甘肅公務(wù)員考試常識(shí)題(一)

　　A、上海

　　B、香港

　　C、臺(tái)北

　　D、汕頭

　　2、2012年中央“一號(hào)文件” 是《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新持續(xù)增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品供給保障能力的若干意見》。這表明新世紀(jì)以來中央“一號(hào)文件”關(guān)注“三農(nóng)問題”已連續(xù)至( )。

　　A、第十一年

　　B、第十年

　　C、第九年

　　D、第八年

　　3、下列建筑中，位于北京南北向中軸線上的是( )

　　A、天壇祈年殿

　　B、中華世紀(jì)壇

　　C、人民英雄紀(jì)念碑

　　D、東便門城樓

　　4、地球上只有溫帶才有明顯的四季變化，寒帶和熱帶是長(zhǎng)冬無夏和長(zhǎng)夏無冬。其原因是( )。

　　A、由地球自轉(zhuǎn)引起

　　B、地球公轉(zhuǎn)軌道是橢圓形，當(dāng)離太陽遠(yuǎn)時(shí)光線照射少，為冬季;離太陽近時(shí)為夏季

　　C、地球繞太陽公轉(zhuǎn)時(shí)地軸與公轉(zhuǎn)軌道有一定夾角所致

　　D、熱帶的地形地貌構(gòu)成使之不易散熱

　　5、經(jīng)過改革開放30多年來的努力，中國人民享受了前所未有的開放和自由，中國的人權(quán)事業(yè)取得了舉世矚目的成就。中國政府高度重視人權(quán)的根本原因是( )。

　　A、中國全面落實(shí)依法治國的方略

　　B、國家最高權(quán)力機(jī)關(guān)是人民代表大會(huì)

　　C、我國人民民主具有真實(shí)性

　　D、我國是人民當(dāng)家做主的社會(huì)主義國家

　　甘肅公務(wù)員考試常識(shí)題答案

　　1、答案： D

　　解析：

　　經(jīng)濟(jì)特區(qū)是在國內(nèi)劃定一定范圍，在對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中采取較國內(nèi)其它地區(qū)更加開放和靈活的特殊政策的特定地區(qū)。在我國，是中國政府允許外國企業(yè)或個(gè)人以及華僑、港澳同胞進(jìn)行投資活動(dòng)并實(shí)行特殊政策的地區(qū)。中國目前的經(jīng)濟(jì)特區(qū)有、深圳、珠海、廈門、汕頭、海南島、喀什。

　　據(jù)此判斷，本題正確答案為D。

　　2、答案： C

　　解析：

　　2012 年中央“一號(hào)文件”繼續(xù)鎖定農(nóng)業(yè),以《中共中央國務(wù)院關(guān)于加快 推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新持續(xù)增加農(nóng)產(chǎn)品供給保障能力的若干意見》為題聚焦“三農(nóng)”問題,這是 繼 2004 年連續(xù)第 9 個(gè)以農(nóng)業(yè)為主體的中央“一號(hào)文件”。故本題選C。

　　3、答案： C

　　解析： 根據(jù)北京市地圖可知，中軸線并不是一條南北向貫穿北京的道路。南段從天安門到永定門，可供車輛通行的距離僅為2公里。北段從景山后街到鼓樓腳下，也不過1、2公里。中間則被天安門、故宮、景山所阻擋。人民英雄紀(jì)念碑位于天安門廣場(chǎng)。故選C。

　　4、答案： C

　　解析：

　　地球在圍繞太陽公轉(zhuǎn)的同時(shí)，也在繞自身的地軸自轉(zhuǎn)，不過地軸并不垂直于公轉(zhuǎn)軌道面，而是有一個(gè)23度27分的傾角。正是因?yàn)檫@個(gè)傾角的存在，才會(huì)使太陽在地球表面的直射點(diǎn)在南、北回歸線之間移動(dòng)、從而形成了溫帶、寒帶和熱帶的氣候特點(diǎn)。熱帶的特點(diǎn)是全年高溫，變幅很小，形成長(zhǎng)夏無冬的氣候特點(diǎn);溫帶太陽高度比熱帶小，獲得熱量少于熱帶，溫度低于熱帶、太陽高度和晝夜長(zhǎng)短的變化非常顯著，所以四季分明是溫帶的特點(diǎn);寒帶是地球表面氣溫最低的地帶，形成長(zhǎng)冬無夏的氣候特點(diǎn)。故正確答案為C。

　　5、答案： D

　　解析：

　　本題要求回答根本原因，實(shí)際上就是要找出中國政府高度重視人權(quán)的本質(zhì)的必然性因素。我國的政權(quán)組織形式是人民代表大會(huì)制度，國家的一切權(quán)力屬于人民，人民當(dāng)家做主是社會(huì)主義民主政治的本質(zhì)和核心，這就決定了我國政府必須高度重視人權(quán)，讓人民享受應(yīng)有的開放和自由。故正確答案為D。

　　甘肅公務(wù)員考試常識(shí)題(二)

　　1、在財(cái)務(wù)管理中，支出管理的最基本內(nèi)容是( )。

　　A、管好用好全部支出

　　B、管好用好專項(xiàng)支出

　　C、管好用好經(jīng)常性支出

　　D、管好用好特殊性支出

　　2、有一種說法認(rèn)為“管理就是決策”，這實(shí)際上意味著( )。

　　A、對(duì)于管理者來說只要善于決策就一定能夠獲得成功

　　B、管理的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性都是由于決策的復(fù)雜性而導(dǎo)致的

