中級會計職稱財務(wù)管理試題(一)

　　2010年10月19日，我國發(fā)布了《XBRL，(可擴(kuò)展商業(yè)報告語言)技術(shù)規(guī)范系列國家標(biāo)準(zhǔn)和通用分類標(biāo)準(zhǔn)》。下列財務(wù)管理環(huán)境中，隨之得到改善的是( )。(2011年)

　　A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境

　　B.金融環(huán)境

　　C.市場環(huán)境

　　D.技術(shù)環(huán)境

　　【正確答案】 D

　　【知 識 點】 本題考核點是技術(shù)環(huán)境。

　　【答案解析】 可擴(kuò)展商業(yè)報告語言(XBRL)分類標(biāo)準(zhǔn)屬于會計信息化標(biāo)準(zhǔn)體系，它屬于技術(shù)環(huán)境的內(nèi)容。

　　經(jīng)濟(jì)環(huán)境

　　多項選擇題

　　在下列各項中，屬于財務(wù)管理經(jīng)濟(jì)環(huán)境構(gòu)成要素的有(　 )。

　　A.經(jīng)濟(jì)周期

　　B.通貨膨脹水平

　　C.宏觀經(jīng)濟(jì)政策

　　D.公司治理結(jié)構(gòu)

　　【正確答案】 ABC

　　【知 識 點】 本題考核點是經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

　　【答案解析】 經(jīng)濟(jì)環(huán)境內(nèi)容十分廣泛，包括經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)濟(jì)周期、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、宏觀經(jīng)濟(jì)政策及社會通貨膨脹水平等。

　　多項選擇題

　　下列應(yīng)對通貨膨脹風(fēng)險的各項策略中，不正確的有( )。

　　A.進(jìn)行長期投資

　　B.簽訂長期銷貨合同

　　C.取得長期借款

　　D.增加企業(yè)債權(quán)

　　【正確答案】 BD

　　【知 識 點】 本題考核點是經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

　　【答案解析】 通貨膨脹下企業(yè)的應(yīng)對措施包括：(1)進(jìn)行投資可以避免貨幣貶值風(fēng)險，實現(xiàn)資本保值;(2)簽定長期購貨合同，以減少物價上漲造成的損失;(3)取得長期負(fù)債，保持資本成本穩(wěn)定;(4)采用比較嚴(yán)格的信用條件，減少企業(yè)債權(quán);(5)調(diào)整財務(wù)政策，防止和減少企業(yè)資本流失等等。

　　金融環(huán)境

　　多項選擇題

　　下列金融市場類型中，能夠為企業(yè)提供中長期資金來源的有(　　)。

　　A.拆借市場

　　B.股票市場

　　C.融資租賃市場

　　D.票據(jù)貼現(xiàn)市場

　　【正確答案】 BC

　　【知 識 點】 本題考核點是金融環(huán)境。

　　【答案解析】 資本市場又稱長期金融市場，是指以期限在1年以上的金融工具為媒介，進(jìn)行長期資金交易活動的市場，包括股票市場、債券市場和融資租賃市場等。

　　多項選擇題

　　與資本性金融工具相比，下列各項中，屬于貨幣性金融工具特點的有( )。

　　A.期限較長

　　B.流動性強(qiáng)

　　C.風(fēng)險較小

　　D.價格平穩(wěn)

　　【正確答案】 BCD

　　【知 識 點】 本題考核點是金融環(huán)境。

　　【答案解析】 貨幣市場上的主要特點是：(1)期限短;(2)交易目的是解決短期資金周轉(zhuǎn);(3)貨幣市場上的金融工具具有較強(qiáng)的“貨幣性”，具有流動性強(qiáng)、價格平穩(wěn)、風(fēng)險較小等特性。

　　中級會計職稱財務(wù)管理試題(二)

　　某企業(yè)對各所屬單位在所有重大問題的決策和處理上實行高度集權(quán)，各所屬單位則對日常經(jīng)營活動具有較大的自主權(quán)，該企業(yè)采取的財務(wù)管理體制是( )。

　　A.集權(quán)型

　　B.分權(quán)型

　　C.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型

　　D.集權(quán)和分權(quán)相制約型

　　【正確答案】 C

　　【知 識 點】 本題考核點是企業(yè)財務(wù)管理體制的一般模式。

　　【答案解析】 集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型特征就是：企業(yè)對各所屬單位在所有重大問題的決策和處理上實行高度集權(quán)，各所屬單位則對日常經(jīng)營活動具有較大的自主權(quán)。

　　集權(quán)與分權(quán)的選擇

　　某企業(yè)集團(tuán)經(jīng)過多年的發(fā)展，已初步形成從原料供應(yīng)、生產(chǎn)制造到物流服務(wù)上下游密切關(guān)聯(lián)的產(chǎn)業(yè)集群，當(dāng)前集團(tuán)總部管理層的素質(zhì)較高，集團(tuán)內(nèi)部信息化管理的基礎(chǔ)較好。據(jù)此判斷，該集團(tuán)最適宜的財務(wù)管理體制類型是( )。

