在市場競爭日益激烈的今天，頻繁的安全事故能使任何一家企業走向衰敗與死亡。每天，我們都能以各種媒體報道，甚至于自己的身邊看到各種安全事故給個人、家庭以及社會帶來的損失與痛苦。但從事故分析結果上，我們卻又總能見到這樣的事實：那傷人性命，吞噬財產的熊熊烈火可能就是那個忘記掐滅的煙頭;而那從高空墜落的&39;作業職員往往是因為安全帶疏忽;安全與危險只是一瞬間，安全來不得半點麻痹和放松。人的生命只有一次，一旦失往就不會再有回來的時候。

實在在我們的&39;日常生活工作當中，如果我們每個人都能將安全把握在自己手上，進入現場規定著裝，戴安全帽，高空作業系安全帶，按章作業，及時發現消除不安全隱患??等等，就可能保證自身的安全。

針對我們電力企業，安全對我們來說，其中的重要性不問可知。從小的方面來看，安全直接關系到每一位職工的切身利益和生命，從大的方面來看，安全關系到整個企業的形象、效益和生存發展。所有的危險隱患時刻都在我們四周，我們只有真正做到“安全第一、預防為主”，在思想上高度重視安全，時刻做到“安全在我心中”，并采取行之有效的措施，才能真正避免安全事故地發生，防患于未然。

總之，安全在電力企業中占有重要地位，我希望我們大家攜手共進為了公司的生產，為了個人的安全，為了家庭的幸福，為了母親的微笑，為了愛人的牽掛，為了兒女的祝愿，請繃緊“安全”這根弦，真正做到“安全在我心中，生命在我手中”。

電力安全演講稿開頭的故事篇2

安全是家庭的守護神誰不希望自己有健康的體魄，誰不希望自己擁有一個溫馨和睦的家庭，誰不希望自己在事業上有所成就，家庭、生活、工作都平平安安，我想回答是肯定的，然而我要說，如果你、我、他無論在生活中，還是在工作中疏忽了“安全”二字，那么，這些愿望就很難實現了。因為每一個不安全因素的背后都隱藏著因違章操作、麻痹大意釀成的一樁樁人間的悲劇，所以今天，圍繞“家庭與安全”，我演講的題目是“家庭為安全保駕護航安全是家庭的守護神”

對于我們電力企業而言，安全就是生命，安全就是效益，安全就是一切工作的重中之重；而對我們電力職工的每一個家庭來說，安全就是健康，安全就是歡樂，安全就是每個家庭平安與幸福的守護神。一個家庭的和諧、穩定與否直接影響著職工出工時的心態和情緒。生活在幸福家庭中的職工，臉上永遠洋溢著微笑，他會永遠以飽滿的情緒出現在工作現場，能夠全身心的投入工作而后顧之憂；而生活在不幸的家庭中的職工，沮喪和憂郁會永遠掛在他的臉上，家庭的瑣事無時無刻不在影響著他的情緒，讓他分心、使他走神，也許他是一個愛崗的、敬業的好職工，但這也難免有一次會因為思想上的波動而造成行動為上的失誤，以至于造成無法挽回的后果，要知道電力生產中，一次小小的失誤所造成的后果輕則違章，重則事故，會嚴重危及電網、設備及人身安全；一次次小小的失誤經常演繹著生離死別、家破人亡、白發人送黑發人的悲慘故事，經常給國家財產造成難以彌補的損失。所以我說“家庭為安全保駕護航安全是家庭的守護神”。

在我蹣跚學步時有母親急切的呼喚；在我飛車上學時有父親留在風寧中的叮嚀；“不怕一萬，就怕萬一，千萬要注意安全，啊！”這是出工前愛人對我殷殷的囑托。也許，大家會說這不是很平常、很正常的事情嗎？是啊，這是很平常、很正常、會發生在每個成長過程的人身上的一幕幕，但仔細想想，您不覺得這是溫馨嗎？這就是“家”！一幅溫馨的伊甸園圖畫！當一股股永不磨滅的能量為千家萬戶送去光明時，當千家萬戶洋溢出歡歌笑語時……這又是一幅幅多么和諧的人間美景！但“一失足成千古恨”！如果我們工作中稍有疏忽，安全意識剎那間離開我們的頭腦，那可怕的瞬間，火光電閃之處，一切的美好，企業的興旺，家庭的溫馨甚至生命的珍貴……都將化為烏有！

往事如煙，當我坐下來翻閱一期期安全簡報時，那大紅的標題是多么的刺眼，那一次次損失是多么的讓人惋惜，尤其那一幕幕血淋淋的場景又是多么的矚目驚心。而造成這一切的原因不外乎安全意識淡薄、嚴重違反《電業安全工作規程》、麻痹大意習慣性違章、對現場設備不熟或安全措施不齊等等，但您千萬別忘了家庭的穩定與和睦業是何等的重要，將家庭中發生的矛盾及不良情緒帶入到工作中因此而發生的安全事故也屢見不鮮啊！不知大家是否記得1986年10月20日發生在二熱電廠的那次事故，那就是一次典型的將不良情緒帶到工作而導致的一次人身死亡事故，事故中那位年近三十歲的焊接工人連具完整的尸體都沒有留下，就去了……他走了……。走的是那么急匆匆，那么悲涼涼，留下的知是家里的一個女人、一個孩子、一個半癱在床的老母親。從此，妻子失去了丈夫，除了承擔巨大的悲痛生活又給她柔弱的肩頭上壓上了沉重的負擔；從此，年僅六歲的孩子失去了爸爸，每個人都有自己的童年，我不知道這個孩子的童年將怎樣度過；從此這家將不再有歡聲笑語！難道，生活就應當是這樣的結果嗎？不！決不是！

