了這樣一次公平公正的競聘機會，我覺得這次競聘對我個人來說，不僅是一次難得的機遇，更是一次學習與鍛煉的機會，將有助于我個人素質的提高，我會倍加珍惜，充分展示自我。此次競爭，無論成功與否，我都將一如既往的聽從廠部的安排，干好本職工作。

我是一名生產進度跟單員，主要負責訂單的生產數據和交期。此次競聘車間主任助理崗位，一是給自己一個鍛煉發展的機會，二是爭取發揮更大潛力為公司效力。競聘主任助理，我認為我的優勢是具有強烈的事業心和責任感。年輕就是資本，我會把"年輕"這個寶貴的資源投入到我深愛的事業。假如我有幸走上了這個崗位，我將在公司領導的栽培下，主動當好參謀和助手，緊繞公司發展思路，積極爭取各級領導、各個部門的支持配合，認真履行崗位職責，全力以赴做好本職工作。

下面，我謹以公司為背景，淺談一下我對此崗位的認識和打算：公司領導是頭，是司令部;車間是腰，主要是貫通上下的作用;廣大員工就屬于腿，主要是貫徹落實廠部的思路，執行司令部的意見。只有頭、腰、腿貫穿"活動"這條主線協調發展，一個活生生的人才能走得平穩，而我們公司的工作也正需要這種團結協作的精神。基于以上認識，我認為：經濟效益是企業的生命力，生產經營就是企業的中心工作，服務企業就是始終把圍繞生產經營作為工作的主戰場，善于在公司生產經營的中心工作中尋找切入點和突破口，使工作更加貼近生產、貼近實際。對于我本人而言，必須扎扎實實做好每一件事，為公司的發展創造價值，做一個正直的人、誠實的人、高尚的人和勤奮的人，不求盡善盡美，但求盡心盡力。

我抱著一顆平淡之心參加這次競聘。如果成功，我將拿出年輕人的干勁，以飽滿的熱情投身于工作中，兢兢業業，踏踏實實，提高業務水平，提高自身綜合素質，干好主任助理工作。如果在競選中失敗，我將始終保持良好的&39;精神狀態，用十分的熱情，百倍的努力，全面錘煉，在今后的工作中，爭取更大的進步。

競聘演講稿文字及范文篇4

尊敬的各位領導，同事們：

大家好！

首先，感謝各位領導給我們大家這次公平、公正競爭、展示自我的機會，競聘上崗是公司用人機制改革的一項新的舉措，是順應企業發展需要的。企業的發展需要人才，為了使企業能在競爭日益激烈的大市場環境中立于不敗之地，我們不僅需要服務技能過硬的員工，還需要懂業務、善經營的管理者，只有平時嚴格要求自己，不斷提高自身業務素質，才能把握好每一次展現自身才能的機會，從而實現自我價值。

我競聘的職務是人事主管一職，我知道，我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來。從我自身來講，無論是工作能力還是綜合素質可能還不是人選，但人往高處走，只有不斷挑戰自我，戰勝自我才能實現自己的人生價值。

我認為做好人事主管需要的工作思路：

1.溝通問題

做為一個管理者要學會溝通、善于溝通，我們應該用自己的熱情把快樂傳播到每一個員工的心里面，給員工創造零距離的溝通，讓員工在一個“無壓”的環境中工作，充分發揮員工的積極性。

2.工作方法

一個優秀的管理者要學會人性化的管理制度，要學會調動員工的主觀能動性。員工不行可以教，好的員工就應該給與充分的信任，有了充分的信任才能有和諧的管理制度和服務意識。

3.服務意識

我們服務行業一直提倡顧客就是上帝，其實服務是相互的，用主動、周到、熱情的服務換來客人的愉悅和燦爛的笑容，也就是自己的快樂。做為一個管理者你首先需要的就是敬業精神。而這種精神就是責任，對自己，對集體，對社會的責任和義務。

我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸。我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信，憑著我的個人素質，我的愛崗敬業、腳踏實地的精神，我的工作熱情，我的管理經驗，我一定能把__主管的工作做好。如果各位有疑慮，那就請給我一個機會，我決不會讓大家失望。

最后以一首自編的對聯來結束我的演講，上聯是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“競聘上崗”。

謝謝大家！

競聘演講稿文字及范文篇5

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！首先讓我感謝市分行黨委給我這次參加競爭和展示自我的機會。記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業，而不要讓你的事業推動你。”今天，我正是為繼續推動我無比熱愛的農業銀行事業而來。我競聘的崗位是辦公室分管文秘副主任，下面我將自己的基本情況、工作業績及競聘優勢向大家匯報如下。

一、個人基本情況

二、主要工作業績。

一是愛崗敬業、恪盡職守，為努力提高辦公室“三服務”水平做出了自己的貢獻。十幾年來我在市分行領導和辦公室負責人的關心關懷和正確領導下，不斷加強自己的業務理論知識學習，從思想上積極向組織靠攏，在行動上處處嚴格要求自己，時刻牢記辦公室工作“為領導服務、為機關服務、為基層服務”三服務原則，緊密圍繞全行業務經營中心，準確領會辦公室領導意圖，主動配合辦公室領導和同志們加強同各部室的聯系，不斷提高工作效率，保質保量按期完成領導交給的各項工作任務。為我行辦公室連續6年獲得全省先進辦公室榮譽稱號盡到了自己的一份微薄之力。

二是認真履行職責，不斷加強公文管理，努力提高電子公文傳輸質量。幾年來，我在電子公文管理上認真按照《省分行機關辦文辦會辦事規范》和市分行《機關制度基本規定》的要求，對紙質和電子公文的收發程序、文種使用、保密要求分別建立健全了公文收發登記薄，公文督辦督促登記薄，在公文的處理上并堅持區分輕重緩急及時向部門領導分送，確保了公文傳輸的及時傳輸。幾年來，我共建立公文收發登記薄本、累計收發各類文件達份，從未發生過公文積壓、丟失、延誤、等現象，為正確傳達上級行政策，指導各行開展工作盡到了一個文秘人員應盡的責任。

三是認真做好機要保密和檔案管理工作。我自2000年從事機關文秘及檔案管理工作以來，在文件和用印的管理上，嚴格按照《保密法》和《市分行機關基本制度規定》，重點加強對“三密”文件的管理，堅決執行用印審批制度，幾年來沒有文件泄密等現象發生。在檔管管理上，我積極主動加強與市檔案管理部門的聯系、溝通，切實把檔案管理作為保存農行歷史，提供經營信息的一項重要工作，不斷克服我行檔案管理環境及條件制約因素，著重從檔案管理的服務效能、管理規范化上下功夫，通過多年努力，使我行的檔案管理工作取得了一定的成效。幾年來，我共接收各類文件份，整理歸檔件，累計提供查詢借閱服務人次，查閱文件余件。同時，全市農行1__單位的檔案管理達標單位也由原1997年的__增加到2006年底的__。2003年我行檔案管理被市檔案管理處評為“檔案管理達標示范單位”。為推動全行系統檔案管理達標升級工作奠定了基礎。

三、我競聘崗位具備的優勢

回顧幾年來的工作之后，我認為自己競聘辦公室文秘副主任這個崗位的時機己經成熟。這是因為：

第一，我的政治素質基本符合競聘崗位的要求。多年來我在自己的工作崗位上，不斷加強馬列主義，毛澤東思想和鄧小平理論及“三個代表”重要思想的學習，在工作上勤奮認真，在做做事上誠懇待人，在執行制度上堅持原則不動搖，通過組織多年的關心培養和同志們的幫助，己于2006年光榮地加入了中國共產黨。

第二，我己經具備了比較豐富的辦公室工作經驗。參加工作12年，我一直從事辦公室機要秘書、遠程工作站、檔案管理和文件收發督查、辦文等具體工作，對辦公室工作的各個環節有比較全面細致的了解，對辦公室文秘業務知識有比較系統的接觸和研究，同時在工作實踐中不斷豐富和完善了我的辦公室文秘工作經驗，從而能比較圓滿地完成各類文書文件的'收發處理和督查督辦工作。

