一、辭退的條件
　　公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：
　　1. 在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的。
　　2. 不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的。如確定該公務(wù)員不能勝任現(xiàn)職工作，一般應(yīng)安排與其實(shí)際能力相適應(yīng)的其他工作。公務(wù)員拒絕接受安排的，才可以予以辭退。
　　3. 因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的。
　　4. 不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開(kāi)除處分的。
　　5. 曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的。所謂曠工，是指公務(wù)員無(wú)正當(dāng)理由，不經(jīng)請(qǐng)假，離開(kāi)工作崗位，不從事本職工作；所謂無(wú)正當(dāng)理由，是指沒(méi)有疾病、自然災(zāi)害、社會(huì)事故等不可抗力事由；所謂逾期，是指超過(guò)事假、年休假、探親假、出差假等國(guó)家法定的休假期限。本法規(guī)定的期限是連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天。
　　二、不得辭退的情形
　　辭退是將不合格的公務(wù)員理出公務(wù)員隊(duì)伍，解除國(guó)家機(jī)關(guān)與公務(wù)員的任用關(guān)系。公務(wù)員被辭退后就失去了公務(wù)員身份，不再享受公務(wù)員待遇，對(duì)公務(wù)員的權(quán)利影響比較大。因此：辭退公務(wù)員需要非常慎重，不能隨便辭退公務(wù)員。根據(jù)公務(wù)員法第84條規(guī)定了機(jī)關(guān)不得辭退公務(wù)員的四種情形：
　　1. 因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的。
　　2. 患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。這里的醫(yī)療期是指公務(wù)員患病或非因公負(fù)傷停止工作治病休養(yǎng)的時(shí)限。
　　3. 女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。
　　4. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。
　　三、公務(wù)員辭退程序和待遇
　　1. 辭退的程序。辭退公務(wù)員是國(guó)家機(jī)關(guān)的一項(xiàng)權(quán)利。但處理不好，也會(huì)侵害公務(wù)員的合法權(quán)益。因此，必須嚴(yán)格按照法定的程序：（1）由任免機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限決定。（2）辭退通知以書面形式送達(dá)本人。
　　2. 辭退的待遇。公務(wù)員被辭退后，享受的待遇是可以領(lǐng)取辭退費(fèi)，或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)。
　　四、公務(wù)員被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)作好善后工作
　　1. 辦理公務(wù)交接手續(xù)。
　　2. 接受審計(jì)。公務(wù)員法規(guī)定公務(wù)員辭職或者被辭退，必要時(shí)按照規(guī)定接受審計(jì)。對(duì)于辭職或者被辭退的公務(wù)員中的主管或者經(jīng)管財(cái)物的人，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，對(duì)其任職期間執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律的情況進(jìn)行檢查，以保證本單位財(cái)務(wù)開(kāi)支的合法合紀(jì)。