所以我還是要說“家庭為安全保駕護航安全是家庭的守護神”。伴隨著西部大開發的號決吹響，我們定西電力像一個充滿朝氣和活力青年也想著她心中遠大目標努力前進。回顧走過的這二十余年，有甜蜜、有輝煌，也有不少的傷痛，而這傷痛就來自于那一次次的安全生產事故。近兩年，我們在“六個堅定不移”精神為指導，“五防、四嚴、三加強”思想的保障下，大大增強了全員搞好安全生產的信心，通過近年來安全生產工作的實際表明，我們不但在安全生產上本身下了大功夫，而且我們還通過工會、團組織不斷豐富職工的業余文化生活，為職工排憂解難，營造和諧、輕松生產、生活氛圍，使職工心情舒暢、安心工作；組織了一次次的家庭“安全知識答卷、安全演講賽”等活動，使每個家庭成員都成為安全生產的主力軍。而我們的每一個職工及家屬則更應該致力于家庭的穩定與和諧，在我們普普通通的日子里，別忘了對情人的關愛，出工前別忘了囑咐一句平平常常、簡簡單單的“注意安全”，送上你的祝福，還有你擔憂和牽掛，讓他們“高高興興上班去，平平安安回家來”!

電力安全演講稿開頭的故事篇3

各位領導、同志們：

大家好!

20__上半年，城關供電所在公司領導下，完成了預期的安全生產目標，在各項工作中未出現重大的人身傷亡、設備損壞及車輛交通事故。圓滿的完成了上半年年的安全生產工作任務，實現了安全與經濟效益的雙豐收。

回顧過去、展望未來、我們既有對成績的欣喜，又有對存在問題的排除，我們城關供電所將繼續按照灤南縣電力公司各級領導的要求，緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展安全工作。

一、上半年，針對工作中的安全隱患進行整改。

(1)我所原有農電職工29人，由于各種原因現在只有21人，安排系統職工對部分臺區用戶抄、核、收及維護，從而消除了農電工因工作量增加的不安全因素。

(2)隨著人民生活水平不斷提高，其一用電負荷急劇上升，有很多臺區的設備不能正常供電，其二造成電力設施保護區內興建建筑物對電力線路及人身安全造成嚴重威脅，結合有關科室、政府部門對其隱患進行了整改;

(3)對表箱、表箱接地銹蝕進行了更換。

(4)加大宣傳力度，增加巡視次數且重要地段增加警示標志，防止供電網絡外力損毀現象。

(5)對拆違、拆遷涉及到的電力設備進行監管，防止用戶人身與設備的安全。

(6)施工現場的安全管理方面、突出風險的動態管理，切實落實風險防范措施，積極組織對要害部位應急予案定期演練，提高公司整體對各類突發事件的應急反映能力、加強安監人員的監護力度、重點部位設專人監護，各施工點設專人加強巡視、發現隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工，管理上嚴格把關，緊抓經濟效益的同時保障安全生產。

(7)在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監管力度，安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%，堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛如電焊機、吊車、、四輪拖拉機等超期使用情況、我們將嚴格按照安全性評價要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用、全所安全培訓合格率達到100%，堅決杜絕安全素質不合格人員進入工作現場工作，堵住事故的源頭，對于安規考試不合格者，以全面提高全所員工的整體素質，，加強勞動保護用品穿戴，按規定使用，確保施工中人身安全。

總之，進一步修訂和完善各種安全生產規章制度，全面落實安全生產責任制，明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正做到依法治企、科學管理。

二、在今后的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“

抓管理，重獎懲，勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃，落實好二十五項反措等各種防范措施，保證年度安全工作的有序進行。

三、進一步加強班組安全管理工作

規范作業、設施的管理，把落實“安全性評價標準”作為安全工作的重要內容，以反“三違”為重點，著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現有各級人員培訓工作，培養一支素質高，工作能力強的員工隊伍，為下半年安全施工做好準備。

四、明確思想，加強學習，安全工作及細化管理。

年初根據公司20__安全工作會議精神，組織全所職工學習領會，部署了全年安全工作任務，安全生產工作按月季年分別制定計劃。在工作中每月按計劃完成檢修任務，中間有檢查，完成有總結。每周一次安全活動，學習簡報，組織安規考試，達到了以學促管。

五、加強電網建設，施工實行過程控制。

電網建設是電力公司永恒的主題，我所在縣公司的指導下，通過全所員工的努力。為供工農業生產和日常生活用電提供了保證。在每次施工之前，都認真組織班前會，交代工作任務與注意事項、施工現場安全，班后總結工作過程，提出不足及改進方向，確保施工環節不失控。

雖然我所在安全方面取得了一定的成績，同時也存在一定的不足之處，有待下一步改進：1、安全生產工作中個別員工安全意識不強，存在事不關己的態度，再是安全文化建設有待加強，職工年青化造成施工中經驗不足，個別存在習慣性違章行為2、臺區設備運行不正常3、電網堅強強度不夠，部分線路老舊，對客戶安全用電造成一定的影響。

我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年里，在公司的領導下，做好所的安全生產工作，并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標，不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法，提高管理水平，切實加強現場安全的管理和監督，實現公司生產安全平穩運行，為灤南縣電力公司公司的更快更好發展做出應有的貢獻，謝謝大家。

電力安全演講稿開頭的故事篇4

今天，我演講的題目是《關注安全，重視質量，我為五凌添光彩》

__年，中國迎來了舉世矚目的奧運年，也經歷了催人淚下的“汶川地震”災害年。從中國到世界、從個人到企業的無私奉獻和資助，體現了人類對生命的尊重，也突出了世界各國人民對安全的關注和渴求;更凸顯了安全在所有人心中的地位。

安全是什么?

