國家公務員考試報名費用是多少

　　組織考試總是需要一定的成本，包括考場租金、監考老師薪酬、標語宣傳費用、考試工具、布置考場、命題費用、試卷印刷及保密等多項費用，收取考試報名費也是理所當然的。但國家統一報名、統一命題和考試的國家公務員考試，其報名費用卻是有地區差異的,原因是各地按當地標準，自行收取報名費。

　　各地收費情況不一 繳費銀行也各有不同

　　根據歷年各考區的考試費用收取來看，甘肅、黑龍江的報名費用較高，分別為150元、130元;北京和江西收費60元;廣東、浙江、安徽、山東、河南和福建收費80元;寧夏、山西、遼寧、黑龍江、上海、江蘇、湖南、重慶市、河北收費90至100元;陜西收費110元;湖北和海南收費150元。 江西和海南竟然差2.5倍，差別還是比較大的。

　　各考區支持的網上支付銀行的各有不同，但為了方便考生繳費，支持繳費的銀行較多，有的還支持銀聯銀行卡的支付。2017年國家公務員考試全國大部分考區都可以通過網上支付功能進行繳費。

　　農村特困人員和城市低保人員，可按政策申請減免考務費用

　　享受最低生活保障城鎮家庭的報考人員，不用進行網上報名確認，可以直接與當地考務部門聯系辦理現場報名確認，及減免費用的手續。憑其家庭所在地的縣 (區、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)、農村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，經各省(區、市)負責考務工作的部門審核確認后，辦理減免考務費用的手續。

　　公務員報考資格條件

　　1. 哪些人員可以報考?

　　報考人員應符合以下條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)18周歲以上、35周歲以下(1980年10月15日至1998年10月15日期間出生)，2017年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1975年10月15日以后出生);

　　(3)擁護中華人民共和國憲法;

　　(4)具有良好的品行;

　　(5)具有正常履行職責的身體條件;

　　(6)具有符合職位要求的工作能力;

　　(7)具有大專以上文化程度;

　　(8)具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

　　2. 哪些人員不能報考?

　　現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，不能報考。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。

　　此外，報考人員不得報考與招錄機關人員有公務員法第六十八條所列情形的職位。

　　公務員法第六十八條規定：“公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同 一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。”

　　3. 2017年畢業的定向生、委培生是否可以報考?

　　2017年畢業的定向生、委培生原則上不得報考。

　　4. 為什么在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員不能報考?

　　近年來，中央機關公開遴選已經逐步制度化、規范化，暢通了基層公務員向上流動的渠道。為此，中央公務員主管部門決定，中央機關公務員錄用考試不再面向在職公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員。

　　5. 留學回國人員報考需要提供哪些材料?

　　留學回國人員報考的，除需提供《招考公告》和《招考簡章》中規定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。

　　學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

　　學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，應在面試時與其他材料一并交招錄機關審核。

　　6. 非普通高等學歷教育的其他國民教育形式的畢業生是否可以報考?

　　非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業生取得畢業證后，符合職位要求的資格條件的，均可以報考。

　　7. 2015年、2016年普通高校畢業生可否以應屆畢業生的身份報考?

　　國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。

　　8. 招錄職位表中所要求的學歷是否為報考人員所獲得的最高學歷?

　　招錄職位表中所要求的學歷為報考人員所獲得的最高學歷。社會在職人員應以其已經獲得的最高學歷進行報考，應屆高校畢業生以即將獲得的最高學歷進行報考。

　　9. 什么是“基層工作經歷”?

　　招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，曾在市(地)直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。

　　應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。

　　10. 具有基層工作經歷的應屆畢業生，以何種身份報考?

