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國(guó)考2024年職位表什么時(shí)間公布

時(shí)間: 李金 考生熱點(diǎn)

國(guó)考2024年職位表什么時(shí)間公布

2023年10月14日公布。

2024年國(guó)考職位表:http://bm.scs.gov.cn/pp/gkweb/core/web/ui/business/download/gkdownloads.html

國(guó)考2024年網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間

考生可于10月15日8:00至10月24日18:00期間登錄“中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2024年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站”(http://bm.scs.gov.cn/kl2024)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,公共科目筆試將于11月26日在全國(guó)各直轄市、省會(huì)城市、自治區(qū)首府和部分較大的城市同時(shí)舉行。

本次考試錄用公務(wù)員工作主要有3個(gè)方面特點(diǎn):

一是堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,突出把好新錄用人員政治關(guān)。堅(jiān)持黨管干部原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮!⑷稳宋ㄙt,堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn),把對(duì)考生政治素質(zhì)的測(cè)查評(píng)價(jià)貫穿招考全過程各方面。其中,筆試、面試內(nèi)容突出公務(wù)員的政治屬性,重點(diǎn)測(cè)查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力;考察全面了解考生的德、能、勤、績(jī)、廉,重點(diǎn)了解政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法等方面情況。對(duì)政治上不合格的堅(jiān)決不予錄用。

二是堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向,錄用政策、錄用計(jì)劃向基層一線和高校畢業(yè)生傾斜。按照黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作有關(guān)部署要求,設(shè)置2.6萬(wàn)個(gè)計(jì)劃專門招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生,服務(wù)和促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。有近2.7萬(wàn)個(gè)計(jì)劃補(bǔ)充到縣(區(qū))級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu),根據(jù)實(shí)際對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層職位的學(xué)歷、專業(yè)、工作年限和經(jīng)歷等報(bào)考條件進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,進(jìn)一步充實(shí)基層公務(wù)員隊(duì)伍。設(shè)置3000余個(gè)計(jì)劃定向招錄服務(wù)基層項(xiàng)目人員和在軍隊(duì)服役5年以上的高校畢業(yè)生退役士兵,鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層一線流動(dòng)、積極投身國(guó)防事業(yè)。

三是堅(jiān)持分類分級(jí)考試,進(jìn)一步提高選人的精準(zhǔn)性科學(xué)性。公共科目筆試主要測(cè)查從事公務(wù)員工作應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)能力,考試內(nèi)容根據(jù)不同職位類別、不同層級(jí)機(jī)關(guān)特點(diǎn)分別設(shè)置,對(duì)中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位突出測(cè)評(píng)理論思維、綜合分析等方面能力,對(duì)市(地)級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位突出測(cè)評(píng)貫徹執(zhí)行、基層工作等方面能力,對(duì)行政執(zhí)法類職位突出測(cè)評(píng)依法辦事、公共服務(wù)等方面能力。面試方式和內(nèi)容由招錄機(jī)關(guān)根據(jù)招考職位的性質(zhì)、特點(diǎn)等研究確定,注重體現(xiàn)履職要求。部分招錄機(jī)關(guān)對(duì)考生的專業(yè)能力進(jìn)行測(cè)查評(píng)價(jià),有9個(gè)部門在筆試階段組織專業(yè)科目筆試、40個(gè)部門在面試階段組織專業(yè)能力測(cè)試。

公務(wù)員的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)有多少

一、基本工資:

辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。

辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

二、工齡工資:

每年60元,以虛年計(jì)算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。

三、獎(jiǎng)勵(lì)工資:

每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

四、補(bǔ)助工資:

1、車補(bǔ),隨工資每月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5,逢一進(jìn)十。

2、取暖補(bǔ)助,一年發(fā)放一次,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3,逢一進(jìn)十。

3、出勤補(bǔ)助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4、山區(qū)補(bǔ)助,農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調(diào)。

5、地區(qū)差別補(bǔ)助,各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。

除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外,公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

五、新參加工作人員基本工資確定方法:

高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級(jí)確定;碩士以正科級(jí)確定。

六、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員

退休生活費(fèi)=退休前工資×80%,三年一調(diào)。

數(shù)據(jù)僅供參考。

哪些專業(yè)考公務(wù)員好考

第一名:法學(xué) 每年公安局、司法局、檢察院、法院、國(guó)安部等部門每年都會(huì)招錄一定數(shù)量的法律專業(yè)人才。

第二名:經(jīng)濟(jì)學(xué)類 主要包括經(jīng)濟(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)。財(cái)政局、社保局、醫(yī)保局等單位打量需要此類學(xué)生。

第三名:漢語(yǔ)言文學(xué) 行政機(jī)關(guān)最日常的工作就是文案的寫作,這就決定了,行政機(jī)關(guān)的很多崗位要求考生具有較強(qiáng)的文字處理功底、應(yīng)用文寫作功底,漢語(yǔ)言文學(xué)的學(xué)生自然大受歡迎。

第四名:工商管理 主要原因在于行政機(jī)關(guān)的職能不斷細(xì)化,相應(yīng)的作為萬(wàn)金油的管理類可以很好的適應(yīng)這種工作細(xì)化。

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