內(nèi)蒙古公務(wù)員考試判斷推理題一

　　A、買賣合同履行期間，由于賣方暫時(shí)缺貨，買方要解除合同

　　B、租房合同履行期間，承租人要求降低租金

　　C、保管合同履行期間，保管人要求提高保管費(fèi)

　　D、借款合同履行期間，債權(quán)人主動(dòng)免除債務(wù)人的債務(wù)

　　2、信息指的是客觀世界的物質(zhì)運(yùn)動(dòng)與主觀世界精神活動(dòng)所表現(xiàn)出來的各種狀態(tài)特征的總和，這些特征被人的感覺器官或儀器所感覺到或測(cè)量到并被紀(jì)錄或表達(dá)下來，就成為了一些數(shù)據(jù)、圖像、符號(hào)、語言、文字等，它們包含著所表征事物或事件的內(nèi)容，信息技術(shù)則是有關(guān)信息的產(chǎn)生、收集、傳輸、接受、處理、存貯、檢索等技術(shù)的總稱。

　　根據(jù)上述定義，下列不屬于信息技術(shù)的是( )。

　　A、微電子技術(shù)(提供電腦芯片)

　　B、計(jì)算機(jī)技術(shù)、通信技術(shù)、信息存貯技術(shù)

　　C、數(shù)據(jù)庫技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

　　D、最新工程技術(shù)、如納米技術(shù)

　　3、核心能力，指能使公司在競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)地位的強(qiáng)項(xiàng)，是其他對(duì)手很難達(dá)到或無法具備的一種能力。

　　下列不屬于核心能力的是( )。

　　A、某企業(yè)不僅能為顧客帶來長期性的關(guān)鍵性利益，為企業(yè)創(chuàng)造了超過同業(yè)平均利潤水平的超值利潤，更為掌握長期性的競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)權(quán)奠定了雄厚基礎(chǔ)

　　B、索尼公司的小型化產(chǎn)品創(chuàng)新花樣迭出;海爾公司的廣告銷售和售后服務(wù)獨(dú)樹一幟;科隆公司的無缺陷制造令人稱奇

　　C、某企業(yè)為避免由于一線員工不同而導(dǎo)致最終產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量產(chǎn)生明顯的差異，精心打造出傳遞品質(zhì)幾乎完全相同的產(chǎn)品或服務(wù)的能力

　　D、某企業(yè)為提高員工的業(yè)務(wù)水平，堅(jiān)持抓員工的注意力、觀察力、記憶力、想象力等能力培訓(xùn)，效果顯著

　　4、干部任免指國家機(jī)關(guān)或有任免權(quán)的部門，依照有關(guān)法律和條例的規(guī)定，在一定的權(quán)限范圍內(nèi)，按照規(guī)定的程序，任用干部擔(dān)任一定的職務(wù)或免去干部所擔(dān)任的職務(wù)。

　　下列不屬于干部任免的一項(xiàng)是( )。

　　A、原公安局長因貪贓枉法被開除公職

　　B、省人大做出罷免劉星人大代表資格的決定

　　C、經(jīng)過公開考試競(jìng)爭(zhēng)，小王被任命為人事局副局長

　　D、公務(wù)員法規(guī)定，要擔(dān)任處長職務(wù)的必須有擔(dān)任過兩個(gè)副處級(jí)以上職務(wù)的經(jīng)驗(yàn)

　　5、勞動(dòng)報(bào)酬是指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而獲得的所有報(bào)酬的總和，它等于工資和福利之和。

　　根據(jù)以上定義，下面哪種組合構(gòu)成勞動(dòng)報(bào)酬?( )

　　A、小王超額完成計(jì)件任務(wù)500件，按單價(jià)10元計(jì)，公司付給他5000元人民幣

　　B、小王超額完成任務(wù)，公司除發(fā)一定數(shù)目的工資外，給了他兩周的帶薪假期

　　C、小王把公司發(fā)的5000元用來購買股票，獲得了2000元收益

　　D、小王完成任務(wù)后又加班工作了4個(gè)小時(shí)，公司付給他400元的加班費(fèi)