安全是生命。有史以來，電力行業一直是易發事故高危險的行業，‘要安全、保安全’也一直是企業追求的目標。質量在我手中，安全在我心中，只有把安全工作做到位，才能發展經濟，提高質量，創造輝煌。一道道血紅的傷口，一塊塊淤青的皮膚，一張張無奈的臉龐，這些認為平淡無奇的現象卻揭示出現在電力行業的阿卡瑠斯之踵——安全問題。__年從國家到公司對于電力行業安全的重視，讓作為一名職工的我心中倍感責任重大。對于職工，安全是的福利。對于企業，安全更是五凌公司發展騰飛的基石。一個企業要不斷發展，最重要的是提高企業的生產效益，要提高企業的生產效益就必須讓每個成員心中充滿責任意識，而做好安全工作便是責任心最重要的體現。所以，加強安全教育，就是我們企業追求質量的必要前提和現實工作的重中之重。

安全也是一種責任。作為一名企業員工要時刻牢記這樣一句話：那就是“責任重于泰山”，那什么是責任呢?責任就是要做好自己分內的事，認真干好自己的本職工作，安全地完成年度目標任務，不求轟轟烈烈地干事業，而是安全、平穩地把好每一道質量關;只有嚴格地遵守、自覺地履行每一條安全規程，才是一名合格的五凌人。五凌公司之所以能有今天的輝煌，是因為我們五凌人具有代代相傳的安全意識。一個保證不了安全的企業是不合格的企業，一個不能遵守安全規章制度的職工也是不合格的職工。因此，關注安全,重視質量是我們每一個人義不容辭的責任。

安全更是效益。干工程要想獲得良好的經濟效益，安全文明生產是最重要的保障。因此，安全教育應擺在頭等重要的位置，我們要牢固樹立保安全保質量才能出效益的思想，強化安全本身就是效益的理念。也許有人會說，加大對安全的投入會增加企業的成本，減少收入和利潤。我們認為，這是一種極不負責的觀點，安全投入不應是企業的負擔，它所產生的也絕不是一種負效益。我們怎么也不會忘記，__年在我國山西，河北等地先后發生了一系列的煤礦事故，這些礦難造成了近500人的死亡。這冰冷的數字，分明代表著一個個鮮活的生命從此消失，礦難讓每一個有良知的人為之刺痛，為什么會發生這么多的礦難，就是那些礦主從不關心煤礦的安全設施，從不組織安全生產教育，觸目驚心的礦難奪走了礦工的生命，也給企業造成了巨大的經濟損失。因此，安全就是的效益。

我相信，只有讓所有的職工把安全放在心中，人人懂安全、抓安全、要安全才能保安全，因為“安全第一，預防為主”!

我相信，只有讓所有的管理人員把安全工作搞好;公司的效益才會更好，因為“安全促進生產、安全就是效益”!

所以我更相信，有我們大家對“工程安全零事故”的追求和努力，公司一定會在群強林立的電力行業中脫穎而出，因為“萬眾一心、眾志成城”!!!

謝謝大家!

電力安全演講稿開頭的故事篇5

我叫王龍,是咱位橋熱電脫硫車間的一名普通職工，今天有機會站在這里為大家演講，心里感到無比的興奮和激動。興奮的是可以在這里代表廣大職工談談“我愛位橋熱電，如何搞好安全生產”方面的切身感受，激動的是希望自己不負大家的重托，能通過這次演講，來提高我們廣大職工群眾對電力安全生產工作的認識，促進我們企業的電力安全生產，提高我們企業的.經濟效益。今天我為大家演講的題目是"安全月里話安全"

今年是奧運年，也是我們位橋熱電抓住機遇快速發展的一年。而要想快速發展，安全是我們搞好電力企業生產的保證，沒有良好的安全環境，要搞好電力生產那是一句空話。幸福是我們人生追求的目標，但如果我們在生產中忽視了安全工作，出了工傷事故，終生只能以痛苦相伴，難有幸福可言。我們電力行業是一個對安全工作要求很高的行業，要完成電力生產全年奮斗目標，需要全體所有的電力生產環節一起配合，所有在崗位上的職工一起精心操作，所有的機電設備正常運轉，中間如果一個環節出了問題，就不能使這個目標順利實現。有的職工平時練好操作技術本領，在崗位上盡職盡責，把隱患處理在萌芽狀態；有的職工認真保養機電設備，如愛護自己的手機,電腦,家用電器一樣；有的職工相互交流操作技能，共同提高操作技術。這些都是愛崗敬業的表現，都為我們搞好企業安全生產提供了可靠的保證。但有個別職工，工作中思想拋錨，設備運轉不正常時，他

也沒有發現，結果出了責任性或者設備性的事故，影響了安全生產，給企業帶來了經濟損失，自己也遭受損失。還有的職工因為違章操作，不僅使自己的人身受到了傷害，有的還傷及他人，有的造成殘疾，有的終生與痛苦相伴，這在我們周圍都可以看到。我們常說：“事故源于麻痹，安全來自警惕。”那么麻痹來自哪里呢？警惕又源于哪里呢？

