國家公務員行測考試定義判斷試題
國家公務員行測考試定義判斷試題：
B.將鳥類的糞便收集起來，建設沼氣池
C.有些水果含糖量較高，吃多了容易導致肥胖
D.宇宙間萬物不停地進行著物質和能量的交換
2.
市場集中度：指某行業在市場結構中的集中程度，它用來衡量企業的數目和相對規模的差異，是市場勢力的重要量化指標。 下列屬于市場集中度比較低的現象是( )。
A.某城市的大部分菜市場附近都會有糕點店
B.某地擁有大量皮鞋生產廠家
C.日用電子產品的生產企業多設在珠三角和長三角
D.某小商品市場附近的青巖村在網絡零售市場占據相當大的份額
3.
心理契約是指企業與員工之間沒有實體協議，但卻發揮著有形契約的作用的一種約定心理。表現為企業清楚地了解每個員工的需求與發展愿望，并盡量予以滿足，而員工也為企業的發展全力奉獻，因為他們相信企業能滿足他們的需求與愿望。
根據上述定義，下列哪項中的情形涉及心理契約?( )
A.李琦工作認真踏實，同事和領導對他的表現都給予了高度的肯定
B.孟佳在公司中口碑極佳，被大家公選為“最佳搭檔”
C.小平在一次意外中救下了總裁的兒子，不久便被提升為特助
D.家境貧寒的小玲工作認真負責，經常主動加班，年底時小玲發現自己的年終獎比別人多了兩千
4.
危機管理策劃是指為防止爆發危機或者危機發生后為減少、消除危機帶來的風險與損失，通過策劃手段使人更有效地掌握事物和社會輿論的一些辦法與措施的綜合過程。根據上述定義，下列不屬于危機管理策劃的一項是( )。
A.聽到海嘯警報后，海邊的游客飛快地向高處撤離
B.李平參加考試后，特意帶了兩支鉛筆以備萬一
C.面對突如其來的地震，小張被震倒在地，所幸躲過一劫
D.某企業因負債累累，無力清償到期債務向法院提出破產申請
5.
統一指揮原則是指在正式組織里，無論什么時候，一個下屬都應該接受而且只應接受一個上級的命令并向這個上級匯報自己的工作。
根據上述定義，下列選項違背了統一指揮原則的是( )。
A.總經理把產品銷售的責任委派給一位分管市場經營的副總經理，由其負責所在地區的經銷辦事處，同時總經理又要求各地區經銷辦事處的經理們直接向總會計師匯報每天的銷售數量
B.主任科員小張在省級政府部門工作，發現他的直接上司有索賄受賄的行為，于是就向省紀委舉報其上司的違法行為
C.王大夫是某醫院的外科醫生，同時也是醫院工會會員。有一天，王大夫接到手術安排的同時也接到了工會主席要求參加一項活動的通知，小王在向直接上司請假后參加了工會的活動
D.某商業集團公司的劉總到公司下屬某商場暗訪，現場發現一些員工違反公司制度的行為，劉總并沒有現場責令員工改進，而是將問題反映給了商場經理
國家公務員行測考試定義判斷試題答案：
1.答案: C
解析:
能量代謝的定義要點是：生物體與外界環境的能量交換以及生物體內的物質代謝所產生能量的轉化。C項屬于生物體內的代謝，屬于能量代謝。故答案選C。
2.答案: A
解析:
第一步：抓住定義中的關鍵詞
關鍵詞強調“在市場結構中的集中程度”
第二步：逐一判斷選項
A項中“大部分菜市場附近都會有糕點店”說明菜市場該行業的分布并不集中，屬于市場集中度比較低。B項說明大量皮鞋生產廠家都位于某地，皮鞋制造業在該地集中分布。C項說明珠三角和長三角地區分布著大量的日用電子產品的生產企業，分布集中。D項中“占據相當大的份額”的零售行業大部分位于黃巖村，說明集中程度高。故正確答案為A。
3.答案: D
解析:
A項，李琦獲得的肯定是同事和領導單方面給予的，并不能體現企業清楚地了解員工的需求與發展愿望。B項，孟佳的人緣好，并沒體現出他為公司發展全力奉獻，另外“最佳搭檔”也不是企業給予的榮譽，因此不能算是企業了解并滿足員工的需求和發展愿望。C項，小平救下總裁的兒子，是對總裁個人的貢獻，而不是對企業的發展作出貢獻。D項，小玲工作認真負責是在為企業的發展全力奉獻，而公司了解到小玲家境貧寒，給予物質上的獎勵，是公司了解并滿足員工需求與發展愿望的表現。故本題正確答案為D。
4.答案: C
解析:
第一步：抓住定義中的關鍵詞
關鍵詞強調“策劃手段”。
第二步：逐一判斷選項
A中“游客向高處撤離”，B中“特意帶了兩支鉛筆”，D中“申請破產”均是策劃手段，符合定義。C中小張被震倒，屬于自然力的作用，不是策劃手段。故正確答案為C。
5.答案: A
解析:
第一步：抓住定義中的關鍵詞
定義中強調”接受而且只應接受一個上級的命令“、”并向這個上級匯報自己的工作“等。
第二步：逐一判斷選項
A項中聽從命令和匯報的上級不是同一個上級，不符合定義;B、C、D均屬于向上級匯報自己的工作，符合定義。故正確答案為A。
看完這篇文章