公務員行測管理常識習題解析
公務員行測管理常識習題:
B.權(quán)力分散、責任不明確
C.決策比較民主、合理
D.有利于調(diào)動下級的工作積極性
2.在社會主義市場經(jīng)濟條件下,屬于政府職能的有( )。
A. 企業(yè)人事管理
B.企業(yè)注冊登記
C.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理
D.企業(yè)財務管理
3.某省政府辦公廳的郭某受命組建省政府的調(diào)研中心。為此他在政府內(nèi)挑選了一些人員作為調(diào)研中心的工作人員,包括小王、小張和老林等。在郭某看來,小王雖能力有限,但為人忠實,容易和別的同志搞好團結(jié),還是自己的老同學。據(jù)此可以判斷郭某的領(lǐng)導方式是( )。
A.任務導向型
B.關(guān)系導向型
C.民主型
D.專制型
4.《國家“十二五”時期文化改革發(fā)展規(guī)劃綱要》提出要加大政府對文化事業(yè)建設的投入力度。
下列屬于政府投入保障政策的是( )。
A.支持文化企業(yè)在海外投資、投標、營銷、參展和宣傳等活動
B.繼續(xù)完善文化市場的準入政策,吸引社會資本投資文化產(chǎn)業(yè)
C.文化內(nèi)容創(chuàng)意生產(chǎn)、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目經(jīng)營享受稅收優(yōu)惠
D.通過政府購買服務的方式,鼓勵社會力量提供公共文化產(chǎn)品
5.2009年中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》中所規(guī)定的對黨政領(lǐng)導干部問責的方式不包括( )。
A.公開道歉
B.引咎辭職
C.責令辭職
D.免職
公務員行測管理常識習題答案解析:
1.答案: CD
解析:
分權(quán)制的特征有:(1)能因地制宜妥善制定方針和對策,避免“一刀切”;(2)能激發(fā)下級的工作熱情、培養(yǎng)下級的民主意識,達到分工合治,發(fā)揮組織整體效能。故正確答案為C、D。
本題相關(guān)知識點:
集權(quán)制指行政組織的一切事務的決定權(quán)力集中于上級組織,下級組織處于被動受控地位,凡事都依據(jù)上級命令或秉承上級指示辦理,只有執(zhí)行權(quán)而無決策權(quán)的領(lǐng)導體制。如古代的中央集權(quán)制和近代的黨魁集權(quán)制。集權(quán)制與分權(quán)制,是按上下級領(lǐng)導權(quán)限的劃分程度相區(qū)別的。
2.答案: B
解析:
社會主義市場經(jīng)濟條件下,政府的職能體現(xiàn)在三個方面:宏觀調(diào)控、提供公共產(chǎn)品和服務、市場監(jiān)管。B項企業(yè)注冊登記屬于行政許可,是政府通過行政許可實現(xiàn)市場監(jiān)管職能。A項“企業(yè)人事管理”、C項“企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理”、D項“企業(yè)財務管理”都屬于企業(yè)內(nèi)部事務,政府無權(quán)干涉。因此,本題選擇B選項。
3.答案: B
解析:
不同的管理學家,對領(lǐng)導方式有不同的分類。任務導向型的領(lǐng)導注重組織的目標、任務的完成和領(lǐng)導效率的提高,以事為中心進地領(lǐng)導活動。關(guān)系導向型的領(lǐng)導致力于建立和諧的人際關(guān)系和工作環(huán)境,以人為中心進行領(lǐng)導活動。
民主型領(lǐng)導方式是指領(lǐng)導者只決定目標、政策、任務的方向,對下屬完成任務的行為活動不加干預,下屬有一定的自主決定權(quán)。
專制型領(lǐng)導方式是一切權(quán)力集中于領(lǐng)導集團或個人,偏重于運用集權(quán)形式推動工作,而不注意授權(quán)。故正確答案為B。
4.答案: D
解析:
根據(jù)《國家“十二五”時期文化改革發(fā)展規(guī)劃綱要》第十一條政策措施包括五大內(nèi)容,分別為:政府投入保障政策、文化經(jīng)濟政策、文化貿(mào)易促進政策、版權(quán)保護政策、法制保障。
第一點政府投入保障政策,其中談到“加大政府投入力度,轉(zhuǎn)變投入方式”具體就是通過政府購買服務、項目補貼、以獎代補等方式,鼓勵和引導社會力量提供公共文化產(chǎn)品和服務,促進文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。設立國家文化發(fā)展基金,擴大有關(guān)文化基金和專項資金規(guī)模,提高各級彩票公益金用于文化事業(yè)比重。
由此可知D選項正確。而A、B兩項屬于“文化貿(mào)易促進政策”,C項屬于“文化經(jīng)濟政策”,均排除。
故正確答案為D。
5.答案: A
解析:
2009年中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》指出,對黨政領(lǐng)導干部實行問責的方式分為:責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、免職。不包括公開道歉,故選A。
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