電力安全演講稿開頭的故事篇6

各位領導、評委、同志們：

大家好！

我演講的題目是《珍愛生命，安全生產》。

在這人海如潮、滾滾紅塵的現實社會中，請問您最需要的是什么？是金錢權勢？還是功名利祿？

如果讓我回答，我就說，我最需要的是“安全”！也許你曾感受過母親對兒子的那種牽掛；也許，你曾感受過妻子對丈夫的那種依戀；也許，你曾感受過孩子對父親的那種期盼！那么，當你憑借強健的體魄登桿爬塔、越嶺翻山，當你施展嫻熟的技巧接表掛線，當你奮戰在電力的前沿，驕傲地宣稱自己是光明使者時，你是否繃緊了“安全”這根弦（xuan）？

這里有份數據，來源于中國電監會辦公廳關于20__年一季度，電力死亡數據的報告：“一季度，全國發生電力人身傷亡責任事故9起，死亡13人。其中：電力生產人身傷亡事故7起，死亡8人；電力建設施工人身傷亡事故2起，死亡5人。”

這不是一份數據，這是用鮮血凝成用以警示后人的警鐘！安全，再不是兩個普通的字眼，當事故猝發的一剎（sha）那，我的`心里深深的震撼著。我已不忍說出他的名字，他，只是一個普普通通的供電職工，平日里的工作一直很出色，可就是一個小小的疏忽就失去了自己寶貴的生命，一個合家歡樂、充滿幸福的家庭，被一場突如其來的災難打破。

來不及與朝夕相伴的同事說上一句話，來不及面對妻子實現那曾經許下的諾言，來不及再看一眼調皮的兒子，就匆匆的走了…

我們該是同情，該惋惜，還是該悲傷？

是什么導致這些悲劇發生？我說：“是盲目，是疏忽，是對安全觀念的淡薄，是對自己生命的不負責啊！”

生命是寶貴的，生命對每個人都僅有一次，自釀的苦酒自己可以喝下，自己的痛苦自己可以承擔，然而留給父母的悲傷、妻子的哀痛、孩子的凄楚，誰又能替你抹平？

作為一名電業工人，我們都懂得這樣的道理：違章作業是最可恥的表現，一旦忘記安全，危險就會潛藏在身邊。那么，為什么我們就不能有章去循，有規去守呢？

朋友們，為了年邁的母親不再悲哀，為了嬌弱的妻子不再悲泣，為了迷惘的孩子不再無助，謹記住這一樁樁、一幕幕慘痛的血的教訓。也為了我們的企業，為了我們的家庭，為了我們自己，更為那些深愛你的人，請牢記安全觀念，珍惜生命！

我的演講完畢，謝謝大家。

電力安全演講稿開頭的故事篇7

各位、同志們、大家好：

二五年，建安公司在鶴電公司經營者集團及藍鯨集團黨委的下，了預期的全年安全生產，在工作中未重大的人身傷亡、設備損壞及車輛交通事故。圓滿的了全年的安全生產工作任務，了安全與經濟效益的雙豐收。

回顧、展望未來、在新的一年里，建安公司將華能鶴電公司及藍鯨集團等各級的要求，緊緊“安全，預防為主”的方針安全工作。

，上一年度安全工作中暴露出的問題，修訂和安全生產規章制度，安全生產責任制，劃分崗位職責、標準明了、程序清楚，細化各崗位、各的考核細則，考核，真正依法治企、科學管理。

，在今年的安全管理工作中“嚴、細、實“，抓管理，重獎懲，勞動紀律重獎重罰、實施的獎懲機制激發員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃，好二十五項反措等防范措施，年度安全工作的有序。

三、班組安全管理工作，規范內業、設施的管理，把“華能安全性評價標準”安全工作的內容，以反“三違”為，著重職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現有各級人員培訓和春季人員招聘的工作，聘用素質高，工作能力強的員工，以今后施工的人力資源需要，為__年安全施工。

四、在今年施工現場的安全管理、風險的管理，風險防范措施，組織對要害部位應急予案演練，公司整體對突發事件的應急反映能力、安監人員的監護、部位設專人監護，各施工點設專人巡視、隱患、作好安全防范措施后方準施工，管理上把關，緊抓經濟效益的保障安全生產。

五、在安全技術、勞動保護、設備設施監管，安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率，堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時現場抽查、嚴禁使用不合格工器具、公司的施工設備設施及車輛如電焊機、攪拌機、噸翻、四輪拖拉機等超期使用情況、將華能安全性評價要求嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用、新聘人員安全培訓合格率，堅決杜絕安全素質不合格人員公司工作，堵住事故的源頭，安規考試不合格者堅決予以清退，以公司員工的整體素質，特殊工種持證上崗率，勞動保護用品投入，按規定發放，施工中人身安全。

六、公司的安全學習、培訓管理，每月一次的專項安全分析會議，傳達文件、指示精神，查找隱患、分析不安全情況、制定好防范措施，層層到個人，堵塞漏洞，年安全生產的。

堅信，也有信心，在新的一年里，在鶴電公司及藍鯨集團黨委的下，我公司的(更多精彩文章來自“秘書不求人”)安全生產工作，并以“零傷亡、零傷害、零事故”全年的工作，和改進管理手段管理方法，管理，現場安全的管理和監督，公司生產安全平穩運行，為華能鶴電公司的騰飛應，謝謝大家。

建安公司

__年月日

電力安全演講稿開頭的故事篇8

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家好！

我演講的題目是“安全工作只有滿分”