　　具有基層工作經歷的應屆畢業生，可按應屆畢業生身份報考。如果符合職位規定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經歷的職位。

　　哪些人不適合報名2017年公務員考試

　　1、追求快速回報者

　　這一類人，他們渴望創業，在事業上追求快速回報，希望通過個人努力能獲得較高的社會地位及相對優越的待遇，能夠在短時期內為自己和家人創造更好的生活保障，事業能快速發展并創造利潤。這類人一旦在職業發展上停滯，個人的職業滿意度就會降低，就會渾身不自在。政府部門與企業不同，前者更多的是一種維持、平穩的狀態，后者是在一定的風險中擴張與贏利的。所以，這類人不適合當公務員。

　　2、事事比較者

　　不少機關有一個通病，就是公務員工作量的多少與收獲不成正比，干得多和干得少的收入差不多。各種科室忙閑不均，如果自己很忙，看到別人很空，而彼此的收入基本沒什么差別，就會心生抱怨。那些干不好活兒、或者不想干活兒的人，上級領導也拿他沒轍;而對那些能干的人，領導就“鞭打快牛”壓任務，但不能給他加工資。而企業則不同，員工的收入大都與業績掛鉤，更顯公平。

　　我國正在探索和制定更為科學的公務員考評機制。不過，其歷時有多長，是否能夠在各級各類機關實現預期目標，還未可知。在未知狀態下，如果你總是去“比較”各類事情，眼里容不得沙子，那么是否加入公務員行列還得考慮一下。

　　3、心理素質不佳者

　　不少崗位的公務員工作比較忙，壓力大。比如，在街道搞動遷工作;在信訪部門接待上訪群眾;寫材料，而且經常要給領導寫發言材料……工作壓力會成為心理壓力，如果長期無法紓解，就會出問題。另外，如果你對晉升過于看重，看到別人不如自己，卻比自己升得快，失望、沮喪、委屈情緒一直困擾自己，就會影響身心健康。

　　有調查顯示，從科員到縣處級干部的升遷比例僅為4.4%，從縣處級升遷為廳局級的比例更是低至1%。絕大多數基層公務員在“金字塔”的底層燃燒著青春與激情，有的人工作幾十年還是副科長，自嘲患上了“副科病”。如果對這一現狀沒有基本認識，又不善于調節心理，那么公務員之門還是“慎入”為好。

　　4、不擅應付人際關系者

　　報考公務員的人往往是出于穩定的原因考慮，因此個人性格是否適合能夠長期從事這一職業而言就顯得尤為重要。如果不能在這個行業中沉淀下來，穩定便無從談起，也就失去了當初報考公務員的意義。

　　有些人無論是在校期間還是進入社會走上工作崗位后，都比較排斥與人交往，不善于處理人際關系，也是很多人在單位做得不開心轉而投考公務員的重要原因之一。然而，作為公務員，從根本上說是為人民服務的一項職業，少不了與人溝通、交流的環節。如果適應不了這種特定的工作背景和環境，即使捧上了“金飯碗”，其了展前景依然不容樂觀。

　　5、經濟負擔較重者

　　如果年輕人在大城市打拼，要靠自己白手起家置業，面對買房、還貸等一大堆煩心事，那么當公務員經濟壓力會比較大。 相關統計顯示，10多個行業的職工平均工資中，公務員平均工資排名處于中下位次。

　　上海某局，一位工作時間不長、但在領導眼中很有前途的年輕人遞交了辭職報告。領導們試圖挽留，可這位小年輕說，“領導，我知道你待我們都很好，但在這里干下去，我一輩子都沒希望在上海買房。”一位在區里工作的公務員，曾在中遠兩灣城住了兩年的群租房。

　　6、經缺乏職業規劃的“湊熱鬧”者

　　中國人口眾多，湊熱鬧考公務員的人當然也不在少數。很多人本來對于為什么要考公務員以及成為公務員的益處并無清晰的想法，但是受周圍多數人報考的影響自己也跟潮報考。有些高校畢業班學生眼看身邊的同學報考了公務員，自己難免抱著“重在參與”的想法一同報名。更有一些“考試族”凡是有報名資格的考試無一遺漏，當然也少不了公務員考試。

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