公務(wù)員考試定義判斷題目(一)

　　1、定義：

　　①知覺的選擇性：人們在知覺對象時，總是在許多對象中有選擇地突出地反映某些對象，或者在一個對象的許多特性中突出地反映某些特性。

　　②知覺的理解性：人們在知覺事物時，總是用以往的知識和經(jīng)驗來理解和領(lǐng)會的。詞的指導(dǎo)作用、實踐活動的任務(wù)以及人們對知覺對象的態(tài)度等，對理解和領(lǐng)會知覺對象都有很大影響。

　　③知覺的恒常性：當(dāng)知覺的條件在一定范圍內(nèi)改變了的時候，知覺的映象仍然保持相對不變，知覺的這種特性就叫做知覺的恒常性。

　　典型例證：

　　(1)張老師在第一次上課時，就注意到靠近窗口的那個男孩。

　　(2)王先生每天上班后的第一件事就是向主任問好。

　　(3)老孫家昨夜電視突然閃出火花，老孫迅速拔掉電源。

　　上述典型例證與定義存在對應(yīng)關(guān)系的數(shù)目有( )。

　　A、0個

　　B、1個

　　C、2個

　　D、3個

　　2、法律文書是指法律機關(guān)依法制作的在其法律活動中承擔(dān)法律職能、具有法律意義和法律效力的文書。

　　下列屬于法律文書的是( )。

　　A、張某關(guān)于其死后財產(chǎn)分割問題的遺囑

　　B、法院關(guān)于凍結(jié)李某銀行賬號的裁定

　　C、檢察院關(guān)于調(diào)整上下班時間的公告

　　D、公安局關(guān)于規(guī)范干警職務(wù)行為的十條禁令

　　3、綠色公關(guān)是指企業(yè)以生態(tài)與經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展觀念影響公關(guān)，選擇具有“綠色”特征的媒體開展傳播活動，以“綠色”為特色塑造企業(yè)形象，贏得公眾的信任與支持，給企業(yè)帶來更多便利和競爭優(yōu)勢的一系列公關(guān)活動。下列屬于綠色公關(guān)的是( )。

　　A、某快餐店通過植樹節(jié)宣傳減少包裝節(jié)約資源，營造經(jīng)營氛圍

　　B、人民網(wǎng)舉舉辦以“發(fā)展低碳經(jīng)濟 引領(lǐng)綠色潮流”為主題的論壇

　　C、某小區(qū)居委會在小區(qū)舉辦垃圾分類現(xiàn)場竟賽，受到住戶歡迎

　　D、某軟件公司推出一款綠色軟件，無插件，無需安裝即可使用

　　4、仲裁，是指爭議雙方在正義發(fā)生前或爭議發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，自愿將爭議交給第三方作出裁決，雙方有義務(wù)執(zhí)行的一種解決爭議的方法，平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。下列糾紛都不能仲裁：①婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、撫養(yǎng)、繼承糾紛;②依法應(yīng)當(dāng)由行政機關(guān)處理的行政爭議。

　　下列糾紛中，可適用于仲裁的是( )。

　　A、蔡某與其丈夫劉某因離婚時的財產(chǎn)分配及其子女監(jiān)護(hù)權(quán)歸屬發(fā)生的糾紛

　　B、某集團與集體經(jīng)濟組織因土地承包合同發(fā)生的糾紛

　　C、某商貿(mào)有限公司與某物流公司因履行貨物運輸合同產(chǎn)生的糾紛

　　D、私營企業(yè)主鄭某因不服工商行政管理部門罰款而與之產(chǎn)生的糾紛

　　5、斯金納的操作性條件反射學(xué)說是強化原則的基礎(chǔ)部分。斯金納所說的強化指的是在條件作用中，能使個體操作性反應(yīng)的概率增加的一切事件。他區(qū)分了兩種類型的強化：正強化和負(fù)強化。當(dāng)環(huán)境中某種刺激增加而行為反應(yīng)出現(xiàn)的概率增加時，這種刺激的增加就是正強化;當(dāng)環(huán)境中某種刺激減少而行為反應(yīng)出現(xiàn)的概率增加時，此種刺激的減少就是負(fù)強化。下列不屬于正強化的是( )。