　　C、決策能力對(duì)于管理的成功具有特別重要的作用

　　D、管理首先需要的是面對(duì)復(fù)雜的環(huán)境做出決策

　　3、政企分開的主要措施不包括( )。

　　A、解除政府主管部門與所屬經(jīng)濟(jì)實(shí)體的直屬企業(yè)的行政隸屬關(guān)系

　　B、大量裁減政府專業(yè)經(jīng)濟(jì)部門

　　C、大力裁減社會(huì)中介組織

　　D、加強(qiáng)和改善對(duì)國有企業(yè)的監(jiān)管方式 收起解析展開全部解析

　　4、激勵(lì)措施屬于( )。

　　A、計(jì)劃職能

　　B、組織職能

　　C、領(lǐng)導(dǎo)職能

　　D、控制職能

　　5、關(guān)于管理幅度、管理層次與組織規(guī)模三者的關(guān)系，表述正確的是( )。

　　A、管理幅度既定，管理層次與組織規(guī)模成正比

　　B、管理幅度既定，管理層次與組織規(guī)模成反比

　　C、組織規(guī)模既定，管理層次與管理幅度成正比

　　D、管理層次既定，管理幅度與組織規(guī)模成反比

　　甘肅公務(wù)員考試常識(shí)題答案

　　1、答案： C

　　解析：

　　支出管理最為基本的分類方法是根據(jù)支出的性質(zhì)，把支出分為經(jīng)常性支出、專項(xiàng)支出和基本建設(shè)支出。經(jīng)常性支出是指維護(hù)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)和完成單位工作任務(wù)而發(fā)生的支出，是一個(gè)組織和單位中預(yù)算資金的主要消耗，所以，管好用好經(jīng)常性支出是支出管理的最基本內(nèi)容。專項(xiàng)支出是組織或單位為完成專項(xiàng)或者特定工作任務(wù)發(fā)生的支出，是對(duì)專項(xiàng)或特定工作任務(wù)所安排的專項(xiàng)資金保障，加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)支出的管理是支出管理中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。故正確答案為C。

　　2、答案： C

　　解析：

　　“管理就是決策”是由在管理學(xué)理論方面成績(jī)顯著獲取諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的唯一一個(gè)學(xué)者、西方?jīng)Q策理論學(xué)派的代表人物赫伯特·亞歷山大·西蒙提出的觀點(diǎn)。西蒙非常強(qiáng)調(diào)決策在組織中的重要作用，認(rèn)為決策不僅僅是高層管理的事，組織內(nèi)的各個(gè)層級(jí)都要做出決策，組織就是由作為決策者的個(gè)人所組成的系統(tǒng)。管理活動(dòng)的中心就是決策。決策貫徹于管理的全過程，計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等管理職能都是做出決策的過程。因此，管理就是決策的過程，管理就是決策。如果從選項(xiàng)入手，“管理就是決策”強(qiáng)調(diào)了“決策”在管理過程中的重要作用，A項(xiàng)表述過于絕對(duì)，應(yīng)排除;B項(xiàng)無法從題干直接推出;D項(xiàng)，題干體現(xiàn)不出“復(fù)雜的環(huán)境”，排除，故本題選C。

　　3、答案： C

　　解析：

　　政企分開的主要措施：解除政府主管部門與所辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體和直屬企業(yè)的行政隸屬關(guān)系;大量裁減專業(yè)經(jīng)濟(jì)部門和各種行政性公司，發(fā)展社會(huì)中介組織;加強(qiáng)和改善國有企業(yè)的監(jiān)管方式。因此C項(xiàng)說法錯(cuò)誤，本題選擇C項(xiàng)。

　　4、答案： C

　　解析：

　　擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，為有效完成組織目標(biāo)，對(duì)下屬采取各種激勵(lì)和影響的過程屬于領(lǐng)導(dǎo)職能。故正確答案為C。

　　本題相關(guān)知識(shí)點(diǎn)：

　　廣義的計(jì)劃職能是指管理者制定計(jì)劃、執(zhí)行計(jì)劃和檢查計(jì)劃執(zhí)行情況的全過程;狹義的計(jì)劃職能是指管理者事先對(duì)未來應(yīng)采取的行動(dòng)所作的謀劃和安排。

　　控制職能是與計(jì)劃職能緊密相關(guān)的,它包括制定各種控制標(biāo)準(zhǔn);檢查工作是否按計(jì)劃進(jìn)行,是否符合既定的標(biāo)準(zhǔn);若工作發(fā)生偏差要及時(shí)發(fā)出信號(hào),然后分析偏差產(chǎn)生的原因,糾正偏差或制定新的計(jì)劃,以確保實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。

　　組織職能是指按計(jì)劃對(duì)企業(yè)的活動(dòng)及其生產(chǎn)要素進(jìn)行的分派和組合。

　　5、答案： A

　　解析：

　　組織中從最高主管到具體工作人員之間的不同層次稱之為管理層次。一個(gè)組織管理層次的多少，受到組織規(guī)模和管理幅度的影響。在管理幅度給定的條件下，管理層次與組織的規(guī)模大小成正比，組織規(guī)模越大，包括的成員數(shù)越多，需要的管理層次就越多。在組織規(guī)模給定的條件下，管理層次與管理幅度成反比，每個(gè)主管能直接控制的下屬人數(shù)越多，所需的管理層次就越少。故正確答案為A。
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