第三、我雖然沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本，但我有一顆熱愛農行工作，奉獻農行事業的誠心。自從參加工作的那天起，我便深深地愛上了辦公室這份工作，并把這份事業當作自己終身奮斗的最高理想，化作自己不懈追求的實際行動，無論使我的知識水平和人格品質都在辦公室工作的實踐中得到了升華。我知道我的成長、我的每步足跡都與組織和領導的關懷培養、與同事們的關心與幫助分不開的，我悄然將這份感激與懷念常存于心，并使之成為我今后工作的不懈追求與動力，借此我向各位領導和大家表示深深的謝意！

四、擬聘后的工作設想

如果我能競聘成功，說明我的實力己經具備了本崗位的基本要求，我將在新的崗位上將積極協助辦公室主任，認真履行職責，努力完成領導交辦的各項工作任務。

一是找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。

二是注意當好“副手”，協助主任發揮好決策參謀作用、做到敢出主意、善出主意、會出主意，用全新的理念，協助辦公室主任創新辦公室工作，提升辦公層次，抓好機關管理，提高辦事效率，真正讓行領導放心、上下級行稱心、全體員工順心。

三是增強主動服務意識。不斷增強政治責任感和使命感，發揮自己的主觀能動性，想領導者之所想，謀領導之所謀，積極主動地想問題，辦事情，凡事把各項服務都做在領導決策前，同時注意做好經驗總結，發現問題及時糾正，切實做好協調和督辦工作，經常深入基層，調查研究，反饋經營管理中存在的問題和不足，為領導調整工作思路和決策服務。

四是盡快轉換工作角色，認真履行職責。認真抓好上傳下達工作，無論是送文件、發通知，還是籌備會務，我都將以超前的思維視角，認真處理好工作中的每一個細小環節，在會務材料的籌備上，做到大小會議材料不誤時，在重要公文的處理上，做到迅速及時不積壓、傳遞過程不延緩，下發文件無差錯；繼續抓好機關及各縣（區）支行檔案管理工作，爭取今年年底使我行的檔案管理全部達到省級標準；切實抓好行領導批示事項的督辦和落實工作，及時完成領導臨時交辦的階段性工作任務，做到隨喊隨到、隨到隨辦，辦有回復、辦有結果。

五是工作思路、工作方法，要敢于突破舊思想、舊觀念的束縛，全方位、多角度地思考問題，不斷總結舊有經驗和創造新方法，使辦公室文秘工作充滿生機和活力。

六是保持和發揚廉潔自律、克已奉公的優良傳統和作風，正視自己，擺正位置，謙虛謹慎，自覺接受領導和同事的監督。

“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”。人生的道路還很漫長，無論這次競聘成功與否，都對我人生是一次考驗和鍛煉。競聘成功說明我基本具備本崗位管理能力，如果競聘不成功，說明我與本崗位的要求還有一定的差距，我將在工作上不氣餒、思想上不泄氣，堅決服從組織分配，一如既往勤奮努力工作，并朝著這個目標繼續奮斗，盡最大努力為農行的改革與發展做出應有的貢獻。

謝謝大家！

競聘演講稿文字及范文篇6

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

我競聘的崗位是銀行競聘演講稿。

首先感謝行領導為全體員工提立，我競聘的崗供了一個公平、公正、公開的競爭環境，使大家能有機會走上這個演講臺，各顯其能。作為其中的一員，我感到非常榮幸。國際競爭理論創始人邁克爾波特有句名言：“不要把競爭看作是爭奪第一的競爭，而是通過競爭變得與眾不同，更獨特。”這次競爭對我來說，成功固然重要，但更主要的是能鍛煉自己，提高自己，使自己在競爭中走向成熟。梯子的梯階從來不是用來擱腳的，它只是讓人們的腳放上一段時間，以便讓另一只腳能夠再往上登。我會抓住這次競爭的梯階，使自己在事業上更上一層樓。

下面，向各位評委和領導介紹一個我的基本情況，使大家對我有一個比較全面的了解。

有這樣一句話：自信是成功的第一步。今天我之所以有勇氣站在這里，是因為我有足夠的信心和能力做好銀行大堂經理這個職務。以下是我的競聘優勢。

競聘演講稿文字及范文篇7

大家好!

我是一個容易感動的人，所以請允許我的競聘演說從我最近的感動說起。

幾天前，我在一個QQ空間看到了一篇讓我有點小震動的文章，文章中有這么一段話“大學不僅在于有大師，更在于有擅長疑心、質疑的學生。陳寅恪先生說：唯此獨立之精神，自由之思想，歷千萬祀與天壤而日久，共三光而永光。共日月星之三光而永光、歷千萬祀與天壤而日久的獨立人格，奠基于自由思想之中，奠基于對一切不合理的現實，和一切現有主義與理論的再質疑與重新定義之中。十二載根底教育，固然教會你很多知識，但也有不少錯謬百出的教條已自覺不自覺地植入，你需要震一震靈魂，將錯誤和教條抖落于地。留下那些帶普適性、恒久性和接近事物根源的價值，東方西方，人同此心，心同此理。”這就是吳志勇老師的《致高考后的高三學子》網文中的一段。

當我慨嘆老老師們深化淺出攝人心靈的優秀課堂時，曾經我總會撫慰自己：那是經歷的積累，教齡長了自然會到達那個地步。我只是一個新手，不可能有那種效果的。

今天，我終于明白，沒有不斷的學習，沒有不停的考慮，沒有及時的，沒有有效的積累，沒有適時的創新，就不會有豐富的靈魂！而沒有豐富靈魂的老師，就不可能培育出靈魂豐富的孩子！很感謝南雅中學的各位指導給我這樣一個難得的學習時機；感謝青年老師研究會為我提供了一個展示自我、鍛煉自我和提升自我的舞臺。我來參加這次競聘主要是想和大家來分享一下我的幾點粗淺的認識。

數年前，孫校長提出了“陽光的學生，智慧的老師，和諧的校園”的學校開展三維目的，“智慧老師”聯通著“陽光學生”和“和諧校園”。沒有一流的老師，就沒有一流的教學，也就培養不出一流的學生，從而也不可能建立一所一流的學校。在這所活力四溢、激情張揚的年輕學校，青年老師是老師隊伍的戰略生力軍，是學校優秀的中老年老師的當然接班人，所以，加強青年老師的培養，促進青年老師的快速成長，就成為學校老師隊伍建立的重要根底，這也是我們“青年老師研究會”的價值和意義所在。從青年老師研究會這個名稱來看，我認為相當有深意，也就是說青年老師要注重教育學習和研究，而青年老師研究會正是學校施行“13510”工程的重要平臺。作為學校青年老師成長進步的搖籃，研究會成立七年，為培養出了一大批教育教學能手和管理骨干，贏得了學生和家長的高度認可，已經成為南雅的知名品牌，并產生了強烈的社會反響。所以，假設可以成為新一屆研究會的會長，我將感到無限榮光，并深感責任重大！

我選擇來參加這次競聘，主要基于以下三方面考慮：

1、我有熱愛教育的心。教育關乎國家將來，教育關于家族興衰，教育更關乎孩子的靈魂成長，假設我可以對我的學生的思想有所啟發，對學生的行為有所鼓勵，對學生的開展有所幫助，我將在教育這一方熱土上灑下我的.追求我的愛，并深化地感覺到生命的價值。

2、我熱愛學習與考慮。孔子說，“學而不厭、誨人不倦”，這就是老師的重要品質。前者是后者的條件，沒有學而不厭就難以做到誨人不倦。學習使人博大，考慮使人精深，博大精深那么是我所理想的老師境界。

3、我有吃苦耐勞的精神。我在工作中可以不怕困難，勇挑重擔。無論在哪一個年級，無論是上級的安排還是同事的懇求或者是學生的要求，我都會盡全力去幫助。授人玫瑰，手有余香，我始終認為在一個集體中可以被人需要是一件很幸福的事情。