　　A、教師對上課守紀(jì)律的學(xué)生進(jìn)行表揚

　　B、家長對考試成績好的孩子給予物質(zhì)鼓勵

　　C、學(xué)校為某個行為有所改善的學(xué)生解除處分

　　D、 公司老板為努力工作的雇員增加薪水

　　公務(wù)員考試定義判斷題目答案

　　1、答案： C

　　解析：

　　第一步：抓住每個定義中的關(guān)鍵詞

　　>知覺的選擇性：關(guān)鍵詞強調(diào)“>有選擇地突出地反映某些對象>”。

　　>知覺的理解性：>關(guān)鍵詞強調(diào)“>用以往的知識和經(jīng)驗來理解和領(lǐng)會>”。

　　>知覺的恒常性：>關(guān)鍵詞強調(diào)“>知覺的映象仍然保持相對不變>”。

　　第二步：逐一分析例證與定義間的關(guān)系

　　例證(1)中張老師第一次上課就注意靠近窗口的男孩，這是有選擇的對靠近窗口的男孩的注意，符合知覺的選擇性的定義，因此例證(1)對應(yīng)定義①;例證(2)強調(diào)王老師每天上班干的第一件事，“每天”說明這是一種習(xí)慣，不與上面的定義相對應(yīng);例證(3)中老孫迅速拔掉電源，說明老孫有這樣的經(jīng)驗或是相關(guān)方面的知識，所以他在面對電視>突然閃出火花時會迅速采取應(yīng)對措施，符合>“>用以往的知識和經(jīng)驗來理解和領(lǐng)會>”，因此例證(3)對應(yīng)定義②。>典型例證與定義存在對應(yīng)關(guān)系的數(shù)目有2個，故正確答案為C。

　　2、答案： B

　　解析：

　　第一步：抓住定義中的關(guān)鍵詞

　　關(guān)鍵詞包括“法律機關(guān)”，“法律活動”，“承擔(dān)法律職能”。

　　第二步：逐一判斷選項

　　A中的張某不是法律機關(guān)，因此A錯;B中的裁定符合關(guān)鍵詞，因此B正確;C中的"公告"不承擔(dān)法律職能，只是具有規(guī)范作用，因此C錯;D中的"規(guī)范的干警職務(wù)行為"不屬于法律活動，因此D錯。綜上，故正確答案為B。

　　3、答案： A

　　解析：

　　第一步：找到定義關(guān)鍵詞

　　主體為“企業(yè)”，依靠“生態(tài)與經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展觀念”，以“綠色”為特征特色。

　　第二步：逐一分析選項

　　A項企業(yè)“快餐店”，“減少包裝節(jié)約資源”包含了“生態(tài)與經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展觀念”，“通過植樹節(jié)宣傳”以“綠色”為特征，是答案。

　　定義的主體是企業(yè)，排除B、C項;D項綠色軟件與“生態(tài)與經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展觀念”無關(guān)。

　　綜上，故正確答案為A。

　　4、答案： C

　　解析：

　　第一步：抓住定義中的關(guān)鍵詞

　　定義中強調(diào)>“婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、撫養(yǎng)、繼承糾紛”和“依法應(yīng)當(dāng)由行政機關(guān)處理的行政爭議”不能仲裁。

　　第二步：逐一判斷選項

　　A項符合關(guān)鍵詞強調(diào)的>“婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、撫養(yǎng)、繼承糾紛”，故不能仲裁;B項符合>“依法應(yīng)當(dāng)由行政機關(guān)處理的行政爭議”，也不能仲裁;C項中的商貿(mào)有限公司和物流公司是平等主體之間的合同糾紛，可以仲裁;D項私營企業(yè)主和工商行政管理部門的糾紛屬于“依法應(yīng)當(dāng)由行政機關(guān)處理的行政爭議”，故不能仲裁。故正確答案為C。

