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公務員行測定義判斷題及解析(2)

時間: 謝君2 判斷推理

  公務員行測定義判斷題(二)

  1、注意分為內源性注意和外源性注意。內源性注意是指個體根據自己的目標或意圖來分配注意、支配行為,是主動注意;外源性注意是指由個體外部信息引起的個體注意,是被動注意。

  根據上述定義,下列屬于內源性注意的是:

  A、“轟”的一聲響,大家不由地都回頭看了一眼

  B、六一兒童節,公園里奇幻的魔術表演受到許多小朋友和家長的喜愛

  C、超市琳瑯滿目的商品,包裝各異、顏色鮮亮,吸引了許多顧客的眼球

  D、根據客戶的要求,廣告設計師特別關注了大量以溫馨家園為題材的售樓廣告素材

  2、心靈投射謬誤也稱為投射作用,它是一種非形式謬誤,有兩種形式,一種形式是某人認為他看世界的觀點反映了世界的真相。也就是,某人將他的個人感覺投射到真實世界;另一種形式是某人認為自己不了解一個現象意味著這現象無法被理解或不是真的。

  根據上述定義,下列不屬于心靈投射謬誤的是( )。

  A、小李忍受不了聞臭豆腐的味道,就說臭豆腐這么臭,沒人會喜歡吃

  B、小敏是重慶人,到上海工作后,他發現上海菜普遍是甜的,于是他逢人就說上海菜很難吃

  C、盡管知道葡萄架上的葡萄很甜,但是小劉因為摘不到,就對別人說葡萄很酸

  D、課間,小榮給大家講了一個冷笑話,小明理解不了為什么大家聽后都捧腹大笑,就說小榮講的笑話一點水平都沒有

  3、赫茲伯格的雙因素理論區分了兩大類影響人們工作的因素,一類是與工作環境和條件相關的保健因素,這些因素處理不好,員工就會感到不滿,即使解決了也只是沒有不滿而已;一類是與工作本身有關的激勵因素,表現為工作的性質、實際的責任、個人成長和獲得認可的機會以及成就感等,這些因素具備了,就可以對員工產生激勵。

  下列屬于激勵因素的是( )。

  A、人際關系

  B、技術監督系統

  C、公司的政策與行政管理

  D、上級對個人工作的認同

  4、獨家新聞,指那些新的、獨自占有的,及時播發之后能產生強烈社會反響的新聞。相對獨家新聞,即時間差新聞,指搶先或者首次播發新近發生的新聞事實。絕對獨家新聞,即非時間差新聞,指那些事實被掩蓋著,不經記者發掘,很難公之于世的新聞。

  根據上述定義,下列不屬于獨家新聞的是( )

  A、新華社外籍報道員賈邁勒最先報道伊拉克戰爭的打響,他發出的第一條快訊“巴格達響起空襲警報”僅比緊隨之后的美聯社快36秒

  B、美國《商業周刊》最早披露了安然公司財務問題,引起投資者的警覺,從而盡可能地減少了損失

  C、埃博拉病毒在非洲某地爆發時,媒體以最快速度報道,以便讓病情被控制在某個區域,防止其擴散和流行,同時也提醒人們去那里的風險

  D、某娛樂報報道了汪某七夕時在6萬人前向章某表白的新聞,引起眾網友的

  5、定義:

  ①人才團:指在一個較小空間和時間段內人才以相同或相似的風格、方法、表達方式及共同的追求方向和目標為紐帶結成的人才群體。

  ②人才鏈:指有血緣關系或師徒關系的兩代或兩代以上的人才以技藝、知識為紐帶而前后相承的現象。

  ③潛人才:指已具備從事某種創造性勞動的能力,有可能為社會作出較大貢獻,但由于缺乏某種外部條件和機會,還未被發現、還未得到社會承認的人才。

  典型例證:

  (1)長征途中,紅二師四團為搶渡烏江而架設的浮橋數次被激流沖走,是戰士和群眾發明了“河底墜石穩固橋面”的方法,確保了架橋成功。

  (2)三國時代,為了完成統一大業,魏、蜀、吳都十分注意網羅人才,就蜀國而言,名相諸葛亮自不消說,就是關羽、張飛、趙云、馬超、黃忠,也各有千秋。

  (3)中國戲曲中的生、旦、凈、丑各行當均有自己的流派,如老生行中的馬、譚、奚、楊、麒派等;旦行中的四大名旦、四小名旦等。

  對上述典型例證與定義的關系判斷正確的是( )。

  A、例證(2)(3)分別與定義①②相符

  B、例證(1)(3)(2)分別與定義①②③相符

  C、例證(1)(2)分別與定義②③相符

  D、例證(3)(1)(2)分別與定義①③②相符

  公務員行測定義判斷題答案

  1、答案: D

  解析: 內源性注意關鍵詞是“個體主動根據自己的需要和目標分配注意”。A項“轟”的一聲是外界的聲音吸引人們的注意;B項許多孩子和家長是被魔術吸引了,也是被動分配注意; C項超市的商品“玲瑯滿目”吸引了注意力也是一種被動注意。D項設計師是主動關注符合客戶需要的信息,是根據自己的目標來分配注意,符合內源性注意。故正確答案為D。

  2、答案: C

  解析:

  心靈投射謬誤有兩種形式,一種是強調自己的主觀意識,即認為自己的觀點就是事情的真相。另一種認為自己不了解的就是無法理解的或不是真的。C項小劉的行為是自欺欺人的表現,他對別人說葡萄很酸,但自己并沒有認為葡萄是酸的,因為他知道葡萄很甜,不符合“心靈投射謬誤”的定義,故本題選C。

  3、答案: D

  解析:

  第一步:判斷考察定義

  題目考察“激勵因素”,所以僅需在題干中閱讀“激勵因素”。

  第二步:抓住定義中的關鍵詞

  關鍵詞包括“工作的性質、實際的責任、個人成長、獲得認可的機會、成就感”。

  第二步:逐一判斷選項

  D項符合關鍵詞,A、B、C三項均不屬于激勵因素,故正確答案為D。

  4、答案: D

  解析:

  獨家新聞的關鍵信息是“獨自占有的,及時播發之后能產生強烈社會反響”;相對獨家新聞的關鍵信息是“搶先或者首次播發新近發生的新聞事實”;絕對獨家新聞的關鍵信息“事實被掩蓋著,不經記者發掘,很難公之于世的新聞”;A、C兩項屬于相對獨家新聞,B項屬于絕對獨家新聞。D項沒有體現“獨自占有”,也不符合“播發之后能產生強烈的社會反響”的定義要件。因此,本題選D。

  5、答案: A

  解析:

  第一步:抓住每個定義中的關鍵詞

  人才團:關鍵詞為“較小空間和時間段內”、“共同的追求方向和目標”;

  人才鏈:關鍵詞為“血緣關系或師徒關系”、“技藝”、“前后相承”;

  潛人才:關鍵詞為“已具備”、“缺乏某種外部條件和機會”。

  第二步:逐一判斷例證與定義之間的關系

  例證(1)陳述了長征途中,戰士和群眾發明了“河底墜石穩固橋面”的方法這樣一個事實,其中的戰士和群眾與三個定義都不符合;例證(2)中的“三國時代”符合“較小空間和時間段內”,“為了完成統一大業"符合“共同的追求方向和目標”,故例證(2)符合人才團的定義;例證(3)的各流派體現了“師徒關系”和“前后相承”,符合人才鏈的定義。故正確答案為A。
看過“公務員行測定義判斷題及解析”

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