各位指導、老師，假設我競聘成功，我會繼續做好本職工作，愛崗敬業，并在學校指導和同事的指導下，努力建立好青年老師研究會。

首先，我覺得青年老師研究會是一個以研究作為關鍵詞的組織，研究會可以在推動教育教學和管理理論研究方面做出更大的奉獻。我們可以總結經歷，學習交流，推出一批有分量的教研教改成果。早稻田大學有一個辦學宗旨：學術的獨立，學術的活用，造就模范國民。沒有辦學宗旨，沒有高瞻遠矚的目的設定，沒有對自己想做些什么的明晰考慮，沒有方向，就沒有目的，靈魂從一開場就已經有缺失，就不能奢談其他。

第二，決定一所學校優劣的主要不是歷史，不是生源，不是資金投入，不是地理位置，甚至主要也不是什么大師，而是管理和辦學宗旨，青年老師研究會應該介入對學校管理制度和辦學宗旨的研究和踐行。

第三，青年老師研究會可以更像一個家。家是生命的港灣，能賦予人的平安感、歸屬感和幸福感。青研會不僅要深化開展教學名師的傳幫帶，促進青年老師們獲得專業開展，進步青年老師從教治學的業務才能，而且，青研會還應當利用其青春活力開展豐富多彩的交往活動。所有成員同舟共濟、榮辱與共、相濡以沫，在這里，我們愉快地工作、學習和生活，教于斯、學于斯，詩意地棲居于斯。

請賦予我一根魔棒，我將苦心焦思，找到一個又一個支點，在前三任會長的成功經歷根底上，繼續發揚青研會的成功之處，以青春的熱情、以認真負責、肯鉆肯干的態度來進一步鍛煉自己，與所有青年老師一道，在求真務實中認識自己，在拼搏奉獻中實現價值，爭取打造一個學習型和創新型團隊，把青年老師研究會的影響力推向一個新的高度。

讓我們一起努力，使教育充滿思想，使思想充滿智慧，使我們的教育生活充滿人性的光芒，使我們的心靈蕩漾在博大、豐富、深邃、光明和溫暖的教育天地之中——終于有一天，我們的年華會老去，可我們的思想會在足跡中閃光，并將照亮前行的路。謝謝！

【競聘教師演講稿】相關文章：

競聘演講稿文字及范文篇8

大家好!我是你們的好朋友星漫。今日我競選中隊長。

我是一個好學生，上課我進取發言，認真聽講;下課，我也和小伙伴們一齊玩耍。幫忙學習有困難的同學。并且我已經當過兩年的中隊長，有充足的動手本事和經驗，能勝任中隊長，把班級管理的更好。

在家里，我也一樣幫忙父母，干一些力所能及的家務事，經常得到父母的好評。所以請同學們為我投上你神圣的一票!多謝大家!

競聘演講稿文字及范文篇9

競聘講演

尊敬的各位領導和全體同仁：

大家上午好！非常珍惜這次競聘的機會，是展示更是一次難得的學習經歷，我將從以下幾個方面匯報自己，請領導和大家多多指正。

個人簡歷：略

工作情況： 略

對競職的認識：辦公室主任，是為單位以及單位領導工作服務的綜合辦事機構的核心，是一個雙重身份的角色，既是決策執行者又是團隊領導者。職責是主持、組織、指揮辦公室全面工作；組織本部門工作人員搞好政務服務；當好領導的參謀助手；協調好橫向、縱向各部門間的工作。作為醫院的辦公室主任，除了要具備較高的政治理論水平、文化水平和綜合能力外，還要熟知醫院的工作內容、在當下社會環境中更要接待上訪、醫療風險應急處理等能力。

競職理由：我熱愛這一崗位，并基本具備崗位要求。1.具有 豐富的臨床工作經驗。大學五年的臨床專業技能培訓和多年的內，電診科、病理科工作經歷，使我積累了豐富的臨床和醫技工作經驗。2.具備較強的醫院管理技能。十余年的醫政、科教、辦公室管理崗位工作經驗積累、三年的衛生事業管理專業碩士課程的培訓與學習，使我較全面掌握了國家醫療法規、法律、醫院管理規章制度,熟知醫院工作、服務流程、在科教、醫政、醫療糾紛、協調科室工作、各級行政主管部門關系維護等方面積累了豐富經驗。3.綜合能力強。豐富的工作經歷，多年行政工作的歷練，養成了具有親和力的工作風格，具有較強的執行能力、應變能力、組織協調能力、抗壓能力和較強的語言表達能力。通過參加中心中層干部培訓，學習能力、理論水平和文字書寫能力也有了很大的提升。

工作設想:如果我競聘成功，我將嚴格要求自己，改正不足，

基于以下幾點開展工作。

1.為忠。忠誠黨的民政事業，忠于本職崗位，認認真真、扎扎實實搞好自己的權屬工作，帶好團隊，使團隊內部凝聚團結、向上、陽光、快樂的力量,為各級領導和臨床一線做好服務。

2.為能。加強政治理論和專業技能的學習，要在文字書寫、政策解讀上面下功夫，跟上時代和中心發展的步伐，實事求是、求真務實，做好參謀助手，使各項決策落到實處。

3.為勤。一如既往保持高漲的工作熱情，做到腦勤、眼勤、手勤、腿勤、嘴勤。勤請示、勤匯報、勤溝通，及時辦理好各級領導交辦的工作，協調好各部門間的工作，做好辦公室日常工作。

4.為智。正確認識角色定位，做到識大體、顧大局、講究氣量、誠懇待人，盡職而不越位。在批評和誤解面前保持平和的心態，繼續發揮團隊的力量，凝聚集體的智慧，創造和諧的工作氛圍。

5.為廉。以模范黨員的標準嚴格要求自己，堅持原則，自覺抵制各種不正之風。

借此機會，感謝各級領導和同事們對我的大力支持支持和幫助，我將以感恩之心為中心的發展為醫院的建設貢獻力量。再次謝謝大家！

競聘演講稿文字及范文篇10

各位領導、各位評委：大家好!

春天孕育希望。首先感謝組織給我提供了一次挑戰自我、播種希望的機會。我叫__，來自__縣支行，今年32歲，大學學歷，會計師職稱，現從事會計記賬復核工作。1993年入行，十年來，我把自己的人生追求與企業的發展牢牢地結合在一起，在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻青春。先后在儲蓄崗位上擔任過記賬員、出納員和儲蓄所所長。多次被評為支行先進個人、在多種競賽中獲得獎勵。

我此次競聘的崗位是__縣支行會計主管一職。

古人有句話，叫做"君子不患無位，患所以能"。用今天的話講，就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位，愁的是缺乏勝任工作的能力。面對機遇我充滿自信。競聘新崗位，除了對建行的濃厚感情外，我認為自己具有三大優勢：一我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜，巨細無遺，默默無聞，甚至很辛苦，付出多卻很難看出成效和成績，但我有充分的思想準備，有投入這項工作的良好愿望和熱情。二我有堅實的理論基礎和豐富的工作經驗。進行這十幾年來，我一直在一線工作，無論從實際操作中，還是理論實踐上，都能得心應手，對各項規章制度的理解和運用，能熟練掌握，并利用業余時間充實自己，于20__年一次通過會計師資格考試，對我要競聘的會計主管一職，打下了堅實的理論基矗三更主要的是有領導的關心、愛護和鼓勵，有同事們的幫助、協作和支持，為我做好工作創造了有利條件，增強了勇氣和信心。

假如組織和大家信任，能給我一個施展的平臺，我有決心和信心擔當此重任。并樹立"五種意識"作為保證：一樹立窗口服務意識，積極為客戶提供優質服務，會計營業室是窗口單位，員工的一言一行，將會直接影響到建行的聲譽。要心貼心的為客戶服務，讓客戶真正認識建行，了解建行，并更加努力的支持我們的工作，要樹立良好的社會形象，真正將服務轉化為效益。二強化防范意識。從轉變工作入手，將責任落實細化到人，杜絕責任空檔，對易發案部位設置關鍵人，關鍵崗，提高員工的風險防范意識。從業務的第一步做起，針對檢查出的問題，不光是一上報了事，更要分析問題存在的原因，提出整改意見，并督促落實到位。三樹立學習意識。著力提高營業部人員的政治素質和業務素質。一方面要堅定信念，增強黨性，解決辦事"靠得妝問題;另一方面要刻苦鉆研，熟練業務，解決辦事"有本事"的問題，成為本職工作的行家里手。四以效益為中心，樹立市場意識。積極開拓在無限的競爭中搶占有限的市常進一步加強財務管理，資金管理，按時進行財務核算，及時分析上報，為領導決策提供有力依據，建立詳細的資金臺賬，降低無效資金費用，提高經營效益。五樹立奉獻意識和團結意識。從小事做起，從自身做起，擺正位置，扮好角色，到位不越位，補臺不拆臺。講團結，求人和，聚人心，集智慧，成合力，發揮整體作用，提高工作效率和為領導當好參謀助手

假如我競爭如愿，將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望，我將以此為新的起點，努力履行諾言，實現奮斗目標，積極為我行工作做出新的貢獻!