　　A.集權(quán)型

　　B.分權(quán)型

　　C.自主型

　　D.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型

　　【正確答案】 A

　　【知 識 點】 本題考核點是集權(quán)與分權(quán)的選擇。

　　【答案解析】 因為企業(yè)集團(tuán)已初步形成上下游密切關(guān)聯(lián)的產(chǎn)業(yè)集群，且當(dāng)前集團(tuán)總部管理層的素質(zhì)較高，集團(tuán)內(nèi)部信息化管理的基礎(chǔ)較好，所以最適宜該集團(tuán)的財務(wù)管理體制類型是集權(quán)型。

　　企業(yè)財務(wù)管理體制的設(shè)計原則

　　U型組織是以職能化管理為核心的一種最基本的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，其典型特征是(　　)。

　　A.集權(quán)控制

　　B.分權(quán)控制

　　C.多元控制

　　D.分層控制

　　【正確答案】 A

　　【知 識 點】 本題考核點是企業(yè)財務(wù)管理體制的設(shè)計原則。

　　【答案解析】 U型組織以職能化管理為核心，最典型的特征是在管理分工下實行集權(quán)控制。

　　如果企業(yè)的最高決策層直接從事各所屬單位的日常管理，這樣的企業(yè)組織形式為( )。

　　A.U型組織

　　B.H型組織

　　C.M型組織

　　D.V型組織

　　【正確答案】 A

　　【知 識 點】 本題考核點是企業(yè)財務(wù)管理體制的設(shè)計原則。

　　【答案解析】 U型組織形式的特點是高度集權(quán)，企業(yè)的最高決策層直接從事各所屬單位的日常管理。

　　判斷題

　　由于控股公司組織(H型組織)的母、子公司均為獨立的法人，是典型的分權(quán)組織，因而不能進(jìn)行集權(quán)管理。 ( )

　　√

　　×

　　【正確答案】 ×

　　【知 識 點】 本題考核點是企業(yè)財務(wù)管理體制的設(shè)計原則。

　　【答案解析】 隨著企業(yè)管理實踐的深入，H型組織的財務(wù)管理體制也在不斷演化。總部作為子公司的出資人對子公司的重大事項擁有最后的決定權(quán)，因此，也就擁有了對子公司“集權(quán)”的法律基礎(chǔ)。現(xiàn)代意義上的H型組織既可以分權(quán)管理，也可以集權(quán)管理。

　　中級會計職稱財務(wù)管理試題(三)

　　某上市公司針對經(jīng)常出現(xiàn)中小股東質(zhì)詢管理層的情況，采取措施協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者的矛盾。下列各項中，不能實現(xiàn)上述目的的是( )。

　　A.解聘總經(jīng)理

　　B.強(qiáng)化內(nèi)部人控制

　　C.加強(qiáng)對經(jīng)營者的監(jiān)督

　　D.將經(jīng)營者的報酬與其績效掛鉤

　　【正確答案】 B

　　【知 識 點】 本題考核點是利益沖突與協(xié)調(diào)。

　　【答案解析】 協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者的矛盾的方法包括：解聘、接收和激勵。所以選項A、C、D都是正確的。

　　多項選擇題

　　下列各項中，能協(xié)調(diào)所有者與債權(quán)人之間矛盾的方式有(　)。

　　A.市場對公司強(qiáng)行接收或吞并

　　B.債權(quán)人通過合同實施限制性借款

　　C.債權(quán)人停止借款

　　D.債權(quán)人收回借款

　　【正確答案】 BCD

　　【知 識 點】 本題考核點是利益沖突與協(xié)調(diào)。

　　【答案解析】 協(xié)調(diào)所有者與債權(quán)人之間矛盾的方式有：限制性借債、停止借款或停止借款 。所以選項B、C、D都是正確的。

　　企業(yè)的社會責(zé)任

　　多項選擇題

　　下列屬于企業(yè)需要滿足的社會責(zé)任的有( )

　　A. 按時足額發(fā)放勞動報酬， 提供安全健康的工作環(huán)境

　　B. 主動償債，不無故拖欠

　　C. 確保產(chǎn)品質(zhì)量，保障消費安全

　　D.及時支付股利，確保股東的利益

　　【正確答案】 ABC

　　【知 識 點】 本題考核點是企業(yè)的社會責(zé)任。

　　【答案解析】 企業(yè)的社會責(zé)任是指企業(yè)在謀求所有者或股東權(quán)益最大化之外所負(fù)有的維護(hù)和增進(jìn)社會利益的義務(wù)。選項A屬于企業(yè)對員工的責(zé)任，選項C屬于企業(yè)對消費者的責(zé)任，選項B屬于企業(yè)對債權(quán)人的責(zé)任。

　　判斷題

　　企業(yè)的社會責(zé)任是企業(yè)在謀求所有者權(quán)益最大化之外所承擔(dān)的維護(hù)和增進(jìn)社會利益的義務(wù)，一般劃分為企業(yè)對社會公益的責(zé)任和對債權(quán)人的責(zé)任兩大類。(　　)(2014年)

　　√

　　×

　　【正確答案】 ×

　　【知 識 點】 本題考核點是企業(yè)的社會責(zé)任。

　　【答案解析】 企業(yè)的社會責(zé)任是指企業(yè)在謀求所有者或股東權(quán)益最大化之外所負(fù)有的維護(hù)和增進(jìn)社會利益的義務(wù)。具體來說，企業(yè)社會責(zé)任主要包括以下內(nèi)容：對員工的責(zé)任、對債權(quán)人的責(zé)任、對消費者的責(zé)任、對社會公益的責(zé)任、對環(huán)境和資源的責(zé)任。

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