吉林省公務員考試法律常識題(一)

　　C、某國有企業工人

　　D、某民主黨派機關干部

　　2、我國《行政訴訟法》規定，行政訴訟中承擔舉證責任的是( )。

　　A、原告

　　B、被告

　　C、原告和被告

　　D、誰主張誰舉證

　　3、下列關于有限責任公司治理結構的說法不正確的是( )

　　A、一般情況下股東會由董事會或執行董事負責召開

　　B、經理由股東會任命和解聘，對股東會負責

　　C、 監事不得由董事和高級管理人員兼任

　　D、股東會是公司的權力機構

　　4、身份權是指因為民事主體的特定身份而產生的權利。下列權利中屬于公民身份權的是( )。

　　A、姓名權

　　B、監護權

　　C、肖像權

　　D、名譽權

　　5、下列法律諺語與其蘊含的法學理念對應正確的是( )

　　A、法律不保護權利上的睡眠者——法的首要價值目標是正義

　　B、平等者之間不存在司法管轄權——司法管轄權的普遍性

　　C、任何人不因思想受處罰——法律面前人人平等

　　D、舉證之所在，敗訴之所在——誰主張誰舉證

　　吉林省公務員考試法律常識題答案

　　1、答案： C

　　解析：

　　A、B、D選項都屬于公務員，國有企業工人不是。故正確答案為C。

　　本題相關知識點：

　　根據公務員法對公務員的界定和有關部門對公務員范圍的司法解釋，我國公務員的具體范圍大致包括以下5個方面：

　　1、國家機關中除工勤人員以外的所有工作人員，包括各級政府機關、人大和政協機關工作人員;

　　2、法官、檢察官。根據其職務特點和公務員法第三條的規定，另行設置法官、檢察官職務，與法官法、檢察官法相銜接;

　　3、民主黨派機關中除工勤人員以外的工作人員與共產黨機關工作人員一樣納入公務員范圍。這是中國單一制國家管理體制和共產黨領導的多黨合作制度的現實管理需求;

　　4、人民團體和群眾團體機關中除工勤人員以外的工作人員。鑒于其性質雖然不同于國家機關工作人員，但在傳統管理上歷來屬于干部范圍，參照公務員法對其進行管理;

　　5、具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員，對其參照公務員法進行管理。

　　2、答案： B

　　解析： 本題考查行政訴訟法的內容，《行政訴訟法》第三十二條規定，被告對作出的具體行政行為負有舉證責任，應當提供作出該具體行政行為的證據和所依據的規范性文件

　　3、答案： B

　　解析： 有限責任公司股東會由全體股東組成，是公司的權力機構。首次召開股東會由出資最多的股東召開和主持，股東會議分為定期會議和臨時會議，有限責任公司設立董事會的，股東會議由董事會召開，不設立董事會的由執行董事召開和主持。監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生，董事、高級管理人員不得兼任監事。有限責任公司可以設立經理，由董事會決定聘任或者解聘，經理對董事會負責。所以B項錯誤。因此，本題選擇B選項。

　　4、答案： B

　　解析：

　　身份權是指公民因特定身份而產生的民事權利，也是人身權的重要組成部分。身份權主要包括榮譽權、著作權、發明權、專利權、商標權等知識產權中的人身權以及監護權、親屬權等。故正確答案為B。

　　5、答案： D

　　解析：

　　“法律不保護權利上的睡眠者’’意思是法律只幫助積極主張權利的人，而不幫助怠于主張權利的人。國家對于大多數案件秉持“不告不理’’的原則，公權力只主動過問那些挑戰人類生存秩序的嚴重違法行為。所以A選項說法錯誤。“平等者之間不存在司法管轄權’’的意思是一個主權國家不得對另一個主權國家行使司法管轄權。所以B選項說法錯誤。‘‘任何人不得因為思想而受處罰”意思是思想不是法律調整的對象，法律調整的只是行為。所以C選項說法錯誤。‘‘舉證之所在，敗訴之所在”意思是誰主張誰舉證，即訴訟當事人需為自己提的訴訟請求提供證據，否則將承擔舉證不能的法律后果。所以正確答案為D。