首次允許海關、稅務自主命題

　　歷年來海關、稅務等部門都是國考報名人數最多，競爭最為激烈的部門。而今年國考將首次探索分級分類考試，對省級以上機關和市地級以下機關職位分別命制公共科目筆試試題，部分直屬機構如海關、稅務等結合本系統特點自主命制面試試題，對專業性較強的單位(如銀監會、證監會)和非通用語職位，繼續實行“2+X”模式，即除進行公共科目(行政職業能力測驗、申論)考試外，報考人員還需統一參加專業科目考試或外語水平測試，以體現不同層級不同行業對能力素質的不同要求，增強考試的針對性，滿足招錄機關對人才的需求。

　　首次加大邊遠地區招考力度

　　突出解決艱苦邊遠地區基層機關“招人難”問題，對艱苦邊遠地區縣(區)級以下職位，視情況采取放寬專業限制、調整報考年齡、不限制工作年限和經歷等措施降低進入門檻;為緩解艱苦邊遠地區“留人難”問題，各直屬機構根據工作實際和基層公務員隊伍建設需要，可以拿出一定數量的職位面向本市、縣戶籍或在本地長期生活、工作的人員招考。

　　省級以上機關要求基層經驗

　　堅持面向基層的政策導向，按照中央有關要求，省級以上黨政機關錄用公務員，除部分特殊職位和專業性較強的職位外，全部用于招錄具有2年以上基層工作經歷的人員;市(地)級以下職位以招錄應屆高校畢業生為主，吸引更多優秀人才報考。中央直屬機構市(地)級以下職位，原則上要安排10%左右的計劃專門用于定向招錄服務期滿、考核合格的服務基層項目人員，其中重點招錄大學生村官。

　　市(地)級以下主招應屆生

　　據國家公務員局介紹，今年此次招錄中的變化包括4個方面。但其中最大的變化是針對應屆畢業生的。根據今年的招考公告指出，省級以上黨政機關錄用公務員，除部分特殊職位外，應招收具有2年以上基層工作經歷的人員。而針對每年國考的應屆考生大軍，此次考試也第一次強調了市(地)級以下職位以招錄應屆高校畢業生為主，以此來吸引更多優秀人才報考。同時，中央直屬機構市(地)級以下職位，原則上要安排10%左右的計劃用于定向服務期滿、考核合格的服務基層項目人員，其中重點招錄大學生村官。

　　除此以外，此次考試將對艱苦邊遠地區縣(區)級以下職位，視情況放寬專業限制、調整報考年齡、不限工作年限和經歷等措施;同時，各直屬機構可以拿出一定數量的名額面向本市、縣戶籍或在本地長期生活、工作的人員招考。

　　國考之難讓不少人望而生畏

　　在對今年畢業的昆明市內高校大學本科生及研究生畢業的學生隨機采訪中發現，10位受訪者中只有2人由于省考失利而考慮參加國考，其余8人已經找到了理想的工作。

　　另外，10位受訪者都認為國考難于省考，如果參加也只是作為省考的一次練兵，不一定會為國考盡最大努力復習。

　　一家國內知名的培訓連鎖機構云南區負責人王先生表示，根據往年經驗，大部分參加國考的考生都是就業不理想的學生，或者之前省考失利的學生，想把國考作為又一個選擇，因此參加國考的目的決定了他們不太可能將精力全部放在國考上，這樣來看，參加國考培訓的考生明顯少于省考也是情理之中。另外，國考的難度也讓不少考生“望而生畏”而主動選擇放棄國考。

　　崗位查詢

　　公告顯示，從今天開始，報考者可登錄以下網站查詢招錄部門、招錄職位信息、招錄政策、咨詢電話以及招錄公告等情況：

　　人力資源社會保障部門戶網站(http://www.mohrss.gov.cn)

　　國家公務員局門戶網站(http://www.scs.gov.cn)

　　考試錄用公務員專題網站(http://bm.scs.gov.cn/2015)