　　5、答案： C

　　解析：

　　題干中的正強化是指環(huán)境中某種刺激增加而行為反應(yīng)出現(xiàn)的概率增加， A選項“教師對上課守紀(jì)律的學(xué)生進(jìn)行表揚”，在上課的過程中對學(xué)生進(jìn)行表揚是正強化。B選項“家長對考試成績好的孩子給予物質(zhì)鼓勵”，考試成績好給與的鼓勵也是正向的強化。C選項中的解除處分不屬于刺激，不是正強化。D選項“公司老板為努力工作的雇員增加薪水”，增加薪水也是給予的鼓勵。因此，本題答案為C選項。

　　公務(wù)員考試定義判斷題目(二)

　　1、供給誘導(dǎo)需求是指供應(yīng)商利用優(yōu)于消費者的資訊，以自身的利益為優(yōu)先考量，促使消費者購買更多地產(chǎn)品和服務(wù)。

　　根據(jù)上述定義，下列不屬于供給誘導(dǎo)需求的是( )。

　　A、某百貨商場為促銷，在元旦期間先對某商品進(jìn)行提價，再以“滿200元送50元”的手段促銷該商品

　　B、某超市售貨員讓顧客免費品嘗國外某品牌飲料，并宣稱該飲料是該國成功人士的首選

　　C、林女士憑免費券到某美容店美容時，美容師說其美白產(chǎn)品效果很好，用了能使人年輕10歲，林女士隨后訂購了一年的美容消費

　　D、李先生為更換手機到某電器城，他詳細(xì)咨詢了銷售員，買到了一部自己稱心的手機

　　2、命令鏈?zhǔn)侵敢环N不間斷的權(quán)力路線，從組織最高層擴展到最基層，澄清“誰向誰報告工作”。它能夠回答員工提出的這種問題：“我有問題時，去找誰?”“我對誰負(fù)責(zé)?”

　　以下組織設(shè)計不屬于命令鏈的是( )。

　　A、在某商場購買的物品若有質(zhì)量問題，商場一律準(zhǔn)予退貨，再由商場向商品生產(chǎn)廠家索賠

　　B、某公司每個職員的工作內(nèi)容和職務(wù)權(quán)限都非常明確，因此該公司員工很少出現(xiàn)角色模糊的現(xiàn)象，工作效率也較同行企業(yè)高出許多

　　C、住院病人如果夜間有什么不舒服要先告知護(hù)士，護(hù)士問明情況之后若不知如何處理要請示一線值班大夫，一線大夫若處理不了需要交二線值班大夫處理

　　D、某飲料廠，在其生產(chǎn)線上設(shè)立層層關(guān)口，每一關(guān)口都派負(fù)責(zé)任的員工嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，保證每瓶飲料的質(zhì)量安全可靠

　　3、章程是指由特定的政黨和團體制定的，規(guī)定本組織或團體的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)、組織成員、組織結(jié)構(gòu)、活動方式、活動原則、成員的權(quán)利與義務(wù)等內(nèi)容，并要求該組織或團體的成員共同遵守的一種綱領(lǐng)性文件。

　　下列內(nèi)容不必在章程內(nèi)注明的是( )

　　A、成員的權(quán)利與義務(wù)

　　B、組織或團體的宗旨、目標(biāo)

　　C、組織召集人的作息時間

　　D、有限責(zé)任公司股東的權(quán)利與義務(wù)、董事會的設(shè)置及發(fā)揮作用

　　4、來自社會底層、認(rèn)為自己遭受了不公正待遇，而抱著必死的心態(tài)，在公共場合獨自策劃實施恐怖事件，以傷害無辜公眾達(dá)到報復(fù)社會的目的的行為，我們稱之為個人恐怖主義。 根據(jù)上述定義，下列屬于個人恐怖主義行為的是( )。

　　A、某市幾個強力機關(guān)遭到大量不明身份的武裝分子襲擊

　　B、李某下崗后生活困頓，逐漸心生怨恨，于是在公共場合對原單位肆意誹謗

　　C、快遞員小王工作辛苦、賺錢不多，他認(rèn)為這是社會不公，于是，蓄謀闖入某幼兒園，砍傷多名兒童后意圖逃脫，但失敗被抓

　　D、賈某生活在社會底層，遭遇很多不如意，悲觀厭世，遂公交縱火，燒死多名乘客和自己

　　5、行政處分是指國家機關(guān)、企事業(yè)單位依照法律或規(guī)定賦予的權(quán)限，根據(jù)法律或有關(guān)規(guī)章制度，按照行政隸屬關(guān)系，給予違反規(guī)章制度或犯有輕微失職行為尚不夠刑事處分者的一種制裁。

