安徽公務員考試行測常識法律題(二)

　　1、根據《廣西壯族自治區2008考試錄用公務員簡章》規定，面試采用( )為主的方法進行。

　　A、無領導小組

　　B、文件筐

　　C、非結構化

　　D、結構化

　　2、國家公務員非因法定事由和非經法定程序不得被( )。

　　A、免職

　　B、降職

　　C、行政處分

　　D、辭退

　　3、《公務員法》規定，公務員考核中重點考核內容為( )。

　　A、德

　　B、能

　　C、勤

　　D、績

　　4、下列屬于公務員需要任職回避的情形是( )。

　　A、夫妻雙方在同一個廳機關工作，分別在不同的處里任科員

　　B、在同一個處里的兩科員為旁系血親關系

　　C、夫妻二人在同一個廳機關里任處長職務

　　D、在同一機關里有旁系血親關系的一方擔任領導職務，另一方在該機關的非監察部門工作

　　5、我國《公務員法》規定，公務員實行職位分類制度，其劃分的類別包括( )。

　　A、綜合管理類

　　B、專業技術類

　　C、行政執法類

　　D、垂直管理類

　　安徽公務員考試行測常識法律題答案

　　1、答案： D

　　解析：

　　根據《廣西壯族自治區2008考試錄用公務員簡章》規定，面試以結構化方式為主進行。故正確答案為D。

　　本題相關知識點：結構化面試，也稱標準化面試，是相對于傳統的經驗型面試而言的，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發問，并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。

　　2、答案： ABCD

　　解析：

　　《公務員法》規定國家公務員非因法定事由行業非經法定程序不被免職、降職、辭退或者行政處分：處分國家公務員，必須依照法定程序，在規定的時限內作出處理決定，對國家公務員的行政處分，應當事實清楚，證據確鑿，定性準確，處理恰當，手續完備。故正確答案為A、B、C、D。

　　3、答案： D

　　解析：

　　根據《公務員法》第33條規定，對公務員的考核，按照管理權限，全面考核公務員的德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績。故正確答案為D。

　　4、答案： C

　　解析：

　　《公務員法》第六十八條規定：“公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。”A選項中夫妻雙方在不同的處里任科員，沒有“直接”隸屬于同一領導，無須回避，故排除;選項B，在同一處里的兩科員為旁系血親關系，但沒有明確是都是三代以內旁系血親關系，如是則需要任職回避，如不是則不需要;另外，在同一處里的兩科員也未必直接隸屬于同一領導人員，因此，兩人不一定需要回避;選項D，美譽明確旁系血親是否三代以內，另外非監察部門是否包括第六十八條規定的組織、人事、紀檢、審計、財務部門工作。如包括則應當回避，不包括則不回避，故排除D;C選項中兩人具有需要回避的夫妻關系，而兩人又都在同一個廳里任處長，必然直接隸屬于同一個廳長或者副廳長，因此需要回避。故選C。

　　5、答案： ABC

　　解析：

　　公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類。故正確答案為A、B、C。

　　本題相關知識點：

　　1、“垂直”管理是我國人民政府管理中的一大特色，而且在行政體制改革中作為中央對地方進行調控的重要手段有不斷被強化的趨勢。我國目前比較重要的政府職能部門，主要包括履行經濟管理和市場監管職能的部門，如海關、工商、稅務、煙草、交通、鹽業的中央或者省級以下機關多數實行垂直管理。

　　2、公務員職務設置的主要內容。包括職務序列設置的依據和有關職務類型、職務層次、職務名稱的規定。

　　3、公務員級別設置的主要內容。包括級別內涵、作用，級別確定與提升的依據，職務與級別對應的原則。
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