公務(wù)員行測常識預(yù)測試題(一)

　　A、指揮統(tǒng)一原則

　　B、參與、溝通原則

　　C、組織目標(biāo)原則

　　D、開放原則

　　2、政府職能，是指公共行政管理機(jī)關(guān)在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展中所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和所應(yīng)發(fā)揮的作用。下列屬于我國政府社會(huì)管理職能的是( )。

　　A、保護(hù)和治理生態(tài)環(huán)境

　　B、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理

　　C、加大軍事裝備的研發(fā)與生產(chǎn)投入

　　D、調(diào)節(jié)收入分配

　　3、“一頭獅子率領(lǐng)的一群綿羊可以打敗一頭羊率領(lǐng)的一群獅子”，這句話的哲理在于說明( )。

　　A、領(lǐng)導(dǎo)群體的士氣至關(guān)重要

　　B、領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)合理化至關(guān)重要

　　C、領(lǐng)導(dǎo)班子中一把手的選用至關(guān)重要

　　D、領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者的合作至關(guān)重要

　　4、決策過程中遇到首次出現(xiàn)的問題，無先例可循，此類決策屬于( )。

　　A、確定型決策

　　B、風(fēng)險(xiǎn)型決策

　　C、單一性決策

　　D、非程序性決策

　　5、政黨監(jiān)督的主體除了黨委和黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)外，還有( )。

　　A、黨的宣傳部門

　　B、黨的基層組織

　　C、黨的組織部門

　　D、黨的領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)

　　公務(wù)員行測常識預(yù)測試題答案

　　1、答案： B

　　解析：

　　行政組織建立的參與、溝通原則要求組織要?jiǎng)?chuàng)造各種機(jī)制使組織成員介入決策與管理過程，故正確答案為B。

　　此外組織內(nèi)成員的溝通也是行政組織內(nèi)部平行溝通的一環(huán)，這種平行溝通是指通過機(jī)關(guān)組織結(jié)構(gòu)體系，在單位間或平行人員間互相交換訊息或意見的過程。如，科長與科長間、組織處與人事處間的溝通等。平行溝通可使單位和人員間互相了解，培養(yǎng)彼此間的友誼，增強(qiáng)彼此協(xié)調(diào)的機(jī)會(huì)。

　　2、答案： BD

　　解析：

　　社會(huì)管理是現(xiàn)代政府公共管理的重要職能，強(qiáng)化社會(huì)管理職能是構(gòu)建和諧社會(huì)的基本要求。十六屆三中全會(huì)把政府職能定位為“經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)”四個(gè)方面。將社會(huì)管理明確定義為政府的主要職能之一。A、C屬于公共服務(wù)，故正確答案為B、D。

　　3、答案： C

　　解析：

　　獅子和羊群，體現(xiàn)著管理者的作用，領(lǐng)導(dǎo)者出眾，能帶領(lǐng)著一支普通的團(tuán)隊(duì)，打敗一支由精英構(gòu)成的組合。正所謂“兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩”也是此道。所以應(yīng)當(dāng)選領(lǐng)導(dǎo)者的選用至關(guān)重要，故正確答案為C。

　　4、答案： D

　　解析：

　　非程序性決策：也叫非常規(guī)性決策，是指決策者對所要決策的問題無法可依，無章可循，無先例可供參考的決策，是非重復(fù)性的、非結(jié)構(gòu)性的決策。故本題選D。

　　本題相關(guān)知識點(diǎn)：

　　1、風(fēng)險(xiǎn)型決策是指決策者對決策對象的自然狀態(tài)和客觀條件比較清楚，也有比較明確的決策目標(biāo)，但是實(shí)現(xiàn)決策目標(biāo)必須冒一定風(fēng)險(xiǎn)。

　　2、確定型決策亦稱標(biāo)準(zhǔn)決策或結(jié)構(gòu)化決策。是指決策過程的結(jié)果完全由決策者所采取的行動(dòng)決定的一類問題，它可采用最優(yōu)化、動(dòng)態(tài)規(guī)劃等方法解決。

　　5、答案： B

　　解析：

　　在我國，政黨監(jiān)督的主體包括黨委、黨的紀(jì)律檢查委員和黨的基層組織。本題答案選 B。