前不久，在__某水電廠的一次安全知識競賽中，選手在答風險題時，只是將>=說成了>，而其他的都和標準答案完全一致，大家都以為可以算是“基本正確”，而只是因為這個符號的差別，評委的評判卻是該代表隊一分未得，還扣去相應的風險題分數。評委在競賽后的評論中說，盡管選手只是錯了一個符號，然而我們企業的安全工作沒有及格，只有滿分。雖然大家都為選手的失分而感到惋惜，但還是給評委的評判報以了熱烈的掌聲，因為大家都有切身的體會，安全工作對一個電力企業何等重要。安全，是我們電力工作者的生命，所謂“差之毫厘，謬以千里”，一個簡單的符號可能關系到多少人的生命。

重慶電力公司已經組建五年了，回顧這過去的五年，有甜蜜、有輝煌，也有不少的傷痛：那就是一次次的安全生產事故。“前事不忘，后事之師”。當我坐下來翻開這一期期的安全簡報，大紅的標題多么的醒目，每一份都是血淋淋的教訓，多么觸目驚心。在這些事故原因中，一次次映如我眼簾的不外乎以下一些內容：某某安全意識淡漠，嚴重違反《電業安全工作規程》；某某安全責任心不強，麻痹大意習慣性違章；某某現場設備不熟悉，安全措施不完善等等。

從我們每一個從業人員自踏入電力行業的大門，就開始接受安全教育。“安全第一，預防為主”，我們牢記在心，我們是時時講、周周學，月月喊，安全工作規程翻破了一本又一本，安全學習記錄是厚厚一大疊，那為什么一出事故進行分析，結果就是“違章”。我想不會有人對安全工作規程、技術操作規程、企業紀律章程有任何懷疑，這些都是鮮血教訓的經驗凝結，每個人都對這些耳熟能詳，它是每一個從業人員的三件法寶，但為什么最終卻不能落實到行動上？從業人員無所適從，究其原因就是抱著及格就行的思想，懷著僥幸心理，心里頭少了安全生產這根弦。

有資料顯示，在有認為責任的事故中，90%以上的是責任人心存僥幸，安全措施未做到位而造成的。的確，在企業的安全生產實踐中正是一些人有了“及格就行”的思想，才導致了事故的發生，輕則設備受損，重則人身傷亡，如果每個安全責任人能夠樹立“只有滿分”的思想，100%嚴格按安規辦事；檢查到位，不漏過一個細節；措施到位，不漏過一個疑點，許許多多的事故都是可以避免的。

安全工作只有滿分，沒有及格。比如說一個工程的十項措施我們做了八項，我們不能說安全工作及格了，往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的隱患，就是發生事故的原因。“一個小小的錯誤、一點小小的疏忽對于我們電力從業人員來說都是致命的。也許有人會說安全生產只有滿分，沒有及格，那我們一年一度的安規考試恐怕沒有幾個人能得滿分。我想在安規考試時做錯一道題應該不會出什么安全事故、造成人員傷亡或者國家財產的損失的。不錯，我們在考試中發現自己的不足，通過學習彌補自己的不足，提高自身的技術水平和業務能力，在現實工作中才不會犯同樣的.錯誤，才能拿到滿分。

安全生產百分百，要做到這一點不是一件容易的事，除了要掌握安全工作規程、技術操作規程，企業紀律章程這幾件法寶，還多有幾顆心：一、專心。學一行，專一行，愛一行。“即來之，則戰之；即戰之，勝之則”，不能“身在曹營心在汗”，工作的時候就應該專心工作，不要想工作以外的事情。（就好象現在世界杯正進行得如火如荼）。二是細心。不管是長年在干的，還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎，粗枝大意實在是安全生產的天敵。從小父母每到考試前都會再三叮囑“要拿雙百分，不要粗心大意”，三是虛心。“謙虛使人進步，驕傲使人落后”，現

場中相當一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大，一知半解，不懂裝懂，不計后果，想當然，冒險蠻干。不是怕丟面子、羞于請教，就是自以為是，瞧不起別人。四是責任心。要樹立“局欣我榮，局衰我恥”的敬業精神。立足崗位，愛崗敬業，做到不違章違規，在安全生產工作中切實做到“嚴、細、實”。除了這些，很重要的就是平時的功課要作好，鉆研業務，通過平時的實際工作要不斷提高自我的技術水平和綜合素質，提高實際操作能力和處理事故的能力。只有這樣在每次工作中，才能作到次次都是一百分。

服從命令、遵守紀律是軍人的天職，同樣注重安全，安全生產是我們基本應該具有的職業道德之一。紀律是軍人的生命，那對我們來說，安全生產就是我們的生命。我們應該象愛護我們生命一樣重視安全生產。一點小小的病痛或許會對我們的健康帶來致命的危害，同樣一點小小的故障或許會對電力生產帶來巨大的損失。安全生產人人有責，安全生產沒有及格，只有滿分。

謝謝

電力安全演講稿開頭的故事篇9

電力公司在保稅區安委會和控股公司的正確領導與關心幫助下，繼續堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，貫徹落實安全生產法律法規，大力推進安全生產標準化建設。公司整體安全形勢穩定，一年來未發生安全生產事故。現將一年來安全生產管理工作總結如下：

一、全面落實安全責任，保障安全生產投入

電力公司始終把安全工作作為公司發展的關鍵環節來抓，貫徹落實“誰主管，誰負責”的原則，全員簽訂《安全生產目標責任書》，做到各司其職、各負其責，堅持把安全工作作為重要的考核內容，通過安全生產責任制，實現了“層層抓安全，事事重安全，人人想安全”。

