2、突出自身條件盡可能減少競爭對手

　　從重點關注的幾個職位中可選擇限制較多的職位，這樣可以最大限度的排擠掉競爭對手，比如是否為應屆生、英語四六級、黨員、計算機要求等，那些專業不限，四六級不要求，基層工作經驗不限，政治面貌不要求，學歷不要求„„這樣的職位往往越是競爭最慘烈的

　　3、切勿為解決就業，盲目選擇不合適的職位

　　很多考生迫于就業等外在壓力，抱著這樣的想法：只要我能考上公務員，職位在哪里、是不是適合自己等都無所謂了。在這里提醒廣大考生在選報時要慎重考慮，理性對待，不能盲目進行選擇。不管是應屆生還是在職人員一定要針對自身的特點去選擇適合的職位，什么是最好的，適合的就是最好的。

　　4、理性選擇招考人數較多的職位

　　在報考職位填報過程中，很多考生為了使自己獲取更多的錄取機會而去報考那些招考人 數相對比較多的職位。此種情況下考生需要考慮的是：招考的人數多，但是報考的人數同樣也很多，造成成百上千個人競爭一個崗位，競爭形式更為嚴峻，考生應謹慎報考。

　　5、隱性要求職位考生查看勿大意

　　在此考生還需要注意的是一些職位存在隱性要求，即：未明確提出，但實際上有傾向性的要求。比如一些崗位明確了工作地點，倘若在當地有住所、或者戶籍在當地的話，會比較有優勢;一些人事崗位，傾向于聘用中共黨員;一些夜間崗位，傾向于聘用男性報考者等。

　　報考時必須符合報考職位的全部要求，為了防止看漏、看錯，提醒各位考生將自己選出的職位從頭到尾多“讀”幾遍。

　　二、常見職位選擇問題

　　在報考生很多考生都會有些許這樣或那樣的問題，比如專業、戶籍(國考不限戶籍)、各種證書等。

　　我們將考生常見問題作出如下解答，考生可做參考：

　　1、報考人員可以報考幾個職位?

　　答：報考人員只能報考一個職位。

　　2、我是**專業，我能否報考**職位?

　　答：考生報考專業以學歷證書為準，報考時可報考本專業或專業不限的職位，相近相關專業是否可報考可在報考階段詳細咨詢招考單位。特別留意名稱相似的職位，如會計專業和會計學專業有可能會被認為專業不符，初審不通過。

　　3、我是成教學歷，面向應屆畢業生的職位，請問我是否可報考?

　　答：限制為“應屆畢業生”的職位，凡自考、成教、函授、遠程、網絡等非全日制普通高等教育均不可以報考。