今年無錫計劃招錄317名公務員和參照管理單位工作人員，較去年減少47個崗位101個名額，為近五年最低。對于考生來說，今年公務員報名可“任性”選擇。專業限制及工作經驗要求放寬，九成以上報考崗位不要求工作經歷，82%的招錄計劃不限專業或設置到大類。

　　2015年揚州公務員招錄337人 無工作經驗要求

　　今年全省招錄人數呈現下降的趨勢，但揚州職位(包括垂直系統)與去年相比則明顯增加，比去年增長了96人。在揚州275個職位中，沒有崗位需要有2年以上工作經驗。這對于2015年應屆生和剛畢業的考生來說，是個很不錯的利好消息，將成為應屆生最好報考年。同時，揚州不限專業的職位增多，會讓更多的考生加入到公務員考試的戰場上來。

　　2015南京公務員基層工作崗位占八成 不限專業職位增多

　　今年南京全市及省垂直管理機構共拿出298個職位計劃招錄424名公務員和參照管理單位工作人員，今年南京市公務員招錄繼續開放戶籍。其中值得關注的是，南京市適度調整了今年的招錄結構，重點加強在一線、基層執法力量。據悉，全市22%的招錄計劃用于招錄64名行政執法人員，比去年增加近2倍。對于考生來說今年招錄還有一個好消息，南京市的招考職位專業設置進一步放寬，按大的專業類別設置或不設專業限制的職位達到164個241人，其中不限專業的職位達到37個42人。

　　通過上述一組資訊可以看出，雖然今年總體招錄人數比去年減少了608人，但是縣鄉職位無工作經驗要求;省級機關和南京以及部分地區放開戶籍……這些政策信號，無一不透露出應屆畢業生或迎來2015公務員考試“最好報考年”。今年，專業限制不再是門檻，全省有1056個招錄計劃不限專業，3652個計劃專業設置到大類，共占到總計劃數的80%。江蘇公務員考試通用教材編寫組人員統計發現，法律類、財務財會類、經濟類等專業需求大。考生們驚喜地發現，以“大類”劃分，就是一個“筐”。比如常州將專業目錄分成了研究生、本科、專科三個層次，法律類(本科)就包括法學、知識產權、監獄學、律師、社會工作(法律實務)、知識產權法、民商法，也就是說只要你是這些專業的，都可以報考。

　　針對應屆畢業生的情況，考試吧公務員考試網提出如下備考建議：

　　在歷年江蘇省考的招考簡章中，很多職位會對考生各方面資質進行硬性的約束和限制，比如專業、學歷、英語等級、計算機等級、政治面貌、基層工作經歷及年限等。對此，考試吧公務員考試網專家建議，考生可根據自身條件，在職位表中篩選出自己可報考的職位。根據約束條件依次排序，比如部門、職位、人數、層級、類別、工作地點、面試比例、薪酬待遇、發展空間等。在填報職位時，最好選擇那些自己符合條件但又可以對其他考生起到限制作用的職位，盡可能降低競爭風險。另外，從本次招錄職位表可以看出，招錄職位中沒有限制基層工作最低年限的職位共有3890個，共計招考5404人，占到總招錄人數的92%。其中，縣級機關和鄉鎮招錄公務員，均不設置基層工作經歷的要求，應屆高校畢業生和其他社會人員均可報考。這對于廣大應屆生來說是利好消息，應屆生將有充分的空間去選擇職位，也表明，應屆生成“公”的幾率很大。

　　2015年江蘇省考的網上報名時間為2月6日9∶00-2月12日16∶00，從往年江蘇省考報名增長走勢來看，報考的高峰時段主要集中在報考的最后幾天。江蘇公務員考試通用教材編寫組的專家建議，為周全起見，在考試報名系統開啟后，考生盡量選擇在報考的第三天或第四天報考，這樣不僅可充分參考前面的報考情況，萬一資格審查未能通過，還有充足的時間更換職位，重新填報。

　　學習啦提醒考生，除掉上課時間，應屆畢業生備考公務員的話，考前一兩個月是備考的關鍵時期。而2015“江蘇省考”遇上“最長寒假季”，恰好可以充分利用最長寒假備考，加強學習的連續性和固定性，會增加學習的效率。