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2015年深圳市公務(wù)員報(bào)考指南(5)

時(shí)間: 未知2 報(bào)考指南

  職位資格初審合格人數(shù)小于面試名額時(shí)不削減招考名額,但職位報(bào)考人員面試成績(jī)未達(dá)到面試成績(jī)合格線的,不得確定為體檢人選。

  (四十一)深圳市教育局1501D047職位其他條件“具有2年以上中小學(xué)教學(xué)工作經(jīng)歷”如何確定?

  中小學(xué)教學(xué)工作經(jīng)歷指在公辦或民辦的普通中小學(xué)校、特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校或幼兒園教學(xué)崗位上的工作經(jīng)歷。

  報(bào)考1501D047職位的人員須提供有明確的中小學(xué)教學(xué)工作經(jīng)歷起止時(shí)間且截至2014年12月23日累計(jì)滿2年的下列證明材料之一:原(現(xiàn))學(xué)校證明、勞動(dòng)合同、聘任(用)合同(協(xié)議書(shū))等,均需明確為教學(xué)崗位。

  (四十二)對(duì)深圳市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院1501D049職位其他條件“符合《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第20條規(guī)定”如何理解?

  《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第20條規(guī)定:仲裁員應(yīng)當(dāng)公道正派并符合下列條件之一:

  1.曾任審判員的;

  2.從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級(jí)以上職稱的;

  3.具有法律知識(shí)、從事人力資源管理或者工會(huì)等專業(yè)工作滿五年的;

  4.律師執(zhí)業(yè)滿三年的。

  即只要符合上述四個(gè)條件之一的,即符合《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第20條規(guī)定。

  (四十三)對(duì)報(bào)考公安機(jī)關(guān)警察、監(jiān)獄戒毒管理機(jī)關(guān)警察職位的人員是否有身高或體重要求?

  沒(méi)有。報(bào)考公安機(jī)關(guān)警察、監(jiān)獄戒毒管理機(jī)關(guān)警察職位人員的身體條件,應(yīng)同時(shí)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求。

  (四十四)對(duì)報(bào)考公安機(jī)關(guān)警察、監(jiān)獄戒毒管理機(jī)關(guān)警察職位的人員視力有何要求?

  根據(jù)《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,報(bào)考公安機(jī)關(guān)警察、監(jiān)獄戒毒管理機(jī)關(guān)警察職位的人員單側(cè)裸眼視力低于4.8的,不合格。其中,報(bào)考深圳市公安局從事法醫(yī)、物證檢驗(yàn)及鑒定、網(wǎng)絡(luò)安全管理、金融財(cái)會(huì)、外語(yǔ)翻譯職位(職位編碼為:1501M009—1501M018、1501M021—1501M023)的人員,單側(cè)矯正視力低于5.0的,不合格。

  (四十五)色弱能否報(bào)考深圳市公安局從事法醫(yī)工作的職位以及從事物證檢驗(yàn)及鑒定等公安技術(shù)工作的職位?

  不能。根據(jù)《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,報(bào)考深圳市公安局從事法醫(yī)、物證檢驗(yàn)及鑒定類職位(職位編碼為: 1501M009—1501M014)的,色弱,不合格。

  (四十六)乙肝病原攜帶者能否報(bào)考深圳市公安局特警職位?

  不能。根據(jù)《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,報(bào)考深圳市公安局從事特警職位(職位編碼為:1501M028—1501M030)的,乙肝病原攜帶者,不合格。

  (四十七)資格復(fù)審、考察主要有哪些內(nèi)容?

  資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、遵守計(jì)劃生育政策以及是否需要回避等方面的情況。具體按照公務(wù)員錄用考察工作要求執(zhí)行。

  (四十八)擬招人員如何辦理報(bào)到手續(xù)?

  經(jīng)審批同意聘任后,擬招人員應(yīng)按照招考單位的要求提交相關(guān)材料,由招考單位統(tǒng)一辦理公務(wù)員報(bào)到手續(xù)。

  (四十九)公務(wù)員報(bào)到時(shí)間如何確定?