假如我競爭落選，我也不會灰心氣餒，因為能夠勇于參與競爭，對我來說既是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗，也是一次難得的學習和鍛煉機會，更是一次重新認識自我和戰勝自我的檢驗。今后要尋找差距，找準不足，努力將自己鍛煉成為一名組織和領導信任，客戶滿意的金融工作者!

各位領導、各位評委，是駿馬就要奮蹄于大道，我相信低頭需要勇氣，抬頭需要實力，但我更相信只要認真踏實地走好每一步，我們的明天一定會更美好!

【競聘主管崗位講話稿】相關文章：

競聘演講稿文字及范文篇11

尊敬的各位領導，各位評委，同事們，大家好!

首先，我對自己能工作在_通信公司這樣一個快節奏、高效率、充滿生機與活力的企業里，感到十分榮幸;其次我要感謝公司領導采取競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分展示的機會。

我叫_，現任_通信分公司財務部主任，(……工作經歷以及取得的榮譽)

今天，我競聘的職務_通信公司副總經理。

一、公司副總經理即是管理者，同時又是執行者。

副總經理肩負著上傳下達的重要使命，不僅僅要協助分公司總經理根據省公司的總體規劃和目標任務，制定計劃、方案并指導工作的有力實施。又要發揚團隊精神，充分調動廣大干部和員工積極性，與員工打與一片，及時了解員工的意見和建議，準確及時的向總經理反饋員工的呼聲，堅持“上為領導分憂、下為群眾服務”的原則，做好協調工作。

二、副總經理職務涉及到公司的方方面面，關系到員工的切身利益。

副總經理既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，因此，必須把為領導分憂和服務于員工群眾的“中心”工作作為出發點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，合理安排，做到：調研圍繞市場轉，協調圍繞領導轉，服務圍繞客戶轉，決策圍繞信息轉。從而使經營、網絡各項工作目標更明確，重點更突出。

之所以參加競聘并不是因為看到有好的位置就盲目的參預，不為做官，只為做事，能在工作中全面的發揮自己，更好的為企業服務，實現自身的價值：

一、多年的財務管理工作煉就了廉潔、正派性格作風

我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與公司所有員工團結共事，具有良好的協調能力。多年的財務管理實踐，使我具備了很強的財務管理能力和多年同公司領導配合工作的實際經驗，熟悉國家財經法規和公司財經制度。并在實際財務工作中，養成了嚴格照章辦事，講依據、講原則、講正氣，為人正派，廉潔自律的踏實作風，使我具備了做為一名企業管理者的基本素質。

二、我有熱愛本職工作的強烈的事業心和吃苦而勞的敬業精神。

能承擔繁重而復雜的工作。自加入移動公司的那天起，我就立志把全部精力奉獻給我所熱愛的移動通信事業。工作起來不辭辛苦、不講報酬、無私奉獻。在財務部工作的近兩年時間里，我與其他員工一同養成了嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風，這是干好副總經理工作所必須的基礎。

三、具有敏銳的政治思維

日常工作中注重學習理論學習，具備一定的政策理論水平和信息撲捉能力，自信能夠做好分公司總經理的助手和參謀，擺正自己的位置，到位不越位，能夠在工作中把握正確的發展方向，保持較高的政治敏銳性和對上級領導工作要求的落實能力，最好調動相關部門的積極性全面有力的執行領導工作要求。

在長期的財務實踐工作中培養了較好的組織協調能力和積累了一定的企業統籌管理工作經驗。實踐鍛煉讓我在管理思想、管理理念上有了一個大的飛躍，我懂得了怎樣從大的方向去把握企業動作的脈搏，我明白了怎樣才能用最有效的策略去擊敗最強大的對手，我知道了要在最關鍵的時刻向領導提出最合理化的建議。

四、有較強的創新意識

我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出新點子，工作中非常注意發揮主觀能動性，有較強的創新意識和超前意識，這有利于開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業管理工作。

五、具有較強的溝通協調能力

在_生活_年，對_地區政治、經濟、文化、風土人情和各行各業深入了解，并建立了廣泛密切的人際關系，尤其對郵政、網通、聯通、電信、鐵通等競爭對手及工商、稅務等上級業務管理部門更加了解，能夠做到知彼知已，百戰不殆。

六、最重要的一點，我有強烈的進取心和永不服輸的精神。

一個人如果沒有追求，沒有進取精神，時刻以追求高標準來鞭策、激勵自己，那么，無論在工作上還是在事業上，都不會有大的作為。在這方面，我深有感觸，自參加工作的那天起，我就給自己制定了一個目標，那就是：無論做什么工作，干，就要干好，就要做得比別人優秀，我相信自己的能力，我自信，經過努力，我一定能成功!

七、多年的財務工作，以及_總經理提出的“___”企訓的鞭策下，使我早已形成了坦誠、直率的嚴謹辦事作風，講話不會拐彎抹角，有時候得罪人，這也形成了我在工作和生活中的一個弱點。

以上諸多的實際情況決定了我能夠更快地進入副總經理的角色，大力的開展工作。如果我能夠競爭上_分公司副總經理這項工作，我將在總經理的帶領下，實現“兩個轉變”，抓好“三項工作”。

一、實現“兩個轉變”。

一是實現自身角色的轉變。即由財務部主任的具體項目管理工作向組織領導者角色轉變。既當指揮員，又要當好戰斗員，與全體移動員工，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干。發揮整體優勢，創造一個良好的、積極的工作氛圍。

二是實現思維方式的轉變。從做財務部主任時的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣才能辦好”的主動尋求開拓工作新局面的思維方式轉變，圍繞市場經營和網絡建設、維護的中心工作結合實際制訂分管工作計劃，有安排、有檢查，保證各項工作落到實處，確保企業健康有益的開展。

二、抓好“三項工作”

一是抓好員工執行力

工作是做出來的，而不想出來的。再好的工作方案，如果不能夠得到很好的落實，也不會達到預期的效果。提高員工的執行能力，首先要以身垂范，將領導分配的工作首先細分，抓住重點，有計劃、有步驟、有檢查，面面俱到。另外要充分調動員工的工作積極性，關懷員工、做好員工之間緊密團結和配合的示范員和檢查員，隨時掌握工作的進展，各個環節是否協調一致，對開展得力的及時總結，推廣經驗，對落后的要及時提出有效的改進措施，有獎有罰，充分調動員工的工作熱情。

二是抓好計劃建設工作。根據_地型地貌的實際，要有計劃，合理安排資源，把有限的建設資金用到最需要的地方，發揮最有效的作用。

哪里信號弱，哪里通信有障礙，就說明我們的網絡建設還存在著不足，這個不足最快的反應者就是用戶，只有廣泛的傾聽用戶的反饋才能夠及時準確掌握網絡上存在的弱點。如果我成功競選上副總經理，第一步工作，我將在全市開展一次全面的用戶調查和研究用戶，主動了解用戶對中國移動網絡上的要求和呼聲，在充分的調查研究的基礎上，為網絡建設決策的制訂，各項投資方案的出臺提供準確真實的依據。