公司的安全資金投入能夠得到充分保障。20__年各類檢測費用、儀器校驗費用、勞動防護用品與應急物資的購置費用、安全管理人員培訓費用、隱患整改費用、安全咨詢費用、其他安全技術措施費用等共計支出123456萬元。

二、設置安全管理機構，傾力打造“雙標”企業

電力公司于20__年成立安監部，配備專職安全管理人員2名，其中注冊安全工程師1名。其他部門配備兼職安全員8名。所有安全管理人員每年經市安監局培訓、考核合格，持有《安全生產管理資格證》。

20__年，電力公司同時按照電力行業安全標準化、工貿行業安全標準化的要求，大力推進安全生產標準化建設，不斷梳理工作流程、完善文件資料、加強現場管理。10月，公司向市安監局申報二級達標企業，預計11月完成考評。

三、重新編寫制度規程，繼續提高監管水平

20__年，電力公司根據組織結構調整和生產經營實際情況，重新編制了公司崗位安全操作規程22項，補充、修訂安全管理制度31項，使公司安全工作實現“凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查”。

電力公司推行全員、全過程、全方位、全天候的安全管理。通過全員參與危險源辨識，公司對23項作業進行了危害辨識評價活動，最終確定137項危險因素。為消除3級重大危險因素，制定安全管理方案2項并完成落實。

公司堅持定期組織安全生產會議，通報事故防范工作情況，分析近期安全工作形勢，布置階段性重點工作，協調解決安全工作中存在的問題。20__年，公司安委會共組織召開安全生產會議17次。

20__年，公司組建了由安全監督人員、部門安全員、班組安全員組成的三級安全監督網，每季度單獨召開一次安全網例會，分析安全生產和安全監督現狀。

四、定期組織宣傳教育，特種作業全部持證

公司始終把強化安全意識、提高安全技能水平作為安全工作的重中之重。20__年，公司采取觀看教育片、文件資料學習、答卷活動等形式，組織全體員工對消防滅火知識、違章事故案例、安全生產法、電力安全工作規程等內容進行了12次學習，并深入開展“安全生產月”宣傳活動，組織安全生產建議征集活動，提高員工的責任意識與主人翁意識，在公司營造了良好的安全文化氛圍。

電力安全演講稿開頭的故事篇10

尊敬的領導、評委、同事們：

為一名在電業戰線工作多年的職工，對安全生產的感觸頗為深刻，記得剛參加工作時，對于“電”這個特殊商品，認識不夠明確。

生活中亂拉亂接，不守規矩。

工作中高壓部分有時忽視安全距離，險象叢生;使用低壓電器不注意裸露部分會造成的短路后果，多少人留下了終身烙印。

在后來的工作中，吃盡了苦頭，償遍了澀酸苦辣。

一次次同事流血的教訓，一件件電弧灼傷使人心痛的事故經過，一幕幕頃刻間人仰車翻的事故現場，再加上親身經歷過觸電的難受感覺，使我對安全生產有著一種特別的體會——

安全生產、人人有責，這絕對不是一句空話，是多少先輩們用血的教訓換來的經驗總結。

在我們電力行業，除抄表收費、報裝接電外，絕大部分一線施工班組都是群聚式作業，如果沒有人人負責的責任心，你干你的，我干我的，勢必會造成個體的行為由于某一個動作不規范，或某一項任務超出了工作范圍，在不經意之間埋下安全隱患或者造成發生不安全事故的可能性。

這樣的例子舉不勝舉，道理是淺顯的，但教訓是十分深刻的。

記得有一年在一次變電站預試清掃工作中，有一位工作人員擅自擴大工作范圍，造成本人大面積電弧灼傷，最終不治而亡的事故。

事故的發生是這樣的，當時110kv甲母線停電，所有設備預試清掃，由于是部分停電，乙母線還在運行，甲乙母線最邊兩側的龍門架是相通的，運行人員在龍門架上做了安全措施，并懸掛了‘禁止攀登，高壓危險’的標示牌。

當工作到中午休息時，工作負責人安排大家吃中午飯，然后休息一會統一開工，就這位員工思想開了小差，工作負責人的話根本沒有聽進去，打著自己的小算盤，因為家里有事，想著如何早點回去，便吃完飯后誰也不告訴，在無人知曉失去監控的情況下向龍門架走去。

安全警示牌的提醒沒有擋住他違章作業的腳步，安全規程規定“不準一人在電氣設備上工作”的禁令也沒能阻止他違章作業的欲望，有的只是提前完成任務早點回家的想法，一步步朝著自己設想的環節走去，當人們聽到慘叫聲循聲望去時。

只見一個火球一樣的東西從龍門架上掉下來，重重地摔在了電纜蓋板上，經緊急送往醫院全力搶救，但終因傷勢嚴重而離開了我們，承重的打擊，無聲的教育，深深的刺痛了我們的心，久久不能回到工作的狀態中來，好些日子都使我們腳步沉重，打不起精神，教訓是十分深刻的。

現在回想起來，還歷歷在目，久久不能忘懷。

如果當時工作負責人負責任，留一個人看現場，就會阻止不讓他進行工作，悲劇可能就不會發生;如果同事們負責任，和他一起吃飯，同時工作，同事可能會阻止他的這種違章行為，悲劇就可能更不會發生;如果自己對自己負責任，想想單位的紀律，想想工作中應該遵守的規章制度，想到家中的親人在盼著自己平安歸來，單位的領導和同事們在期望著自己，為祖國和人民做出更大的貢獻。

