上海公務員考試常識試題一

　　C、6月5日

　　D、12月3日

　　2、成語“草木皆兵”反映的歷史事件是( )。

　　A、淝水之戰

　　B、赤壁之戰

　　C、官渡之戰

　　D、長平之戰

　　3、我國現代詩歌史上最能體現“五四”時代精神的第一本詩集是( )。

　　A、郭沫若《女神》

　　B、魯迅《野草》

　　C、胡適《嘗試集》

　　D、聞一多《紅燭》

　　4、(不定項選擇)我國各省級行政區都有對應的簡稱，下列關于各省名稱或簡稱的由來的說法，正確的是(　)

　　A、有些省份取自古國名或九州名，如山西省春秋時屬晉地，故簡稱“晉”，河南省因屬于九州之中的豫州，故簡稱“豫”

　　B、有些省份名稱是由于其特定的文化含義，如福建省的名稱象征此地為福佑之地

　　C、有些省份簡稱是由于地理因素，如湖南省簡稱“湘”，就是因為境內有湘江流過;江西省簡稱“贛”，是由于贛江貫穿全境

　　D、有些省份名源自某些歷史淵源，如天津市簡稱“津”，明永樂二年(1404年)筑城“天津衛”，取“天子經過的渡口”之意

　　5、以下民間諺語與所描述的節氣的對應關系中，錯誤的是(　　)。

　　A、蓄水如屯糧，水足糧滿倉——雨水

　　B、 春雷一響，驚動萬物——驚蟄

　　C、晚稻就怕霜來早——立秋

　　D、春節前后少農活，莫忘魚塘常巡邏——大寒

　　上海公務員考試常識試題答案

　　1、答案： A

　　解析：

　　為提高人們對艾滋病的認識，世界衛生組織于1988年1月將每年的12月1日定為世界艾滋病日，號召世界各國和國際組織在這一天舉辦相關活動，宣傳和普及預防艾滋病的知識。故本題選A。

　　2、答案： A

　　解析：

　　3、答案： A

　　解析：

　　A項，《女神》(作者為郭沫若)是中國現代文學史上的第一部新詩集。《女神》在詩歌形式上，突破了舊格套的束縛，創造了雄渾奔放的自由詩體，為“五四”以后自由詩的發展開拓了新的天地，成為中國新詩的奠基之作。

　　B項，《野草》寫于“五四”后期，是魯迅唯一的一本散文詩集，反映了魯迅彷徨、思索、堅韌戰斗的心路歷程。

　　C項，《嘗試集》是中國現代文學史上第一部白話詩集，開新文學運動之風氣，是胡適里程碑式的著作。《嘗試集》主要是表現了個性解放、人道主義和民主自由的詩，具有當時的反封建的時代色彩和積極意義。

　　D項，《紅燭》是聞一多的詩集，該詩集題材廣泛，內容豐富，或抒發詩人的愛國之情，或批判封建統治下的黑暗，或反映勞動人民的苦難，或描繪自然的美景。

　　胡適的《嘗試集》和郭沫若的《女神》在中國現代文學上都具有重要作用，但相比而言，《嘗試集》是現代中國第一部白話詩集，《女神》則是中國第一部真正的新詩集;《嘗試集》可謂是現代新詩的開端，《女神》則堪稱中國現代新詩的奠基之作。故本題最佳答案為A。

　　4、答案： ACD

　　解析： “福建”是以福州和建州各取一字而得名，并非“福佑之地”，故B項說法錯誤。其余選項說法均正確。

　　5、答案： C

　　解析： C項詩句描述的是霜降節氣。故答案選C。

　　上海公務員考試常識試題二

　　1、公共行政倫理是國家行政機關及其行政人員，在行使公共權力、管理公共事務、提供公共服務的過程中，所必須遵循的( )。

　　A、行政規范

　　B、行為規范

　　C、道德規范

　　D、能力規范

　　2、公共政策的效果是指政策執行后對客體及環境所產生的影響，評估公共政策時，必須分析不同層面的政策效果。一般而言，政策效果主要包括( )。

　　A、直接效果

　　B、附帶效果

　　C、意外效果

　　D、表面效果

　　3、公共政策利益調控規律包括( )。

　　A、效率優先規律

　　B、主導群體優先規律

　　C、損益補償規律

　　D、多數滿意規律

　　4、某行政機構為了更加全面地考核組織成員的工作績效，擬從與被考核者發生工作關系的多方主體獲得被考核者的績效信息，以此對被考核者進行全方位、多維度的績效評估。

　　此行政機構運用的績效評估方法是( )。

　　A、業績評定表法

　　B、關鍵績效指標法

　　C、360度績效評估法

　　D、目標管理法

　　5、下列各項職位中最適宜于運用觀察法來進行考核的是( )。

　　A、處長

　　B、打字員

　　C、會計師

　　D、巡視員

　　上海公務員考試常識試題答案

　　1、答案： C

　　解析：

　　行政倫理旨在分析行政人員在政策執行過程中，所應有的價值、行為行政倫理。

　　行政倫理的面向從消極的有所不為而無害于人(如不貪污，不怠忽職守)到積極的有所為而有益于人(如為國效命，為民謀利的各種服務)，并使行政符合公平正義原則，亦即行政機關及人員在公務上的道德共識及道德自律。故正確答案為C。

　　2、答案： AB

　　解析：

　　公共政策效果是指政策執行后對客體及環境所產生的影響，這種影響主要是指公共政策所產生的直接效果和附帶效果，故正確答案為A、B。

　　3、答案： BCD

　　解析：

　　政策的利益調控是指政策在干預社會過程中對社會利益的調整和控制。公共政策利益調控規律包括三個方面：主導群體優先規律、損益補償規律、多數滿意規律。故正確答案為B、C、D。

　　4、答案： C

　　解析：

　　360度考核法又稱為全方位考核法，最早被英特爾公司提出并加以實施運用。該方法是指通過員工自己、上司、同事、下屬、顧客等不同主體來了解其工作績效，通過評論知曉各方面的意見，清楚自己的長處和短處，來達到提高自己的目的。根據題干中的“以此對被考核者進行全方位、多維度的績效評估”可知，此行政機構運用的是該評估法，故正確答案為C。

　　本題相關知識點：

　　業績評定表又稱“等級量度法”，是最古老的與最為廣泛采用的一種考核法，它根據所限定的因素來對員工進行考績，考核者通常均使用一種事先印制的表格從事考核。采用這種方法，通過一個等級表，對業績進行判斷并評出等級。

　　企業關鍵績效指標(KPI：Key Performance Indicator)是通過對組織內部流程的輸入端、輸出端的關鍵參數進行設置、取樣、計算、分析，衡量流程績效的一種目標式量化管理指標，是把企業的戰略目標分解為可操作的工作目標的工具，是企業績效管理的基礎。

　　目標管理即讓企業的管理人員和員工親自參加工作目標的制訂，在工作中實行“自我控制”，并努力完成工作目標的一種管理制度。

　　5、答案： B

　　解析：

　　觀察法是工作分析人員到現場實地去查看員工的實際操作情況，并予以紀錄、分析、歸納，從而獲得資料的一種方法。如果僅運用此方法，所獲得資料往往不足以供撰寫職務說明或職務規范之用，所以此法最適宜用于考核職能比較簡單的打字員。因此，本題正確答案為B項。
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