浙江公務員常識判斷習題：

　　D.社會公共服務職能

　　2.我國政治制度決定了行政組織的根本屬性是( )。

　　A.政治性

　　B.服務性

　　C.權威性

　　D.法制性

　　3.“我們向廣大市民群眾表示深深歉意，并誠懇接受市民群眾的批評。”2007年1月11日，深圳市三個政府部門首次發布的《關于改善梅林關及周邊區域交通狀況工作告市民書》同時出現在幾家深圳媒體上。政府公開道歉表明( )。

　　A.政府在轉變職能

　　B.政府實行依法治國原則

　　C.政府自學接受公眾監督，努力為人民服務

　　D.社會主義民主與法律不可分割

　　4.黨的十六大報告提出了“四個尊重”，其核心是( )。

　　A.尊重勞動

　　B.尊重知識

　　C.尊重人才

　　D.尊重創造

　　5.下列說法錯誤的是( )。

　　A.企業在目標設立過程中，通常目標要略高于當前的生產經營能力

　　B.在管理過程中，各級管理人員及其所屬的職能部門是控制的主體

　　C.組織的專項計劃必須以綜合計劃為指導，避免與綜合計劃相脫節

　　D.扁平式管理需要較多的管理人員，管理人員之間的協調比較困難

　　浙江公務員常識判斷習題答案講解：

　　1.答案: D

　　講解:

　　政府的公共服務職能來源于法律授權，公共服務主要是政府依據社會公共需求，通過多種方式為社會提供教育、科技、文化、醫療、社會保障、城鄉公共設施等方面的產品和服務。交通屬于公共服務領域，所以D項正確。

　　A項政治職能，>指政府為維護國家統治階級的利益,對外保護國家安全,對內維持社會秩序的職能，又稱統治職能。

　　>B項經濟職能，>指政府為國家經濟的發展，對社會經濟生活進行管理的職能，如宏觀調控，市場監管。

　　>C項文化職能，>指政府為滿足人民日益增長的文化生活的需要，依法對文化事業所實施的管理。

　　故正確答案為D。

　　2.答案: B

　　講解:

　　社會主義國家的行政組織及其公務人員以為人民服務、為社會公共利益服務為宗旨，所以我國政治制度決定了行政組織的根本屬性是服務性。故正確答案為B。

　　3.答案: C

　　講解:

　　政府部門道歉表明政府轉變思想，清楚認識到人民是國家的主人，自己的工作宗旨就是為人民服務。故正確答案為C。

　　4.答案: A

　　講解:

　　黨的十六大報告提出：“必須尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，這要作為黨和國家的一項重大方針在全社會認真貫徹。”“四個尊重”的核心是“尊重勞動”。離開勞動，知識、人才、創造都無從談起。只有通過勞動，包括現代科學勞動，才能充分發揮知識、人才和創造性的力量，創造先進生產力和先進文化，創造出大量物質財富，提高人民的物質文化生活水平。故正確答案為A。

　　5.答案: D

　　講解:

　　組織結構扁平化就是通過減少行政管理層次，裁剪冗余人員，從而建立一種緊湊、干練的扁平化組織結構。扁平式管理需要的管理人員相對較少，D說法錯誤。故正確答案為D。

　　本題相關知識點：

　　>扁平式管理，亦稱扁平化管理，是現代企業的一種新型管理模式，意在減少管理層級、提升管理效率。扁平化管理結構，有矩陣式結構、團隊式結構、網絡式結構等，強調以工作流程為中心、企業信息的充分交流、以及企業資源與權力的適當授權。

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