如果在此時心里還有安全二字，往安全方面想一下，安全警示牌就會擋住違章的腳步，悲劇就不會發生。

但是沒有太多的如果，留下的只是血的教訓，親人的悲傷和同事們無盡的哀思。

安全生產方面的規章制度說起來也不少，有防人身事故方面、設備方面、交通方面的，還有防火防洪方面的。

還有好多方面真可謂門類齊全，覆蓋面寬廣。

但是在實際工作中要求遵守起來，確實很難，多少人嫌麻煩怕啰唆，多少人不愿意遵守，認為是多此一舉，把單位領導的要求和安全監督人員的檢查，看成是對自己過不去，看成是挑毛病，找茬子，沒有把遵守規章制度看成是自己工作的一部分，沒有從內心深處認識到安全生產的重要性。

不論發生什么性質的事故，只要仔細分析，就會發現是不執行安全規程由于違章造成的。

譬如誤操作事故，就是不按操作規程執行造成的，或者是不按調度命令執行造成的，或者是不按行業規程執行造成的。

總之，是違反安全規程造成的。

再譬如經常遇到的不遵守規程的情況，進入施工現場不戴安全帽、高空作業不系安全帶、操作過程中不戴絕緣手套、不穿絕緣鞋等現象。

這些措施，安全規程中有著明確的規定，但就是有人不遵守，拿生命當兒戲，血的教訓沒能喚醒遵守安全生產法規的自覺性。

截止目前誤操作事故還在發生，不遵守規章制度發生的各種不安全現象還在我們的生活中重演，應該引起我們的足夠重視，把遵守安全規程作為我們的自覺行動，杜絕各類事故的發生。

安全是我們電力行業永恒的主題，永遠都不會改變，因為我們面對的是高壓設備、高空作業，也算是一個危險性比較大的行業。

在我們的工作過程中，安全風險時常存在，這就要求工作人員要有高度的責任感投入到工作當中，精力要集中，思路要明確，時刻牢記“安全第一，預防為主”的安全生產總方針，樹立常抓不懈，永不松勁的安全思想，才能把安全生產工作認識到位。

現在班組每周召開的安全會，工區所隊每月召開的安全會，學習安全簡報、事故快報、安排安全方面的重點工作，都是為了增長安全生產知識，防范事故的發生。

在平時的工作中，要認真研究和討論兄弟單位的事故經過，結合本單位、本部們的實際情況，制訂出防范措施，防止類似事故在我們中間繼續發生

電力安全演講稿開頭的故事篇11

尊敬的領導、評委、同事們：

電力，是人類走向文明的巨大動力，又是科技走向高端的根本保障。飛船上天，潛艇入海，乃至人們的日常生活，無處不閃耀著電的光彩！天山之路，長江三峽，電在高唱贊歌；深山峽谷，地層深處，電在撰寫開發新篇！電是偉大的資源，它給人類帶來無盡的幸福和歡樂。但電也是危險的物質，剎那間就能把災害降到人間。所以，我們電力企業廣大職工有一句雋語，叫做“安全生產是電力企業永恒的主題”！

永恒的主題是不變的主題。為了它的實現，我們鞍山供電公司從領導到每一位工人，堅持長年開展“安全伴我行”活動。在這項活動中，“安全”這個詞語已經演變成多義詞：它是企業的興旺，它是企業效益，它是員工的生命！

為了保證供電安全，公司領導親自帶領員工在線路上日夜奮戰。山風愛撫地吹落他們臉上的汗珠，太陽敬佩地向他們道一聲祝福。地球滾動一圈，大鐵塔帶著他們又和太陽會面時，太陽感動了，在他們每個人臉上印上了一片紅光！

同志們，廣大供電職工為了讓安全供電恩澤全市城鄉，他們把苦干、創新和科孛發展當著人生的第一要務。

大家或許沒有想到，當你們按時用餐或是全家享用喜宴時，我們有的供電職工正在大山溝里饑腸轆轆地巡查線路；當你們在熒屏上享受現代文明和收看國內外新聞時，我們的電力員工卻春披朝霞夏頂雨，秋冒涼風冬踏雪地在檢查線路，排除故障，為的是把光明送到千家萬戶！這一切對他們來說似乎太平常了，他們說，自打當了一名電力工人，就意味著與苦結緣。所以，每當他們檢查到隱患便立即消除；每當他們接到搶修任務時，不管季節、氣候和環境，總是第一時間趕到現場，與時間爭奪供電安全。更使我們永遠難忘的是，2007年3月4日那場暴風雪給供電企業帶來了巨大災害，鞍山地區共有3條500千伏線路，3條220千伏線路，26條66千伏線路，34條10千伏線路跳閘和7座66千伏變電站全停。面對此景，我們供電職工“挽狂瀾于即倒，扶大廈之將傾”。全員出動投入搶險，以最快的速度恢復供電。

在同暴風雪搏斗中，大家一面奮勇拼搏，保證全地區用電安全，一面互相囑咐：“安全伴我行，越是艱險越要保證安全”。大家頂著暴風雪，每一張堅毅的面孔在告訴你，什么叫“責任”。巡線路上，‘每一個深深的腳窩，都印證著他們的“信念”；搶險途中，每一副肩膀都擔起了“供電的安全”。省勞動模范、海岫送電工區副主任肖平同志就是其中的一個代表，他帶領工友在大山里越溝穿嶺，激戰了一個晝夜，確保了線路全部安全供電，他們用行動在深山老林里唱響了一曲“安全伴我行”。

在暴風雪面前，鞍山地區電網設備健康水平經受住了考驗，繼電保護正確率達到100%，使停電損失降到最低，廣大用戶給以熱情的贊揚。而在整個搶險戰斗中，沒有發生安全事故，使安全伴我始終。

