公務員行測法理學常識練習題(一)

1、某國家機關在整頓機關作風中辭退了四名公務員，辭退理由不符合《公務員法》規定的是( )。

A、當年年度考核確定為不稱職的甲

B、不勝任現職工作又不接受其他安排的乙

C、一次曠工連續超過十五天的丙

D、一年內累計曠工超過三十天的丁

2、小李是某市工商局副局長，因工作需要派到某國有企業擔任一定職務，在該國有企業工作時間為一年，工作期，其人事行政關系仍在原單位，這種公務員交流的形式稱為( )。

A、調任

B、轉任

C、輪崗

D、掛職鍛煉

3、下列屬于公務員需要任職回避的情形是( )。

A、夫妻雙方在同一個廳機關工作，分別在不同的處里任科員

B、在同一個處里的兩科員為旁系血親關系

C、夫妻二人在同一個廳機關里任處長職務

D、在同一機關里有旁系血親關系的一方擔任領導職務，另一方在該機關的非監察部門工作

4、2005年4月27日第十屆全國人民代表大會常務委員會第十五次會議通過的《中華人民共和國公務員法》施行的時間為( )。

A、2005年7月1日

B、2006年1月1日

C、2006年7月1日

D、2006年10月1日

公務員行測法理學常識練習題答案

1、答案： A

解析：

《公務員法》第八十三條規定，公務員有下列情形之一的，予以辭退：(一)在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的;(二)不勝任現職工作，又不接受其他安排的;(三)因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的; (四)不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經教育仍無轉變，不適合繼續在機關工作，又不宜給予開除處分的;(五)曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的。A選項中，僅一年被確定為不稱職不構成被辭退的理由，故選該項。

2、答案： D

解析：

本題關鍵信息是“其人事行政關系仍在原單位”。掛職鍛煉是機關對所屬公務員實行的一種有計劃的管理活動，指選派公務員到下級機關或者上級機關、其他地區機關以及國有企業事業單位進行擔任某一職務，人事行政關系仍在原單位，進行學習鍛煉。故正確答案為D。

本題相關知識點：

轉任與調任的區別

轉任是在公務員隊伍內部進行交流的方式，不涉及到公務員身份的變化。轉任在機關內部的范圍是沒有限制的，既包括在本部門、本單位不同職位的轉任，也包括跨地區、跨部門的轉任。轉任中如果出現職務的升降，應當按照公務員職務升降的有關規定，履行必要的程序。

3、答案： C

解析：

《公務員法》第六十八條規定：“公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。”A選項中夫妻雙方在不同的處里任科員，沒有“直接”隸屬于同一領導，無須回避，故排除;選項B，在同一處里的兩科員為旁系血親關系，但沒有明確是都是三代以內旁系血親關系，如是則需要任職回避，如不是則不需要;另外，在同一處里的兩科員也未必直接隸屬于同一領導人員，因此，兩人不一定需要回避;選項D，美譽明確旁系血親是否三代以內，另外非監察部門是否包括第六十八條規定的組織、人事、紀檢、審計、財務部門工作。如包括則應當回避，不包括則不回避，故排除D;C選項中兩人具有需要回避的夫妻關系，而兩人又都在同一個廳里任處長，必然直接隸屬于同一個廳長或者副廳長，因此需要回避。故選C。

4、答案： B

解析： 為境外非法提供國家秘密情報罪，主觀方面只能是故意向境外機構或組織非法提供國家秘密，而泄露國家秘密罪則不以明知是境外機構為前提。本題中，林某故意向境外機構非法提供國家機密、絕密，構成為境外非法提供國家秘密情報罪。據此，答案為B。

5、答案： B

解析：

《中華人民共和國公務員法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第十五次會議于2005年4月27日通過，自2006年1月1日起施行。故正確答案為B。