　　下列不屬于行政處分的是( )。

　　A、因貪污而被開除公職

　　B、工作失職而被給予黨內(nèi)警告

　　C、因流氓行為被公安機關(guān)處以罰款

　　D、因工作不稱職而被強制辭退

　　公務(wù)員考試定義判斷題目答案

　　1、答案： D

　　解析：

　　第一步：抓住定義中的關(guān)鍵詞

　　定義中強調(diào)“優(yōu)于消費者的資訊”、優(yōu)先考慮自身利益、促使購買更多產(chǎn)品等。

　　第二步：逐一判斷選項

　　A、B、C項均屬于利用優(yōu)于消費者的資訊增加了消費者的消費，符合定義;D項中購買稱心的手機不屬于增加消費，而是消費者必需的消費，不符合定義。故正確答案為D。

　　2、答案： A

　　解析：

　　第一步：抓住定義中的關(guān)鍵詞

　　命令鏈：“不間斷的權(quán)力路線”，“從組織最高層擴展到最基層”，澄清“誰向誰報告工作”。

　　第二步：逐一判斷選項

　　A項，對有質(zhì)量問題的物品，商場準(zhǔn)予退貨，再由商場向廠家索賠，商場和廠家的權(quán)責(zé)明確，但在商場這邊，沒有明確規(guī)定具體問題的負(fù)責(zé)人，如哪些員工負(fù)責(zé)退貨，哪些員工負(fù)責(zé)向廠家索賠，“誰向誰報告工作”并不清晰，故不符合定義。

　　B項，“每個職員的工作內(nèi)容和職務(wù)權(quán)限都非常明確”，“員工很少出現(xiàn)角色模糊的現(xiàn)象”;C項，從護(hù)士到一線值班大夫再到二線值班大夫，每個角色都有具體的定位，負(fù)責(zé)具體的某個環(huán)節(jié);D項，飲料廠設(shè)立層層關(guān)口，每一關(guān)口都有負(fù)責(zé)任的員工把關(guān)。B、C、D三項中，每個員工都明確自己的權(quán)責(zé)，出現(xiàn)問題能夠直接找到相關(guān)負(fù)責(zé)人，符合定義。

　　故正確答案為A。

　　3、答案： D

　　解析：

　　本題C項迷惑性較大，作息時間屬于活動方式的一種，而D項中的“發(fā)揮作用”在定義中則無據(jù)可循。故正確答案為D。

　　4、答案： D

　　解析： 個人恐怖主義核心要點是抱著必死的心態(tài)，獨自策劃以傷害無辜公眾達(dá)到報復(fù)社會的目的的行為。A項的恐怖事件是有組織的，且目標(biāo)為政府機關(guān)，排除。B李某行為并非恐怖事件。C中小王并非“抱著必死的心態(tài)”。答案為D。

　　5、答案： C

　　解析：

　　第一步：抓住定義中的關(guān)鍵詞

　　關(guān)鍵詞強調(diào)“行政隸屬關(guān)系”，“給予違反規(guī)章制度或犯有輕微失職行為尚不夠刑事處分者的一種制裁”。

　　第二步：逐一判斷選項

　　A中“被開除公職”說明被開除者與單位有“行政隸屬關(guān)系”，且“開除公職”是“一種制裁”，A符合。B中被警告者與黨組織有“行政隸屬關(guān)系”，且“警告”是“一種制裁”，B符合。C中“罰款”是“一種制裁”，但是做出流氓行為的人和公安機關(guān)沒有“行政隸屬關(guān)系”，C不符。D中被辭退者和公司必然有“行政隸屬關(guān)系”，且“強制辭退”是“一種制裁”，D符合。故正確答案為C。

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