上海公務員考試常識強化題及答案
上海公務員考試常識強化題(一)
22.航天飛機以很高的速度繞地球飛行,宇航員能夠離開航天飛機在太空中行走而不被甩掉的原因是( )。
A.宇航員用一根繩子與航天飛機相連
B.這種傳聞是錯誤的,人不可能在太空行走
C.他們身上都背著一個火箭助推器,使他們的速度與航天飛機同步
D.太空中沒有阻力,他們在太空中仍然保持著與航天飛機相同的速度
23.炎熱的夏季使人難以忍受,年輕的王龍躲進有空調的小汽車里過夜,第二天人們發現他時,他已死在車里多時,經法醫解剖,排除了王龍因疾病死亡的可能和被人謀殺的可能。那么王龍是怎么死的( )
A.汽車里缺氧而死 B.溫度調得太低凍死
C.一氧化碳中毒死亡 D.不能確定
24.把帶有水分的鋼片,放在酒精燈上烤一烤后拿開,鋼片上會有一層藍色的光,這是因為( )。
A.火苗是藍色的
B.鐵和水在高溫下發生化合,生成藍色的四氧化三鐵
C.人的視覺在鋼片加熱后產生錯覺
D.火光照耀下的鐵片上的藍色特別顯眼
25.“月有陰晴圓缺”,用科學的觀點看待這件事,原因是( )。
A.人有悲歡離合
B.地球繞太陽轉動,月球繞地球轉動,兩者轉速不一樣,出現偏角,使地球掩住了月球的一部分
C.地球繞月球轉動偏角不同
D.太陽光照射不均勻
26.南極上空臭氧空洞的形成是因為( )。
A.太陽光太強
B.南極太冷
C.人類活動中排放大量氟化合物的緣故
D.空氣中二氧化碳太多,形成溫室效應
27.出海遠行的船,在視線中最后消失的是船的桅桿,既然水是平的,為什么會出現這種情況?( )
A.船越走越遠,人的眼看不清楚
B.船下沉了
C.海平面并不是平的,它和地球表面是平行的,是一個平滑的球面
D.是類似于海市蜃樓的一種錯覺
28.因為堅持哥白尼的日心學說被宗教裁判所活活燒死的科學家是()。
A.哥倫布 B.布魯諾
C.伽利略 D.達爾文
29.太陽系中的小行星帶位于( )。
A.火星軌道和木星軌道之間
B.木星軌道和土星軌道之間
C.地球軌道和火星軌道之間
D.火星軌道和金星軌道之間
30.本世紀80年代初出現的“藍色革命”新構想,其含義是運用現代科學技術向藍色海洋乃至內陸水域索取人們所需要的眾多的優質水產品。提出藍色革命的國家是()。
A.印度 B.中國
C.日本 D.澳大利亞
31.納米是一種()。
A.水稻的一種 B.長度單位
C.粒子 D.時間單位
32.一天之中氣溫最高值出現在()。
A.正午時分 B.午時2時前后
C.上午8.9點鐘 D.日落之時
33.計算機的運算采用()。
A.十進位制 B.八進位制
C.二進位制 D.六十進位制
34.當爐火快要熄滅時,往里面撤一把鹽,火將變旺起來,其原因是()。
A.鹽里的水分能燃燒 B.鹽能助燃
C.鹽能燃燒 D.鹽里的水分助燃
上海公務員考試常識強化題答案
21.B 22.D 23.C 24.B 25.B 26.C 27.C 28.B 29.A 30.B
31.B 32.B 33.C 34.D
上海公務員考試常識強化題(二)
21.當問題重大,確急需直接向上級和更高層次的上級機關同時了解公文內容時可采用()。
A.超級行文 B.直接行文 C.多級行文 D.逐級行文
22.向下級機關的重要行文,應抄送()。
A.所有上級機關 B.直接上級機關
C.上兩級機關 D.所有上級領導機關
23.來函收悉。關于征地的有關()請速與××市人民政府聯系解決。
A.事情 B.事務 C.事實 D.事宜
24.領導者把決策權力交給下級,對下級的工作不聞不問,這種領導方式稱作()。
A.民主型領導方式 B.參與型領導方式
C.放任型領導方式 D.自決型領導方式
25.為了維護政令一致,凡下行公文()。
A.都要請示上級
B.都要和有關機關協商
C.內容涉及其他機關的職權范圍時,行文前應與其協商一致
D.都與有關部門聯合發文
26.清退保密文件時,要()。
A.摘錄文件內容 B.復制原文
C.按原文標注密級處理 D.按平件清退
27.公務員在任職方式中,由用人單位與應聘人簽訂協約的任命方式是()。
A.委任制 B.選舉制 C.聘任制 D.考任制
28.決定必須由()。
A.黨政機關聯合發文 B.會議討論之后才能發文
C.政府部門制發 D.黨、政府領導機關制發
29.批復不具有下列哪個特點?()
A.法定的權威性和執行性 B.指導性
C.被動性 D.針對性
30.應立卷歸檔的公文是()。
A.具有查考價值的已處理完畢的公文
B.明令撤消的公文
C.秘密公文
D.未經本人審閱的領導人講話稿
31.我國人事制度歷來不可動搖的根本原則是()。
A.公平競爭原則 B.依法管理原則
C.黨管干部原則 D.分類管理原則
32.行政領導者決策能力的強弱與決策藝術高低主要體現在()上。
A.宏觀決策 B.風險型決策
C.非程序性決策 D.理想決策
33.在政府部門擔任領導職務的人員,為有效完成組織目標,對下屬人員所采取的各種影響和激勵的過程,是()職能。
A.計劃 B.控制
C.領導 D.組織
34.行政領導把主要精力集中于一些重要的例外事情,即超常好或特別壞的情形,是行政控制中的()。
A.例外原則 B.事前控制原則
C.適應行政 D.符合計劃要求原則
35.我國現行的中央和地方的預算編制方式為()。
A.單一預算 B.復式預算
C.零基預算 D.績效預算
36.國家公務員回避制度的種類不包括()。
A.任職回避 B.工作性質回避
C.公務回避 D.地區回避
37.國家公務員錄用的首要原則是()原則。
A.平等 B.公開
C.競爭 D.擇優
38.根據被管理者的成就需要、權利需要和合群需要對其進行管理,其出發點是將被管理者視為()。
A.經濟人 B.社會人
C.決策人 D.文化人
39.圍繞目標,制定實施方案,在政府管理運行中所處的階段為()。
A.計劃職能 B.組織職能
C.領導職能 D.控制職能
40.下列幾種形式中,不屬于國家公務員懲處種類的是()。
A.降級 B.降職
C.撤職 D.開除
41.國家公務員向有關單位提出申訴的必要理由是()。
A.對公務員個人的處理不公正
B.公務員涉及本人的人事處理決定不服
C.公務員認為自身受到的處理或待遇不合理
D.須有涉及公務員個人的處理決定
上海公務員考試常識強化題答案
21.C 22.B 23.D 24.C 25.C 26.C 27.C 28.D 29.C 30.A
31.C 32.C 33.C 34.A 35.B 36.B 37.B 38.B 39.A 40.B 41.B
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