四川公務員考試行測常識法律題(一)

　　A、國家級正職

　　B、巡視員

　　C、廳局級副職

　　D、鄉科級副職

　　2、行政訴訟中的原、被告一般是( )。

　　A、原告為公民、法人或其他組織，被告是國家行政機關

　　B、原告是國家機關，被告是國家行政機關工作人員

　　C、原被告均是國家機關行政工作人員

　　D、原告是國家行政機關，被告是公民、法人或其他組織

　　3、下列各項中，不符合《中華人民共和國勞動合同法》的是( )。

　　A、用人單位強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同

　　B、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同

　　C、非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過一個月

　　D、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付兩倍的工資

　　4、當事人訂立合同，應當具有( )。

　　A、民事權利能力

　　B、民事行為能力

　　C、民事權利能力和民事行為能力

　　D、相應的民事權利和民事行為能力

　　5、《婚姻法》規定：有直系血親關系或三代以內旁系血親關系者禁止結婚。這一政策的出發點是( )。

　　A、防止家族勢力的過分膨脹

　　B、出于倫理道德的考慮

　　C、避免包辦婚姻

　　D、近親結婚會大大增加遺傳病的發病機率

　　四川公務員考試行測常識法律題答案

　　1、答案： B

　　解析：

　　根據《中華人民共和國公務員法》第16條規定：公務員職務分為領導職務和非領導職務。

　　領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

　　非領導職務層次在廳局級以下設置，非領導職務層次為：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

　　由上可知，A、C、D項都屬于領導職務層次，故正確答案為B。

　　2、答案： A

　　解析： 行政訴訟中的原告是指依《行政訴訟法》提起訴訟的公民、法人或者其他組織;行政訴訟法中的被告是指由原告指控其具體行政行為違法，經人民法院通知應訴的行政機關或法律法規授權的組織。據此，答案為A。

　　3、答案： C

　　解析： 《勞動合同法》第38條規定：用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。因此A選項正確。第39條規定：勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。因此B選項正確。第72條第2款規定：非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日。因此C選項錯誤。第82條規定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。因此D選項正確。因此，本題選擇C選項。

　　4、答案： D

　　解析：

　　我國《合同法》規定，當事人訂立合同，應當具有相應的民事權利能力和民事行為能力。故正確答案為D。

　　5、答案： D

　　解析：

　　禁止近親結婚是優生的要求，因為近親結婚的夫婦從共同祖先那里獲得較多的相同基因，他們帶有相同隱性遺傳致病基因的可能性較大，這加大了近親結婚所生的孩子患有隱性遺傳病的可能性。故正確答案為 D。