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山西公務(wù)員考試管理知識精選題及答案

時間: 焯杰2 公共基礎(chǔ)知識

  山西公務(wù)員考試管理知識精選題(一)

  B.參與、溝通原則

  C.組織目標原則

  D.開放原則

  2.

  我國政治制度決定了行政組織的根本屬性是( )。

  A.政治性

  B.服務(wù)性

  C.權(quán)威性

  D.法制性

  3.

  公民、法人或者其他組織依法取得的行政許可受法律保護,行政機關(guān)不得擅自改變已經(jīng)生效的行政許可,這體現(xiàn)了行政活動的( )。

  A.信賴保護原則

  B.責(zé)任原則

  C.服務(wù)性原則

  D.以人為本原則

  4.

  電子政務(wù)基本架構(gòu)的規(guī)劃應(yīng)從( )等層面進行。

  A.應(yīng)用

  B.服務(wù)

  C.網(wǎng)絡(luò)通道

  D.電子技術(shù)

  5.

  下列行為中,屬于行政行為的是( )。

  A.行政機關(guān)租用辦公樓

  B.行政機關(guān)制定規(guī)范性文件

  C.發(fā)布天氣預(yù)報

  D.街道辦事處與居委會簽訂衛(wèi)生管理承包合同

  山西公務(wù)員考試管理知識精選題答案

  1.答案: B

  解析:

  行政組織建立的參與、溝通原則要求組織要創(chuàng)造各種機制使組織成員介入決策與管理過程,故正確答案為B。

  此外組織內(nèi)成員的溝通也是行政組織內(nèi)部平行溝通的一環(huán),這種平行溝通是指通過機關(guān)組織結(jié)構(gòu)體系,在單位間或平行人員間互相交換訊息或意見的過程。如,科長與科長間、組織處與人事處間的溝通等。平行溝通可使單位和人員間互相了解,培養(yǎng)彼此間的友誼,增強彼此協(xié)調(diào)的機會。

  2.答案: B

  解析:

  社會主義國家的行政組織及其公務(wù)人員以為人民服務(wù)、為社會公共利益服務(wù)為宗旨,所以我國政治制度決定了行政組織的根本屬性是服務(wù)性。故正確答案為B。

  3.答案: A

  解析:

  信賴保護原則,是指行政相對人對行政權(quán)力的正當(dāng)合理信賴應(yīng)當(dāng)予以保護,行政機關(guān)不得擅自改變或撤銷已經(jīng)生效的行政行為,依法確需改變或撤銷的,由此給相對人造成財產(chǎn)損失或致使相對人的合法權(quán)益受到損害的,應(yīng)當(dāng)依法給予行政補償。題干所說的內(nèi)容體現(xiàn)了這一原則,故正確答案為A。

  4.答案: ABC

  解析:

  電子政務(wù)系統(tǒng)是從應(yīng)用、核心服務(wù)及網(wǎng)絡(luò)三個層面,進行電子化政府基本架構(gòu)的軟件包。故正確答案為A、B、C。

  5.答案: BD

  解析:

  行政行為的法律特征:(1)主體是行政機以及得到法律、法規(guī)或規(guī)章授權(quán)的非行政機關(guān)組織。(2)行政行為必須是行政主體行使職權(quán)的行為。(3)行政行為必須是相對人的權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生法律影響的行為。

  選項B,制定規(guī)范性文件屬于抽象行政行為,可選。對照以上三條件可知,街道辦與居委會的衛(wèi)生管理合同明顯具有行政性質(zhì),雖然也具有協(xié)商的性質(zhì),但更關(guān)鍵還是行政性質(zhì),屬于行政合同。行政合同和民事合同不同之處在于內(nèi)容,衛(wèi)生管理顯然不屬于民事類。租用辦公樓屬于民事行為,因此A項不選。天氣預(yù)報不符合以上第三點規(guī)定,不產(chǎn)生法律效果,其本身不具備法律意義。故正確答案為B、D項。

  山西公務(wù)員考試管理知識精選題(二)

  在會議管理中,請需要考慮會議的顯性和隱形成本。下列選項中,屬于會議隱形成本的是( )。

  A.與會人員

  B.場地費

  C.與會者的價值

  D.會議耗時

  2.

  社會管理是人類社會必不可少的一項管理活動。在我們這樣一個有13億人口、經(jīng)濟社會快速發(fā)展的國家,社會管理任務(wù)更為艱巨繁重。加強和創(chuàng)新社會管理的根本目的是( ),為黨和國家事業(yè)發(fā)展營造良好社會環(huán)境。

  A.維護社會秩序

  B.協(xié)調(diào)社會關(guān)系

  C.保障人民安居樂業(yè)

  D.促進社會和諧

  3.

  與我國傳統(tǒng)的人事行政制度相比,現(xiàn)在國家公務(wù)員制度的特點主要有( )。

  A.堅持科學(xué)的競爭激勵機制

  B.體現(xiàn)了分類管理原則

  C.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?/p>

  D.具有完備的法律體系

  4.

  企業(yè)制度主要是指以( )為基礎(chǔ)和核心的企業(yè)組織制度與管理制度。

  A.產(chǎn)權(quán)制度

  B.決策制度

  C.生產(chǎn)銷售制度

  D.經(jīng)營管理制度

  5.

  當(dāng)代西方國家經(jīng)常把社會公眾稱為顧客,從這個角度而言,公共行政的最基本特性應(yīng)是( )。

  A.權(quán)威性

  B.強制性

  C.非營利性

  D.服務(wù)性

  山西公務(wù)員考試管理知識精選題答案

  1.答案: D

  解析:

  會議的隱形成本指不需要投入資金但是會無形損耗的價值,A、B、C三項都是看得見摸得著的成本,只有時間是隱形的成本,故正確答案為D。

  2.答案: ACD

  解析:

  我們加強和創(chuàng)新社會管理,根本目的是維護社會秩序、促進社會和諧、保障人民安居樂業(yè),為黨和國家事業(yè)發(fā)展營造良好社會環(huán)境。故正確答案為A、C、D。

  3.答案: ABD

  解析:

  國家公務(wù)員制度,是指黨和國家對國家公務(wù)員進行管理的有關(guān)法律、法規(guī)、政策等的統(tǒng)稱或總稱。1993年10月1日,《國家公務(wù)員暫行條例》開始施行。這是我國人事制度改革和發(fā)展的里程碑,標志著具有中國特色的國家行政機關(guān)新的人事管理制度的基本確立。所以現(xiàn)在國家公務(wù)員制度是具有完備的法律體系的,D 項正確。跟傳統(tǒng)的人事制度相比,國家行政機關(guān)實行職位分類制度,這體現(xiàn)了分類管理原則。此外,《國家公務(wù)員暫行條例》對公務(wù)員的考核、晉升、任免等方面都體現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰機制,這是國家公務(wù)員制度堅持科學(xué)的競爭激勵機制的體現(xiàn)。傳統(tǒng)的人事行政制度頁堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩蔆項不選。因此正確答案為A、B、D。

  本題相關(guān)知識點:

  2006年1月1日,《國家公務(wù)員暫行條例》廢止,《中華人民共和國公務(wù)員法》開始實施,《公務(wù)員法》是建國50多年來我國第一部干部人事管理的綜合性法律。

  4.答案: A

  解析:

  企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度是企業(yè)制度的核心,它決定了企業(yè)財產(chǎn)的組織形式和經(jīng)營機制。故選A。

  5.答案: D

  解析:

  根據(jù)題干,國家為顧客提供服務(wù),由此表明公共行政的最基本特性應(yīng)該為服務(wù)性。故正確答案為D。

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