要與市場經營找好配合戰，充分利用市場經營的營業和營銷、大客戶經理這個資源窗口，在他們中間長期開展“多說一句話”活動，要求每位營業員營銷員和客戶經理向每一位辦理業務的客戶主動詢問其對我公司網絡上的意見和建議，最大程度減少客戶的不滿情緒，為網絡建設提供真實有效的依據，為經營工作力爭達到客戶普遍滿意打下雙重基礎。

三是抓好網絡維護工作。效益是企業的生命，也是員工凝聚力的根本所在，網絡好壞在一定程度上決定著經營工作開展是否能夠處于優勢，能否讓更多的用戶滿意，對企業發展起著至關重要的作用。網絡運營維護工作要做到重點突出、大膽嘗試，要將維護工作滲透到日常工作的每一分鐘，不能夠等出現問題后再解決問題，必須做到預維護，將問題可能產生的原因分析透徹，針對每一個可能導致故障的原因要整理出具體的解決辦法，并時時刻刻進行預檢查，確保網絡不出故障。

并在日常工作中注重“三勤”。一是腦勤，勤學善思，注重研究剖析用戶對網絡需求，得出正確結論，解決網絡運營中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策;二是腿勤，以每一分鐘維護網絡為根本要求，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把網絡維護工作做實做細;三是嘴勤，多向領導匯報情況，多向各科室和有關部門通報情況，加強溝通，密切協作，樹立活躍、高效的企業形象。

各位領導，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力的所在、責任的所在，但不管是壓力也好，阻力也罷，我很自信，相信自己，也相信市場經營工作將會凝聚大家的力量和智慧，相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力。

古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能;也不可以一時之失意，而自墜其志。”

競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最后，我想用一句話來結束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，給我一個機會，還您一個驚喜，讓我們一起風雨兼程，共同進步。”

謝謝大家!

競聘演講稿文字及范文篇12

尊敬的各位領導，各位評委，同事們：

大家好!首先在這里我要感謝咱們先天下超市給我提供了這么一次挑戰自我的機會!其次，我要感謝各位領導及同事為本次競聘活動所付出的辛苦勞動，請允許我代表所有參加競聘的選手說身聲：辛苦了，謝謝你們!

今天天氣有些冷，但我感覺很溫暖----因為自我走上講臺的這一刻，我就真實地感覺到你們信任和關愛的目光，是----這種目光給了我溫暖，勇氣和力量!很長時間以來，我就是在這種目光下，逐步走向壯大和成熟，也是這種目光，支持和鼓勵我-----今天，能夠走上演講臺，競聘"客服部主管"，我愿意接受超市領導最神圣的挑選。

記的：元代有個大學者叫許衡的，這個人特別有修養，有境界，講原則。有一次，他外出辦事口渴的很，正在尋找水源時，發現路邊有棵大李樹，樹上結滿了大李子。行人們如獲至寶，一窩蜂沖上去搶-----只有許衡呆呆地站著，別人問他："你為什么不去摘李子解渴?"許衡告訴那人："我不知道這是誰家的樹，我找不到這些李子的主人，所以不能亂摘!"別人笑著說："天下都這么亂，還管他是誰家的李子?"許衡認真地告訴那人："李樹是沒有主，但我心有主啊。"這個小故事給了我很多啟發，所以我今天演講的題目就是------《我心有主》!

各位領導!各位評委!從咱們先天下開業至今，有一年半的時間了，集團發展的是很快-----但路程是崎嶇的，我仿佛看到了領導們企盼的目光，看到了員工們辛勤的汗水。從第一次開業，我就想一個愿望：就是用自己的所學，所知，所長為超市奉獻點什么?如今，先天下更加興旺了!發達了!而我也在超市溫暖的懷抱中成長起來了----我熟悉這里的一個個貨架，一排排商品，以及一個個細微的變化，也熟悉這里的人和事，和發展中的點點滴滴----所以我要用一顆《感恩的心》回報這里----我所深愛的超市!這種愛，始終都會成為一種鼓勵我工作的動力!

我深愛我的組織和領導，就是這種愛---讓我在20__年度"感恩的心"征文活動中一氣呵成《斯人以去，海棠依舊》一文，并榮獲二等獎!我深愛我的工作，我深愛我的事業，一種崗位就是一種事業-----"客服中心"是一種特殊的崗位，是一個形象的窗口，更是聯系左右，溝通上下，協調內外的.橋梁和紐帶，肩負著服務，綜合協調的重任，"客服主管"--是組織意圖的綜合者，是組織行為的實施者，這個崗位的特殊性我會時刻牢記在心，在我心中!有這樣一種責任----那就是把這份工作做為一種事業來做!而且要做好!

我知道，做一個合格的客服主管并不容易---他要有對領導說真話的勇氣，和為顧客辦實事的精神!要有敢于登高望遠，善于協調服務，勤于督察落實，樂于無私奉獻，貴于"身先士卒"的素質。更要有"統籌兼顧，謀劃全局，綜合創新，當好大參謀，出好大主意，搞好大服務"的能力。這個崗位----今天所以成為我的選擇，不為別的，只為一種責任，一種人生價值。

我想：凡事只要你用心，用功，把工作做為一種事業來做，那么肯定能做好!另外我也完全相信：組織上會給我燈塔，領導們會給我航標，全體員工會給我中流擊水的雙槳!真是：到中流擊水，浪遏飛舟。----數風流人物，還看今朝!

我也深愛我的同事和朋友，我始終記著這么一句格言：一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。我深深知道，自己走過的每一步，都是我的同事，領導和朋友為我提供了前行的拐杖，而將來!我的同事!我的朋友!全體超市員工們更永遠都是我----最可依靠的力量與支撐。

"我心有主"，"主"是什么?在我心中，"主"-----不是客服主管的頭銜，光環，不是權力指手劃腳的榮耀和快樂!而是一種良心，意識，責任與追求集于一體的人格，是超市品牌形象和全體員工的利益系于一身的使命!我心中的"主"就是---先天下超市，就是各為評委，就是全超市員工!

盡管，客服中心今后的工作更忙!更多!更苦!，更累---但我始終會信守這樣的諾言"：我思考!我進取!我奉獻!我快樂!"

最后我預祝先天下超市蒸蒸日上，全北國集團蒸蒸日上!

謝謝大家!完畢!

競聘演講稿文字及范文篇13

各位領導、老師，雖然我的年齡距離競聘的標準欠缺了一歲，但王校長在全體職工大會上說過：堅決打破以人定崗，徹底實現以崗定人。我覺得，從微觀的角度，就內因而言，我的能力適合在信息中心工作：主觀上，我擁有強烈的愿望和企圖心，我有信心、有決心做好學校信息中心工作；宏觀上，就學校發展的全局而言，信息中心一樣需要我。我愿像一顆螺絲釘，擰在信息中心，埋沒在信息中心一個最微小的角落，為我校的信息工作作出微小的貢獻——縱然點點滴滴，依然無怨無悔！我愿與大家一道，攜手并肩，共創學校美好的未來，迎接三河職教中心輝煌燦爛的明天！

謝謝大家！

競聘演講稿文字及范文篇14

老師們：

在這辭舊迎新之際，孩子們和家長們的歡歌笑語剛剛結束，我們教師的新年聯歡又拉開了帷幕。今天是__年的最后一天，我們__幼兒園的全體教工歡聚在這里，共同回味、感受__幼兒園給我們帶來的溫馨與快樂，讓我們把一年的煩惱與不快統統忘記與拋棄，讓快樂來慰藉我們疲勞的身心，讓快樂來書寫__年圓圓的句號，讓快樂來開啟我們__年的新天地。

每當看到家長們一張張笑臉談論著孩子、老師和幼兒園的點點進步，我無比自豪;每當看到老師們辛勞工作的身影，我無比感動;每當看到孩子們那一張張稚嫩的笑臉、那一雙雙清澈如水的大眼睛，我的內心就蕩起無比的幸福感：我為能成為這么多人的知心朋友而幸福一生!

看到我園教育教學質量在不斷提高，老師們精心開啟每一個孩子的心智，讓智慧、感恩、尊老愛幼、講文明、懂禮貌在一顆顆幼小的心靈中播下了希望的種子，無不令人欣喜萬分!當然在成長的過程中，我們還存在著許多的不足，這就需要各大家一如既往的關注、理解和支持，才能讓我們想得更細，做得更好!一年來，我們的老師為了工作付出了很多辛苦，在這里我向辛勤工作的老師們表示衷心的感謝和親切的問候!