　　內(nèi)蒙古公務(wù)員考試判斷推理題答案

　　1、答案： D

　　解析：

　　第一步：抓住定義中的關(guān)鍵詞

　　關(guān)鍵詞強(qiáng)調(diào)“權(quán)利人依自己的行為”、“自己與他人的法律關(guān)系發(fā)生變動(dòng)”，即自主行為，不必獲得他人的同意。

　　第二步：逐一判斷選項(xiàng)

　　A項(xiàng)中的合同能否解除、B項(xiàng)中的租金能否真正降低、C項(xiàng)中保管費(fèi)能否提高都需要對(duì)方的同意，因此不符合定義。只有D項(xiàng)免除債務(wù)無需對(duì)方同意，符合定義。故正確答案為D。

　　2、答案： D

　　解析：

　　題目只問到信息技術(shù)的定義，因此只需分析信息技術(shù)即可。

　　第一步：抓住定義中的關(guān)鍵詞

　　關(guān)鍵詞強(qiáng)調(diào)對(duì)信息的”產(chǎn)生、收集、傳輸、接受、處理、存貯、檢索”等技術(shù)。

　　第二步：逐一判斷選項(xiàng)

　　A中的技術(shù)是對(duì)信息的處理;B是對(duì)信息的存貯、傳輸?shù)?C是對(duì)信息的檢索。D是工程技術(shù)中的材料技術(shù)，研究對(duì)象與信息無關(guān)。因此正確答案為D。

　　3、答案： D

　　解析：

　　第一步：抓住定義中的關(guān)鍵詞

　　定義中強(qiáng)調(diào)”對(duì)手無法具備“等。

　　第二步：逐一判斷選項(xiàng)

　　A項(xiàng)中超過同業(yè)平均水平的超額利潤，B項(xiàng)中的新花樣迭出、獨(dú)樹一幟、令人稱奇，C項(xiàng)中幾乎完全相同的產(chǎn)品或服務(wù)的能力，均符合”對(duì)手無法具備“的關(guān)鍵詞;因此均符合定義。D項(xiàng)中的對(duì)員工的培訓(xùn)，未體現(xiàn)對(duì)手無法達(dá)到，因此不符合定義。故正確答案為D。

　　4、答案： D

　　解析：

　　第一步：抓住定義中的關(guān)鍵詞

　　關(guān)鍵詞強(qiáng)調(diào)“國家機(jī)關(guān)或有任免權(quán)的部門”、“依照有關(guān)法律和條例的規(guī)定”、“任用干部擔(dān)任一定的職務(wù)或免去干部所擔(dān)任的職務(wù)”。

　　第二步：逐一判斷選項(xiàng)

　　A中的公安局長被開除公職、B中的省人大罷免劉星的人大代表資格、C中的小王被任命為人事局副局長都屬于干部任免。D中描述的是擔(dān)任處長的條件，沒有任用干部或者免去干部職務(wù)的行為，不符合定義。故正確答案為D。

　　5、答案： B

　　解析：

　　第一步：抓住定義中的關(guān)鍵詞

　　關(guān)鍵詞包括“勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而獲得”，“所有報(bào)酬的總和”。

　　第二步：逐一判斷選項(xiàng)

　　A和D中均屬于超額部分的工資，均不是小王獲得的所有報(bào)酬，均不符合關(guān)鍵詞“所有報(bào)酬的總和”，因此都不構(gòu)成勞動(dòng)報(bào)酬;C中購買股票獲得了2000元收益，不是勞動(dòng)所得，不符合關(guān)鍵詞“勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而獲得”，因此不構(gòu)成勞動(dòng)報(bào)酬;B中是工資加帶薪假期(福利)，符合關(guān)鍵詞，因此構(gòu)成勞動(dòng)報(bào)酬。綜上，故正確答案為B。