2018公務員考試行測數(shù)量關系復習計劃
2018公務員考試行測數(shù)量關系復習進度安排
第一階段,梳理理論。無論之前的復習進度如何,到十月中旬結束時,至少應該把數(shù)量關系中常用的解題思想及其應用環(huán)境、常考的題型及其解題方法系統(tǒng)學習一遍。其中,重要的解題思想有:整除思想、特值思想、比例思想、方程思想;常考題型有:利潤問題、行程問題、工程問題、排列組合、概率問題、幾何問題、容斥問題、極值問題。
第二階段,專項提升。經(jīng)過前一個階段的學習,考生已然對數(shù)量關系考點有了整體的把握,但不乏會有一些掌握不牢固或者應用不熟練的知識點。此時考生應選擇專項題庫進行練習,就前期尚未攻破的難點進行有目標地突破,從而加快做題速度,提高正答率。這個階段可以持續(xù)到十一月上旬。
第三階段,模擬測驗。進入十一月中旬后,就不建議考生再進行專項訓練了,而是要進行全真模擬測驗。教育專家建議考生每兩天做一套與國考難度相當?shù)娜婺M試題,考試時間要與國考一致,此外行測要留出涂卡時間。中間空出的一天用于核對答案、總結提升。這樣可以使考生習慣考試節(jié)奏,保持最佳的應考狀態(tài),以便走上考場后能夠從容應對,發(fā)揮出自己的水平。
公務員考試行測數(shù)量關系歷年真題舉例
【2016-副省/市地-67】為加強機關文化建設,某市直機關在系統(tǒng)內舉辦演講比賽,3個部門分別派出3、2、4名選手參加比賽,要求每個部門的參賽選手比賽順序必須相連,問不同參賽順序的種數(shù)在以下哪個范圍之內( )
A.小于1000 B.1000~5000 C.5001~20000 D.大于20000
解析:此題題干中明確說明了每個部門參賽選手“必須相連”,考慮用捆綁法。首先把每個部門的選手“捆綁”起來排序,方法數(shù)是,接下來考慮內部順序是。因此,總的方法數(shù)為:此題選B。
總結:只要掌握了排列組合中常用的解題方法,即可快速作答此題。
【2016-副省/市地-69】某集團有A和B兩個公司,A公司全年的銷售任務是B公司的1.2倍,前三季度B公司的銷售業(yè)績是A公司的1.2倍,如果照前三季度的平均銷售業(yè)績,B公司到年底正好能完成銷售任務。問如果A公司希望完成全年的銷售任務,第四季度的銷售業(yè)績需要達到前三季度平均銷售業(yè)績的多少倍( )
A.1.44 B.2.4 C.2.76 D.3.88
解析:特值思想解題。設A公司前三季度的業(yè)績是30,則平均每個月是10,因此B公司前三季度業(yè)績?yōu)?0×1.2=36,按此進度B公司每季度銷售12,則全年任務為36+12=48。A公司全年任務為48×1.2=57.6,第四季度銷售業(yè)績應為57.6-30=27.6,所求倍數(shù)為27.6÷10=2.76,此題選C。
總結:此題只描述了數(shù)量間的倍數(shù)關系,并未告訴任意一個量的實際值,符合任意性,因此可用特值思想解題。除了特值思想以外,前文中提到的其他常用思想也應引起考生足夠的重視。
數(shù)量關系,說到底考查內容還是數(shù)學,數(shù)學最大的特點就是“萬變不離其宗”。每一種題型都有特定的解題方法,每一種思想都有具體的應用環(huán)境。考生只要掌握了這兩點,相信絕大多數(shù)題目都可以輕松搞定。數(shù)量關系如此,其他專項亦然。近年來,考試難度不斷加大,而競爭對手的應試水平也在逐年提高。因此,任何一個專項都不可以成為考生的軟肋,只有善于啃硬骨頭的人才能在眾多競爭者中脫穎而出。希望考生能夠在有限的時間里夯實基礎、提高效率,磨好刀,砍好柴。
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