社會工作專業就業方向
社會工作專業學生畢業后可選擇的就業方向主要是民政、勞動、社會保障和衛生部門，及工會、青年婦女等社會組織及其他社會福利、服務和公益團體等機構，主要從事社會保障、社會政策研究、社會行政管理、社區發展與管理、社會服務、評估與操作等工作。
社會福利管理方向
從業者需要熟悉國家關于社會福利方面的政策法規，最終可擔任社會福利事業的經營管理、項目策劃、項目評估等工作。就業單位主要面向社會福利機構、非營利組織、社區、民政部門，工會、共青團、婦聯等部門。
公務員
公務員是許多社會工作專業畢業生選擇的出路。每年公務員考試招錄的崗位都不是一樣的，對專業的要求每年也有差別。公務員考試報名時，可以選擇招錄“社會工作”專業的崗位，也可以考慮報考不限專業的崗位。報考人員可在報考單位職位表“專業”列篩選“社會工作”查看相應崗位信息，具體的崗位還要看招錄單位的需求。
社會工作專業發展前景怎么樣
目前除國有組織外的社工的待遇還較低，直接影響了對口就業選擇，主要是長期的政府主導型社會結構和環境中，各級各方面對專業社會工作的認識嚴重不足，重視不夠，隨著經濟的進一步發展和對社會穩定和諧水平要求的提高，逐步會有改觀，特別是大量的政府購買專業社會服務形式的增加。
社工待遇將普遍同于國有事業單位工作人員，專業對口就業就將成為主流，這需要一定的時間，實際上珠三角地區深圳、廣州及上海等已有成功探索，如果下一步國家社會管理改革能夠進一步深化，時間也許會明顯縮短，但各地情況會差別很大。經濟越發達，社會越進步，就越需要專業社會工作，因此社會工作專業就業前景還是光明的。
社會工作專業就業方向有哪些
1. 政府系統
可以選擇報考公務員、選調生等。從公務員方面來看，一方面，研究生考公務員，競爭對手遠比本科生少、單位效益好、起薪高。另一方面，目前有許多專業對口單位招收社會工作專業的學生。同時，研究生報考選調生，同等見習期的情況下，通常職位上相較本科生會高半級。
2. 企業系統
大型的國企，企業都會傾向于招聘985.211學校的研究生。像是華為，騰訊，阿里巴巴此類“巨無霸”公司，非985、211的畢業生連面試的資格都沒有，考研有助于實現進名企的目標。
3. 高校系統
高校任職分為行政崗位和教學崗位。行政崗位通常招聘輔導員(碩士，黨員)，教學崗位招聘社會工作專業講師(最低學歷為碩士)。教學崗位招聘講師崗位的一般為普通二本院校、專科院校。此外，社會工作碩士可以選擇申請繼續深造或是出國留學等機會。博士畢業后可以到高校、研究機構任職，一般會享受住房安置補貼以及提供科研經費等福利。留學的話在發展平臺、獎助體系支持、社會認同度上都有著絕對的優勢。
民營教育企業，一方面，有專門面向社區的培訓機構，針對社區工作人員的工作技能以及社區工作的從業資格證就行培訓，另一方面有社會工作專業考研的部門，會招聘社會工作專業背景的研究生，有師資和非師資方向。其它的本專業的如：崗位管培生、課程咨詢、兒童素質教育項目拓展等。
4.社會組織系統
大陸社會組織主要有社會團體、基金會、民辦非企業單位(包含社會工作機構)三種。北京碩士研究生應屆畢業，社會工作機構，民辦非企業單位起薪一般為5000-7000元。基金會相對較高，6000—10000元左右，國際組織對外語能力要求一般較高，工資與基金會相近。
5.自主創業
創業需要資金、人脈、經驗等多方面的天時地利人和，而社會工作碩士是實踐性操作很強的專業，在實習或是研究生期間做項目期間，可以積累豐富的經驗和人脈資源，為有創業打算的人們創造條件;此外，在社會工作的讀研期間，寒暑假有很多的交流學習機會，國內的院校交流，國際的院校交流，都可以開拓視野，在行業內累積人脈。
社會工作專業的就業崗位
1、公務員或選調生。社工進入公務員體系有極強的優勢，公務員隊伍繼續社會工作專業人才。
2、專業社工。社工發展日益強大，上海深圳等地的社工均超過百家，有著眾多崗位。
3、NGO。可以從事各類公益項目，起始位置是項目經理助理或者直接項目經理。
4、其他各類企事業單位。
適合在政府機關、企事業單位及社會組織從事社會發展、社會政策研究及社會福利管理與社會工作服務等方面的工作。也適合在科研和教學單位從事社會工作專業的科研與教學工作。
社會工作專業就業前景
1、社會工作專業學生主要學習社會工作的基本理論，樹立社會工作的價值理想，學習和掌握開展社會工作的技能與方法，使學生具備進行社會調查研究的方法與技能，掌握理論分析、實證研究、社會實踐等多方面的基本能力。
2、社會工作專業培養具有基本的社會工作理論和知識，較熟練的社會調查研究技能和社會工作能力，能在民政、勞動、社會和衛生部門，及工會、青年、婦女等社會組織及其他社會福利、服務和公益團體等機構從事社會、社會政策研究、社會行政管理、社區發展與管理、社會服務、評估與操作等工作的高級專門人才。
3、社會工作專業畢業生可到民政、婦聯、慈善機構、社會團體機構、社區服務機構、街道辦事處等從事社會、社會政策研究、社會行政管理、社區發展與管理、社會服務、評估與操作等工作崗位。
4、從業人數少，需求大，競爭力相對較小。目前而言社工從業人數少，市場需求量大，和其他行業比競爭力相對較小。
5、社會工作人才培養體系日趨專業化，學歷+從業資格是社會工作專業人才隊伍建設的必然要求。學歷教育為本科→碩士→博士，職業資格認證為初級→中級→高級，社會工作的專業化在政府扶持、市場需求的共同作用下日趨成熟。