__年元旦的腳步悄悄地向我們走來，相信在全體教職員工的共同努力下，我們一定會更快提高管理水平和服務質量，發揮管理育人，服務育人的作用，更好地打造一流品牌的幼兒園。最后，我衷心祝愿我們的每一位教師在新的一年里家庭幸福，身體健康，工作順利，捷報頻傳!

競聘演講稿文字及范文篇15

各位領導、同志們：

大家好！衷心感謝組織上給予了我這次難得的參與競爭和接受挑戰的機會。

下面，我匯報一下本人的基本情況。我叫__，__歲，__年參軍入伍，__年轉業分配到我單位工作，先后在__主持工作、__等職務。現任__。自20__年9月__大隊成立之初，我即任__大隊大隊長。當__親自將__隊旗頒授給我的那一刻起，我感到責任的重大，為盡快實現__大隊的“建一流隊伍、樹一流形象、出一流成績、建先進大隊、當先進支部”的奮斗目標和信念追求。我以身作則，在工作中迎難而上、銳意進取、團結互助、奮力拼搏，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，帶領全體隊員積極開展各種工作，取得了顯著成績。由于各方面條件突出，__年__月，__大隊被區委人事局命名為“__新招錄公務員基層鍛煉基地”。面臨新的挑戰，我帶領大隊黨支部積極調查研究，制定出了一套符合實際，可操作性強的培訓計劃，使新公務員得到了有效的鍛煉，盡快地適應了執法工作的需要，受到了上級領導的贊揚和新公務員們的好評。20__年，由于工作需要，我被調到__大隊從事教導員工作，將“高標準、嚴要求”的工作作風帶到了整個隊中，我配合大隊長，在隊員們的思想工作上下功夫，經過近一年的工作努力，使隊員們在__之間找到了一個很好的切入點，大隊的整體工作水平也上了一個新臺階。參加工作20多年來，我始終以“踏踏實實做人，兢

兢業業工作”作為自己的為人之道。在黨組織和領導的關懷培養下，刻苦學習，努力工作，多次被評為先進個人稱號，__年榮獲天津市五一勞動獎章。

其次，談談我競爭__崗位的一些自身優勢。

第一，具有豐富的實際工作經驗。我從__年進入南開執法局至今，輪換過8個工作崗位，經過多年實際工作的磨練，已走過了從不熟悉、不適應到得心應手、游刃有余的過程。多年的寶貴工作實踐中，我積累了豐富的工作經驗，總結出了一整套較為實用的工作方法和管理模式，可以很好的發揮“承上啟下”作用，這是我競爭這個崗位的現實基礎。

第二，具有默默無聞的奉獻精神。我曾經在部隊服過__年兵役，長期的__生涯養成了我“不怕吃苦，勇于奉獻”的精神。轉業到地方，就加入了__的行列。無論在哪個崗位，我都本著“只干不說，先干后說，干好了再說“的心態，作到了克盡職守，不事張揚，無私奉獻。領導交辦的工作，總是想盡一切辦法按質按量的完成。我告誡自己，作為一個經過部隊多年培養的共產黨員，做事要上不愧黨，下不欺民，這是我競爭這個崗位的思想基礎。

第三，具有較好的群眾基礎。自來到執法局以來，我的工作一變而為上傳下達，溝通領導和群眾，對外接待，對內處理繁瑣的日常事務。俗話說百人百姓，這樣的工作有一個特點就是費力不討好，容易受到群眾的誤解或引起不滿情緒。多年來的工作實踐，我很好的把握住“適度”的原則，即對同事冷熱適度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，對突發情況剛柔適度，當斷則斷，不搞優柔寡斷。對工作粗細適度，可以小事糊涂，大事不糊涂。我覺得掌握好了這幾條原則，關鍵是抱定一個“誠”字，是會得到同事和群眾的信認和擁護的。這是我競爭這個崗位的人格基礎。

最后，談談如果競爭上崗獲得成功的話，我相應的工作思路：嚴格遵守制度，加大執行力度，以制度促管理。俗話說“沒有規矩，不成方圓”。對于一個大隊來說，所謂的規矩就是一系列嚴密的規章制度。我準備繼續將“高標準、嚴要求”作為我所在大隊的行為指南。獎懲要兌現，紀律要嚴格，辦事要透明。在從嚴管理的同時，我將堅持“以人為本”的原則，并注重隊員思想方面的情況，努力為廣大隊員營造團結、協調、優美的工作環境。

這就是我的競職演說，謝謝各位，最后我表個態，無論這次競爭上崗成功與否，我都會始終一如既往地“高標準，嚴要求”，踏實工作，努力干出新的成績！

競聘演講稿文字及范文篇16

尊敬的各位、各位評委、各位同仁：

大家好!

很榮幸我又帶著我這濃厚而又親切的，走上這個舞臺。之前，在此主持過、演講過。而今天，我是帶著年輕人特有的“闖勁”;真誠待事、真心待人的“兩真”;立足實際、力求實效的“兩實”，來參加公司團委書記的公開選拔。

首先，我再介紹一下我自己。我叫;現年29歲，中共員，大學本科，工學學士，現在x部工作，擔任一職。

參加今天的競聘，我覺得我有以下幾個有利條件和優勢。

第一，學校期間，我就擔任過班長兼團支部書記，學校秘書長，校團委宣傳部長、校團委副書記，因此我的校園生活與團委工作建立了深厚的感情，夯實了我熱愛團委、熱愛團隊的基礎。在舉辦和參加各項文體娛樂活動中，很好的鍛煉了我組織、策劃、協調、溝通能力。

第二，工作以來，在經歷，培養了我作風嚴謹、吃苦耐勞的品質。在中心，我跟隨著各位老師傅們，爬過電線桿，鉆過下水道，敷設過光纜，肩抗過長梯;跟隨前輩們，以嚴謹的態度，周密的觀察，細心研究設備運行情況，時常為了不影響用戶，半夜三更進行割接，這是所有在場的同仁們可貴的吃苦。因為你們，我學會了專業、嚴謹、吃苦耐勞。

第三，工作的經歷，激發了我敢拼敢闖、直面競爭的動力。在x部，我深刻體會到市場的殘酷，競爭的激烈。但同時我也處于一個年輕人較多的團隊，我們在發展上，你追我趕;維系上，看誰;策反上，看誰最快;應用上，看誰玩的轉，每個人都在不斷尋求市場的機遇。在這種比、學、趕、幫、超的氛圍下，我超額完成當年預算目標任務。這是所有在場同仁們可貴的拼搏。因為你們，我學會了直面競爭，敢于挑戰。

第四，工作的經歷，錘煉了我統籌協調、團隊協作的能力。磕磕絆絆間，我走上工作崗位已有3年多時間，從最初的懵然無知到現在的逐漸熟悉，經歷了角色轉換的考驗、文字功夫的錘煉、協調工作的磨礪。公司的每一次會議、每一項活動、每一次綜合材料的起草、每一次工作的巡查督辦、每一份文件的編發、每一份信息的收集，都需要多方面、多環節的配合，僅靠一個人，一個部門的“孤軍奮戰”是不切實際的。正是各部門之間的完美配合，保證了我所負責的各項工作高效運行，其中，、等工作，連續幾年取得全省先進單位的榮譽稱號。這是所有同仁們可貴的和諧。因為你們，我學會了統籌協調、團隊協作。

鑒于以上自己的優勢和能力，我有信心將團委的工作做好。但也有同事給我提出這樣的疑惑：當我們每個人離開校園，走上工作崗位后，團組織的概念在我們心中逐漸淡忘或消失了。因此，我希望能通過我們的共同努力，激發團委的活力，調動大家的激情，抒寫精彩的青春。如有幸競聘成功，對于團委今后的工作，我將在“深、實、精、新、細”五個字上下工夫，全面增強五個力。