  公務(wù)員報(bào)到時(shí)間按以下辦法確定:應(yīng)屆畢業(yè)生及市屬單位擬聘的社會(huì)人員均以到深圳市人力資源和社會(huì)保障局辦理報(bào)到的時(shí)間作為公務(wù)員報(bào)到時(shí)間;區(qū)屬單位擬聘的社會(huì)人員以到區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)辦理報(bào)到的時(shí)間作為公務(wù)員報(bào)到時(shí)間。公務(wù)員報(bào)到時(shí)間將作為聘任合同起始時(shí)間、試用期開(kāi)始時(shí)間和工資起算時(shí)間。

  (五十)招考單位與擬招人員要簽訂合同嗎?期限多長(zhǎng)?期滿可否續(xù)簽?

  經(jīng)審批同意聘任后,由招考單位與擬招人員根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和深圳市聘任制公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定,按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂書(shū)面合同,確定雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

  此次公開(kāi)招考的公務(wù)員首次合同期限為3年,試用期1年,包含在首個(gè)合同期限內(nèi)。合同期滿,單位與公務(wù)員雙方愿意續(xù)簽合同的,可直接續(xù)簽,續(xù)簽合同的期限一般為5年。符合條件的公務(wù)員連續(xù)滿10年的,單位可與其簽訂無(wú)固定期限的合同。

  四、其他

  (五十一)違反考試紀(jì)律的將如何處理?

  對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員,將按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的規(guī)定分別給予考試成績(jī)無(wú)效、取消(不予)錄用、5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員等相應(yīng)處理。

  (五十二)此次招考的查詢網(wǎng)站是什么?

  深圳組工在線網(wǎng)址:http://www.zzb.sz.gov.cn。深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)址:http://www.szhrss.gov.cn。深圳市考試院網(wǎng)址:http://www.testcenter.gov.cn。

  (五十三)如何了解各招考單位的工作職責(zé)及機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況?

  各招考單位的有關(guān)情況見(jiàn)深圳政府在線信息公開(kāi)欄目(網(wǎng)址:http://www.sz.gov.cn/cn/xxgk/jgsz/)。

  (五十四)對(duì)考生服務(wù)系統(tǒng)有疑問(wèn)的如何咨詢?

  涉及考生服務(wù)系統(tǒng)使用技術(shù)問(wèn)題咨詢請(qǐng)撥打技術(shù)咨詢電話:0755-25943055(受理咨詢時(shí)間:2014年12月23日至2015年1月8日的工作日9:30-11:30,14:30-17:30。因咨詢的人數(shù)眾多,如遇咨詢電話打不進(jìn)的情況,請(qǐng)將詳細(xì)情況電郵至ksyjszc@qq.com進(jìn)行反映)。

  涉及報(bào)名信息填寫(xiě)及考務(wù)工作安排等咨詢請(qǐng)撥打深圳市考試院電話:0755-83776655(受理咨詢時(shí)間:2014年12月23日至2015年1月8日的工作日9:30-11:30, 14:30-17:30。因咨詢的人數(shù)眾多,如遇咨詢電話打不進(jìn)的情況,請(qǐng)將詳細(xì)情況電郵至ksykwb@szhrss.gov.cn進(jìn)行反映)。以上電話及電郵不受理涉及招考政策的咨詢。

  (五十五)對(duì)招考政策有疑問(wèn)的如何咨詢?

  為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名,考生如對(duì)招考政策有疑問(wèn),應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告、報(bào)考指南及職位表等;如仍有疑問(wèn),再電話咨詢。深圳市人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話:0755-12333,0755-82108433、82108735(受理咨詢時(shí)間:2014年12月23日至29日的工作日9:30-11:30,14:30-17:30)。以上電話不受理涉及考生服務(wù)系統(tǒng)的咨詢。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋,不對(duì)報(bào)考人員是否符合職位條件進(jìn)行確認(rèn)。對(duì)報(bào)考人員咨詢較集中的問(wèn)題,將在深圳市人力資源和社會(huì)保障局官方微博(http://weibo.com/2859077894、http://e.t.qq.com/szsrlzyhshbzj)適時(shí)發(fā)布信息,請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

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