2017應屆生公務員報考職位

　　第二步：按照“學歷”挑選

　　剩下的職位，考生可以先選擇適合自己的學歷，比如一名本科生可以選擇：

　　這樣又會剔除掉一批職位，最后剩下的職位就寥寥無幾。

　　第三步：按照“專業”挑選

　　學歷選完之后，考生可以選擇學歷，比如英語專業的考生，可以篩選包含“英語”兩個字的專業。

　　在專業這一步，會剔除一大批職位。要提醒考生，由于很多考生對自己的專業只知道精確名稱，比如有考生的專業為“政治學”，但政治學屬于法學，(考生可參考《國家公務員考試本科專業類別對照表》)因此考生也可以篩選“法學”專業。但是由于每個部門有自己的特殊情況，考生在拿不準的情況下，建議考生要致電其部門及用人司局詢問專業詳細招錄情況。

　　第四步：注意“其他條件”和“備注”欄

　　這些職位選擇出來之后，考生還需要看的是“其他條件”和“備注”欄。

　　如有一職位要求英語專八合格，如果你不是，此職位就得剔除。

　　第五步：看職位本身條件

　　當剩下所有職位你都符合標準的時候，這個時候就要看職位本身的條件了。比如“部門名稱”“用人司局”“機構性質”“機構層級”“職位屬性”“職位名稱”“職位簡介”，看看此職位屬于哪個部門，從事什么方面的工作，是否符合你的心里預期。

　　第六步：看其他相關欄

　　比如“是否組織專業考試”、“面試人選與計劃錄用人數的確定比例”、“政治面貌”等這些看似不是很重要的選項，可能成為最后的絆腳石。所以考生要三思而后行。建議考生，如果你的面試很強，而筆試較弱，那么適合報考5:1的職位，反之則報考3:1的職位，二者相當的話就報考4:1的職位。

　　當你挑選到合適的職位時，就可以去報名系統找到相應的職位進行報考了。

　　2017年國家公務員職位報考指導

　　眾所周知，選擇崗位這一工作及其重要，因為國考是選拔考試，而不是水平考試，作為考生而言，不僅要關注自己的分數，還要關注自己的崗位，理想的狀態就是分數盡可能的高，而崗位的競爭竟可能的小，但是誰能知道什么崗位競爭更小呢?作者認為只能通過以下幾點給考生一些建議：

　　首先，考生是否有預設好的地區或職位。不同的考生在考試當中的心態是不一樣的，有的考生只希望自己“一擊即中”，不管職位好壞，有的考生則已經有了自己心儀的地區或者崗位了。對于前者，為了降低考試競爭力，就要選擇相對較偏的地區和相對對分數要求較低的職位，比如鐵路公安。而對于后者的考生，既然心中篤定，那么能做的就是盡可能的提高分數，別無他法，誰讓咱心有所屬呢?

　　其次，崗位是否有較多的限制條件。相對而言，限制條件越多，符合條件的考生也就越少。崗位中的限制條件往往有：專業、年齡、是否應屆、政治身份、戶籍和工作經歷等等?？忌x擇職位的時候就要根據自己的條件盡可能挑選限制條件多的崗位。

　　再次，崗位所要求的的人數要求。理論而言，每個人進入面試的概率是一樣的，但是崗位要的人數越多，看起來進入面試的機會要更大一點，所以考生可以挑選一些招考人數較多的職位。

　　另外，考生填表的時間建議。國家公務員考試有一個特點，那就是會顯示報考人數，這樣對考生在職位報考的時候有一個提醒的作用，那么考生多選擇一些符合條件的崗位，圈定好范圍之后不要著急填表，而是觀察幾天，在報考期限過了三分之二的時候，根據報考人數多少選擇相對較少的職位進行報名相對要好一點。

　　最后也是一個溫馨提示，因為專業的原因，很多應屆畢業生可能出現同學之間報考職位“撞車”的情況，所以一個專業的班級或者一個宿舍的同學，報考志愿的時候應該互相了解一下，避免出現熟人報同職位的情況，這在歷年都不是少數，尤其是一些稀缺專業。

　　報考職位還應該考慮的一些因素：第一、家庭的因素，我相信在以后的仕途中家庭因素還是會起到一個相對重要的作用的，所以如果可以的話應該盡量選擇報考在家的職位;第二、預期分數，報考職位最大的前提就是自己的分數，所以在報考前可以做一次?？?，稍微了解下自己的分數情況，圍繞分數段結合以往經驗進行報考。
看過“公務員職位報考指導”