一、學習上求“深”，增強工作的創新力

在今年的中，公司一再強調要創新。在團委建設上，我想，首先要建設學習型團組織。通過組建學習團隊，不斷充實管理、團務等方面的知識，增強團委的創新力，以創新帶動工作創新。嘗試在團干隊伍中培養共青團“內訓師”，擴大政治工作的宣貫力度。其次通過建立團委交流茶座制度。深化團內民主決策的氛圍，深入交流鞏固團隊工作作風，加大團干團員對團工作的參與力度。

二、引導上求“實”，增強基層的戰斗力

為更好地引導基層開展團工作，需要搭建一個實實在在的團組織架構。通過設立團支部、團小組，實現無縫覆蓋。同時，還將進一步建立團委工作聯系機制。加強與各部門，各支部的溝通，為團支部工作的開展創造良好的環境。團委委員與2-3個團總支(支部)以及1-2個縣市分公司團委(總支)進行結對，聯系，指導團的工作，傾聽團員心聲，了解團員的想法，幫助各支部完善團建工作。

三、組織上求“精”，增強活動的吸引力

在各項活動的組織上，做到精益求精，廣泛征求青年團員意見，充分吸收大家對活動的好創意，金點子，有計劃的安排：如各項勞動競賽、登上、郊游、拓展訓練、文藝晚會、攝影采風等文體活動。同時通過建立團員積分管理考核體系，落實好每一項團工作的事前、事中、事后的閉環管理，吸引大家積極參與。

四、創建上求“新”，增強品牌的影響力

通過持續創新，提升“青年崗位能手”、“青年文明號”的品牌形象。一是一切圍繞市場，支撐企業發展，以青年團員突擊隊的形式，配合公司開展各項營銷活動，通過活動的開展促進青年崗位能手的評選，進行品牌化宣傳，樹立榜樣，擴大影響力。二是確保在動員、培訓、啟動、檢查、考核、推薦等環節做到位，促使青年文明號的創建有效推進，不搞形式，不走過場。

五、服務上求“細”，增強團隊的歸屬感

我將帶領團委委員和團干們用細致的服務，加強與團員青年的交流，解決外地青年員工的日常生活困難，嘗試推行團員生日PARTY，中秋節外地員工聯誼會，增強凝聚力。在派遣制團員的管理和引導上，增強歸屬感和榮譽感，通過有效工作，促使各類用工的團員均有同等的評優機會，同等的團內民主權利和義務，同等的活動參與機會，促使所有團員深入融合企業之中，用心努力工作。

同志們，當聽完我的構想以后，也許你會想：你的想法倒挺好，可實現得了嗎?說實話，我只是一個平凡的人，不是神，大家看我的身板就知道，我就是渾身是鐵也打不了幾個釘，要是光靠我自己，甭說是一年，就是十年也實現不了。可古語說得好：人心齊，泰山移，如果在座的各位都愿意甩開膀子和我一起干，我敢肯定，不久的將來，夢想定會變成現實!

尊敬的各位、各位同仁。不管今天的競聘結果如何，我都將做到“三個不變”。一是做到和各位競聘者的關系不變。對手是短暫的，攜手是永恒的，工作可以轉崗，友誼永不下崗。二是做到工作的狀態不變。我將繼續保持奮發有為的工作狀態，以有為爭取有位。三是保持個人的心態不變。我將以積極的心態參加競選，以平和的心態對待結果，勝不驕，敗不餒。

阿基米德需要一個支點翹起地球，我需要的是一次機會，現在的我，友誼和支持對我最重要!如果大家選擇了我，我會用我的勤奮和努力來做好服務;如果大家選擇了我，我會憑著我的團隊和集體榮譽感做您的好同事、好伙伴;如果大家選擇了我，我會用一流的工作業績回報你們的信任!

選擇我，沒錯!認可我，就請在名字下打勾。認可我，就請助一“筆”之力。

謝謝大家!

競聘演講稿文字及范文篇17

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好!

在這陽光明媚的早晨，我走上講臺，為的是競選這個班級的元首班長。

因為我想多為班級做好事，培養優良的班風，和優良的學分。或許只憑這一點，我當不上班長，可是，我有足夠的信心和勇氣。我還有很多優點：我樂于助人，有很好的組織能力，雖然我沒有當過班長，但我一定會好好的帶領大家努力學習，健康、快樂的成長。當然，我也有缺點，就是太粗心，我一定會聽取同學們的意見，并及時改正。如果我有幸選上班長，我會為班級做很多事，如：幫助值日生打掃衛生;朋友忘寫作業，我一定不會包容她(他)，我會讓他向老師認錯，并讓他認真完成作業如果我選不上班長，我不會灰心，或許我離班長的職位還有一段距離那~如果你覺得我能勝任班長的話，就請你投我一票!

競聘演講稿文字及范文篇18

尊敬的各位老師，在座的各位同仁：

大家好。很高興有機會參加這次競聘演講，謝謝大家對我的支持。

我是社會學班的__，是團委宣傳部的一名記者。很榮幸今天能站在這里進行演講，我這次演講的目的，是競選團委宣傳部部長的職位，更是與大家分享我近一年來在團內工作所取得的巨大收獲。

記得剛進入團委的第一次會議上，__學長讓每個人都自我介紹一下，當時我說了一句話把大家都逗笑了，我說我對團有著最深厚的感情，因為我的母親在高校團委工作了30年。沒有半點夸張，我的童年有接近一半的時間是在團委辦公室里度過的，幼年的我雖然不知那鮮紅的旗幟是共青團的象征，卻仍對那一疊疊綠色的團員證書充滿著對母親般的崇拜與尊敬。懂事后的我早早爭取到了入團的機會，主動加深對團的認識，中學時就長期在團內任職，無時無刻不以身為團員團干而自豪，無時無刻不被自己的團員團干身份而激勵。

邁入大學以后，我如愿又留在了團的大家庭中，并且進入了宣傳部，成為了一名記者。在這里工作了近一年，我不僅加深了對團委宣傳工作的認識，也加深了對自己的認識，我看到了自己的成長與進步，我相信自己有能力從前輩手中接過這一神圣的火炬，并讓它燃燒得更加旺盛。

從我的自身條件來說，我愛好寫作，并且有較強的組織管理能力和人際協調能力。高中時期我曾任校文學社的編輯部長，帶領編輯部記者部五十多名同仁搞活動、出校刊，將校刊的旗號打出去，成為學校的品牌成果，在市里的各所中學里小有名氣，優秀作品更是被選登在《萌芽》等國內知名文學刊物上。當時文學社只有一個指導老師，每月一期64頁的校刊的組稿編排校板等全都由我一人總體負責，還要定期組織與其他學校的文學社團舉行交流會，在學習任務繁忙的高中時代我的確得到了鍛煉。期間，我也在校刊上發表近20篇文章。這是我寶貴的經驗財富，對宣傳部的工作很有幫助。

作為一名合格的團委宣傳部長，首先要對團的工作充滿熱情，其次要對宣傳工作有深刻的見解，盡力擴大宣傳范圍、拓展宣傳渠道、創新宣傳形式，結合我院的實際來說，還要把院報辦得更豐富、更美觀、更具可讀性，這些工作應該說都是我的老本行，我完全可以勝任。另外，每一個部門都是一個團隊，人際關系的協調非常重要。我們團委宣傳部更是一個人才輩出的團隊，在前輩們的培養帶領下，每個人都根據自己的興趣愛好發展得各有強項，我愿做一條紐帶，把大家更緊密地聯合在一起，建立一個分工明確、工作效率高、創新能力強的團隊，在任何活動中都發揮出前期宣傳的提高關注度的作用、中期宣傳的主流導向作用，以及后期宣傳的總結升華作用，成為我院團委的一股強健力量。

