河南公務員基礎管理知識訓練題(一)

　　C.公務員認為自身受到的處理或待遇不合理;

　　D.須有涉及公務員個人的處理決定。

　　2.國家公務員錄用的首要原則是( )原則。

　　A.平等; B.公開; C.競爭; D.擇優。

　　3.下列政府機構中，實行“雙重領導關系”的有( )。

　　A.民政機關; B.派出機關; C.公安機關; D.土地管理機關。

　　4.我國政府職能的主要實施手段是( )。

　　A.依法行政; B.行政手段; C.經濟手段; D.其他手段。

　　5.中國目前正在進行的行政管理體制和機構改革能否成功的關鍵是( )。

　　A.減少機構和部門的數量; B.裁減人員的數量;

　　C.政府職能的轉變; D.行政效率的提高。

　　河南公務員基礎管理知識訓練題答案

　　B B C A C

　　河南公務員基礎管理知識訓練題(二)

　　1.我國公務員制度同兩方文官制度強調的文官“政治中立”具有本質區別的是( )。

　　A.堅持黨管干部的原則; B.堅持為人民服務的宗旨;

　　C.堅持黨的基本路線; D.堅持德才兼備的用人標準。

　　2.下列幾種形式中，不屬于國家公務員懲處種類的是( )。

　　A.降級; B.降職; C.撤職; D.開除。

　　3.在歸部委管理的國家局中，國家技術監督局歸哪個部(委)管理?( )。

　　A.國家計劃委員會; B.國家經濟貿易委員會;

　　C.國家科學技術委員會; D.國家教育委員會。

　　4.國家公務員是指( )。

　　A.各級國家機關工作人員;

　　B.各級國家行政機關工作人員;

　　C.各級國家行政機關中除工勤人員以外的工作人員;

　　D.各級國家行政機關中各級人民政府組成人員以外的工作人員。

　　5.下列部門中承擔對政府內部事務管理職能的有( )。

　　A.行政監察部門; B.公安部門;

　　C.檢察院; D.人民法院。

　　河南公務員基礎管理知識訓練題答案

　　A B B C A

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