一方面，這項制度從農村實際出發，改善了廣大農村廣大農民仍然依賴養兒防老、存錢養老這種客觀現狀，縮小了城鄉差距，促進了新農村建設的發展進程。

　　另一方面，新農保的開展拉動了農村消費。新農保解決了農民群眾的養老問題，有效激發廣大農民的消費熱情，為加快經濟社會發展提供了一份持久強勁的動力。

　　新農村養老保險制度惠及于民，但是政策要真正落到實處，才能讓廣大農民共享社會發展成果。

　　一、搞好宣傳，認真做好政策解釋工作。可以利用廣播電視播報等多種方式進行宣傳，通過耐心講解政策，堅持做到宣傳到戶到人，激發他們參加農村社會養老保險的積極性。

　　二、統籌全局，努力把責任落實到位。我們可以把新農保工作納入勞動保障工作年終目標考核內容，強化責任意識，將目標任務分解下達到各個基層部門，做到把責任強化到人。

　　三、抓好培訓，提高相關工作人員業務素質。提高基層工作人員的業務素質，把握工作重點，堅持因村制宜，耐心向農民解釋清楚新老農保的相同和不同之處，在遵循“參保自愿”的前提下，對參加老農保的農民，要及時幫助他們辦理相關手續

　　總之，新農保是一項切切實實的惠農工程，我們要加強學習，轉變思想觀念，提高認識水平，加強對新農保工作的認識，真正做到把新農保工作落到實處，真正為人民群眾解決實際問題。

　　第二題：

　　最近，由于你表現出色、成績優異，上級領導經常在同事們面前夸獎你，漸漸引起其他同事的不滿和嫉妒。此時你怎么辦?

　　古人云：“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠,。”面對領導的贊揚，我會以平常心對待，絕不輕易驕傲自滿;同樣，面對同事們的不滿和嫉妒，我也會以淡然之心看待。總的來說，我會采取如下做法：

　　首先，對于領導的夸獎，我心存感激，因為這是對我工作能力的肯定，但是我并不會因此自傲，而是會戒驕戒躁，謙虛認真地做好自己的工作。成績代表的是過去，我要做的永遠都是追趕未來。

　　其次，對于同事的嫉妒，我并不會介意。我不會因為同事的嫉妒而疏遠同事，畢竟任何優異成績的取得都不是靠個人一己之力獲得的，都是同事間相互協調配合的成果。因此，我會更加虛心地向身邊的同事學習，努力消除他們對我的誤解。

　　再次，如果真有個別同事對我表示不滿，我也會先審視自己，努力找到原因，及時做出調整，相信一定能獲得同事的理解和包容。雖然獲得領導表揚，但這并不表示我自己就沒缺點和問題了。也許是因為平常溝通較少，同事沒有看到我的付出，不清楚我的能力，覺得我有些投機取巧;也許是因為我平常不太注意自己工作的方式方法，沒有多關注他人的感受，使得同事對我有意見。對于這些問題，我都會努力改正。

　　最后，我會在下班或周末休息之余邀請同事們一塊打球進行溝通，消除誤會。通過向同事詳細說明自己平常的工作內容，獲得同事的認同。同時對于自己平常工作中一些不當的地方，我也會向同事道歉，希望他諒解。相信在我的努力下，一定能消除彼此間的誤會與不滿。