請老師和同仁們相信我的能力，相信我一顆敬團愛團，為團奉獻的真心！謝謝大家，我的演講完了。

競聘演講稿文字及范文篇19

各位領導、同志們：

大家好！

首先感謝院領導和同志們給了我這次機會。

本人政治素質過硬，平時嚴格要求自己，注意加強自身修養，有良好的政治業務素質，忠實地執行憲法和法律，全心全意為人民服務。耐心細致地給當事人做工作，尊重當事人的人格，從不大聲呵斥，不耍態度，不辦“人情案、金錢案、關系案”，忠于職守，秉公辦案，不徇私情，審理案件做到程序合法、實體公正。傳喚當事人到庭，自己首先到庭，從不讓當事人等候。審理案件給當事人充分表達自己意思的權利，讓當事人把話說完，使當事人感到法院是講理的地方，即使自己敗訴了，把話說了，把理講清了，也不至于無理纏訴，讓當事人服判息訴，不致四處上訪，給領導找麻煩。

在基層從事審判工作8年，對工作認真負責，勤勉敬業，辦案從不拖拉，審結的案件沒有超審限案件，每年都超額完成任務，沒有出現過錯案。城西法庭受理的案件多在農村，有的離法庭二、三十里地，在訴訟中我積極為當事人著想，能一次解決的問題不讓當事人跑第二趟，節省當事人的時間，節約訴訟成本，提高了審判效率。

__年調研究室工作后，我利用研究室的法律書籍、法規數據庫、上網查詢的方便條件，學到了不少知識，熱心為同志們查閱資料，特別是同院領導及各庭共同探討疑難案件，更是一個學習和提高的機會。負責審委會的記錄增長了閱歷，疑難復雜大案的主辦人員思路獨劈溪徑，審委會委員的意見見仁見智，開闊了我的辦案思路。和兄弟庭室的同志們一起組成合議庭，使我得以接觸到民事、經濟、行政、刑事各類案件，給了我一個向同志們學習的好機會，豐富了自己的法律知識和審判經驗。多年的審判使我能夠更好的搞好審判工作。

研究室的工作比較瑣碎。我在研究室擔任審委會記錄工作。做到了收發報案材料及時，記錄完整準確，注意保守秘密，及時歸檔。負責法院的統計報表工作認真細心，數字準確，報送及時。

在研究室工作期間，在張院長的指示、張主席的領導下和同志們一起編印了《裁判文書選編》、《調研文集》、《法官常備法律法規手冊》。近100萬字，為了盡快編印成冊，經常加班加點，每天跑四次排版單位，進行修訂校對5次，這幾本書的編輯出版，宣傳了法院的工作，讓社會了解了法院，讓群眾了解了法官，豐富了自己的知識，給大家提供了便捷的工具書，受到了大家的好評。為我院的調研工作盡一分微薄之力。另外每半年負責進行一次優秀裁判文書的評選活動，對裁判文書推薦到中院，有的被評為中院、省院的優秀裁判文書。

研究室的另一項重要工作是寫調研文章。我所寫的《書記員工作中存在的問題與對策》刊登在省院調研成果交流；《再審案件中存在的問題與對策》刊登在《河北審判》，并在省院組織的司法統計分析論文比賽中獲一等獎；《司法鑒定中存在的問題探討》刊登在省院調研成果交流、《石家莊審判》。同時積極推薦同志們的稿件，有些被《石家莊審判》刊登。最近和市委研究室一起在《辛集調研》推出集中展示法院領導部分調研成果的一個專欄，介紹法院及部分庭室的風貌，將大大提高法院的形象。

在完成各項工作的同時，還圓滿完成了院領導交辦的各項工作。

本人身體健康，團結同志，我認為我已經具備了作一個副職的能力，能夠當好一個庭長的得力助手，在工作中勇挑重擔，協助庭長搞好各項工作。在工作中，努力做到：大事講原則，小事講風格，共事講效率。以自身行動帶動人，以高尚的人格激勵人，以真誠的態度感召人。

競爭上崗，有上有下，有進有退。無論上下，一如既往：不管進退，一片清心。

最后我真誠地謝謝大家！

競聘演講稿文字及范文篇20

尊敬的譚部長、各位評委、領導同事們：

正是基于這種認識，我和同事積極參與部里的競爭上崗，也正是這種認識，我98年大學畢業自薦成為一名省委組織部的選調生分配到原白沙鄉擔任辦公室主任，鄉團委書記職務。99年考入組織部，在部機關第一次中層骨干競爭上崗中當上了辦公室副主任，后續任干部監督科副科長、組織科副科長。在部機關第二次競爭上崗中我當上了市直機關工委負責人，負責全市農村黨支部第一書記工作和市直機關黨建工作，今年5月，由于工作需要我擔任了辦公室主任職務。

我參加工作的10年，可以說是個不斷充實自己、完善自己的10年，更重要的是在這個10年當中，我從新認識了自己。我是一個個性鮮明的人。

一是始終保持著對工作的激情，有種不懈的斗志。

我認為激情，就是一個人保持高度的自覺，就是把全身的每一個細胞激活起來，完成心中渴望的事情。我總是樂于接受領導們安排的任何工作，從不推諉。記得調入組織部的第一件任務是完成黨內信息年報統計，我硬是在連續兩個月不分晝夜的努力中給益組部交上了一份滿意的答卷，奪得了該項工作的一等獎，我的報表還被省組部作為了范本。正是有這種始終如一的激情和對工作的熱愛，我完成了自己從普通干部到副科級組織員的人生跨越。

二是始終抱有工作負責的態度，有種扎實的作風。

“仰不負黨俯不愧民”這句話時時敲打我，使我不敢有絲毫閃失。在組織部工作的幾年中，我始終保持著不懂就問，問清了就落實，做到了事事有回音。在負責“一支書”工作崗位上，我狠抓了全市“一支書”的基礎工作，規范了“一支書”的教育與管理，使得我市農村黨支部第一書記工作有了新的突破。特別是來到辦公室以后，“吃苦耐勞，默默無聞，求真務實”的辦公室文化又激勵著我，使自己進一步堅定了“老實做人，踏實做事”的人生信念。在具體工作中，我總是以愉快的心情去接受任務，以最大的努力去克服困難，以拼搏的精神去履行職責。

三是始終堅守對人對事的真誠，有種寬容的心態。

“嚴以律已寬以待人”這是祖輩留下的古訓，和平年代的人生中多的是對手，但更多的'是朋友，卻從來沒有敵人。以誠待人、包容對人、真情予人，總會有回報。我十分看淡生活中的得與失，從不患得患失、厚此薄彼，因而我的人生多了一種恬靜，多了一份悠然，更多了許多友情。

正是由于我堅持這種待人處事的風格，使我贏得了領導的信任，同事的支持，朋友的關心。如若有幸，我依然在辦公室工作崗位上為同志們服務，我一定揚長補短，盡心盡力為同事們的進步和沅江組織事業的騰飛做鋪路石。

一是加強學習，提高素養，為辦公室工作打好基礎。

不斷學習、善于學習，既是現代社會發展提出的要求，也是日益激烈的競爭中不被淘汰的生存之道。辦公室工作節奏快、政策理論性較強、文化底蘊深厚，如果疏于學習、不思進取，就如逆水行舟、不進則退。我從來到辦公室的第一天起，就把加強學習作為干好工作的起碼要求，要通過學習，進一步解放思想，活躍思維，樹立超前意識。

二是搞好服務，做好保障，使辦公室成為組織工作的窗口。

作為一名科室負責人，應把上為領導分憂，下為群眾服務，作為工作的出發點和落腳點。工作中，我將經常加強調查研究，掌握第一手資料，為領導決策服好務；與同事以誠相待，真誠地幫助科室同事解決困難；牢固樹立全心全意為人民服務的思想，熱情服務基層，服務群眾，服務領導。

三是狠抓落實，強化協作，使辦公室成為組織工作前沿陣地。

積極發揮“鏍絲釘”的精神，不怕苦，不怕累，刻苦鉆研，扎實工作，努力做到手勤，身體力行，把工作做實做細；腦勤，勤學善思，為領導決策多出點子；嘴勤，搞好情況通報，多向同事溝通思想，加強協作，齊心協力把工作干好。同時，花精力抓科室管理，著重從抓制度建設著手，健全和完善各項規章制度，并狠抓落實。

各位領導、各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，不論上下，我都將以這句話自勉，扎實走好自己的每一步。

謝謝大家！