二十六、哪些職位執行公務員錄用體檢特殊標準?

　　公安機關、監獄、強制戒毒管理機關和法院、檢察院的警察職位，按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。警察一線執法執勤職位對視力要求較高(如單側裸眼視力低于4.8或色盲不合格)，請報考人員引起注意。

　　二十七、考察時需要對報考人員進行資格審查嗎?

　　資格審查貫穿招錄全過程。錄用考察是對報考人員資格條件認定核實的關鍵環節，需要對報考人員進行資格復審。錄用考察階段資格復審，主要是核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否與真實經歷背景相一致，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　二十八、哪些環節不進行遞補?

　　公務員職位面試環節和人民警察職位體能測評環節結束后即進入體檢環節。在體檢、考察、擬錄用人員公示及后續環節出現的職位空缺，不再進行遞補。

　　二十九、對違紀違規行為如何處理?

　　報考人員有違紀違規行為的，按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》視違紀違規情況，分別給予取消報考資格、考試成績無效、取消(不予)錄用、5年內不得報考公務員、終身不得報考公務員等相應處理。違紀情節嚴重的，由公務員主管部門或公務員考試機構向報考人員所在單位(學校)通報，追究其相應責任。構成犯罪的移送司法機關處理。

　　三十、本報考指南適用范圍是哪些?由誰負責解釋?

　　《貴州省2015年公務員和人民警察報考指南》的適用范圍》僅適用于貴州省2015年省、市、縣、鄉四級機關統一面向社會公開招錄公務員和人民警察工作，由貴州省公務員主管部門負責解釋。