“安全伴我行”，培養和鍛造了一支“團結拼搏、敢打硬仗、善打硬仗”的鐵軍隊伍。這支隊伍在鞍山地區安全供電事業中立下了不朽的功勛。

搶險救難，善打硬仗，只是保證安全供電的一個方面，大量的安全工作則表現在“預防”上。“預防”有三個要素，一是思想上扎根，把“螻蟻之穴潰千里長堤”扎在思想深處；二是宣傳，通過宣傳活動把職工及家屬都發動起來，讓“安全伴我行”成為每一位員工的奮斗目標；三是狠抓“小事”。因為在供電企業安全無小事，一根電線老化，在整個供電網上是件小事，.但它形成災難可能使整個電網癱瘓。所以在這里“小”等于大，或者等于超大。三個要素之首是“抓小事”一易被忽略的小事。比如，2008年1月9日，王石變電所運行人員在倒閘操作過程中，發現500kV鞍王一、二線隔離開關分合沒有到位。這本來是件“小事”，往往不被注意的，由于他們把抓小事扎根在思想深處，立即停止操作進行處理，從而避免一起重大設備事故的發生。再比如變電二工區前杠集控站的運行人員在1OkV雙余線倒閘操作中嚴格執行“兩票三制”和停電、驗電、掛地線操作程序，在驗電時發現A相有電，立即停止操作，待查明原因消除隱患后繼續操作，從而避免了一次帶電掛地線事故的發生，受到公司的嘉獎。

為確保安全生產從細微處人手，公司員工還互相講述一則“蝴蝶”效應的故事。1997年，科學家洛倫茲在華盛頓美國科學促進會一次演講中提出，一只蝴蝶在巴西煽動翅膀，有可能在美國德克薩斯州引起一場龍卷風。這就是大家所熟悉的“蝴蝶效應”。接著，關于“小的問題”在西方流傳著一首民意哲理：丟失一顆釘子，壞了一只蹄鐵；壞了一只蹄鐵，折了一匹戰馬；

折了一匹戰馬，傷了一位騎士；

傷了一位騎士，輸了一場戰斗；

輸了一場戰斗，亡了一個帝國。

馬蹄鐵上的釘子丟失了一個，這是一件很小的事情，但它都可能決定一個帝國的存亡。聯系到供電安全工作，一名員工淡薄的安全意識，極易忽略而造成大事故。前邊講的，王石變電所運行人員，能把隔離開關“分合沒有到位”的小現象抓住而避免了一次大事故，這也是“蝴蝶效應”的證明。所以，東邊打雷，西邊的人防雨措施也得跟上，不然有可能澆你個一塌糊涂。

人人抓小事，關鍵要突出一個“防”字。“隱患險于明火，防范勝于救災”。為把這一思想落到實處，我們鞍山供電公司工會在班組中大力開展了“群眾安全監督員”活動，班班都是安全崗，人人都是群眾安全監督員。把“安全伴我行”不斷引向深入。公司工會還有計劃地組織了“家庭安全知識答卷”、“安全演講比賽”等活動，使每個家庭成員都成為安全監督員。親人上班，送一句安全祝福，那作用和力量是巨大的。因為親情的祝福，是血肉相連的祝福，自覺執行率達到同事祝福的兩倍以上。與此同時，公司團委還開展了“安全短信”傳遞活動，讓安全伴我行占領更多的時空，在員工思想深處建立“根據地”。鐵東供電分公司團支部“安全短信”是這樣開展的：每天早8點向配電專業青年發送安全短信：“你的安全我關心，望你在工作中做遵章的表率，做安全的模范！”

通過這些活動，進一步激發和提示大家：

——當你走在寬敞明亮的馬路上，人人享受安全環境所帶來的舒心和喜悅時，你想過沒有，你在崗位上為這樣的安全環境作出貢獻沒有？^——當你看到城市的大動脈在安全運行，電的光亮和功能在大街小巷演變為現代文明的各種圖案時，你想到沒有，你負責維護那段線路有無安全隱患留下？在你多次施工中有沒有省去一個安全措施？

——當你下班回家，親人笑臉相迎時，你想過沒有，早晨上班時他們的安全祝愿你在班上是怎么執行的？做得好的地方有幾條？差的地方有幾條？怎樣完全徹底去落實？

—當你迎著陽光又上一個新班時，“安全伴我行”在你心中是個什么位置？是空殼還是實體？在你和同事們講安全生產時，有沒有“忽悠”的心態？有沒有“形式主義”……這樣一來，把大家的自覺性激發出來，形成班班都是安全崗，人人都是群眾安全監督員，全體員工用安全責任和行為編織一道安全網，這才是永久性的安全。

安全是每一個人工作和生活中最重要的“能量元素”，有了它的關愛呵護，我們才有追求，才有編織明天的夢想；有了它，企業才能發展進步，才有創造明天輝煌的動力！

“安全伴我行”，一路走來很覺風光。全公司連續兩年實現了安全年。從2006年到現在，通過開展創建“無違章單位、無違章班組、無違章個人”活動，把“安全伴我行”落到實處，先后涌現出無違章班組102個，優秀集體42個，優秀個人320名。他們是安全伴我行的實踐者，由他們領頭，鞍山供電公司將迎來安全生產新的輝煌！

同志們，朋友們，愿我們創造安全，把握安全，駕馭安全，讓安全永遠伴我們同行！

電力安全演講稿開頭的故事篇12

各位領導、同志們：

大家好!

生命就如同這飛火流螢一樣的美麗，我們的企業也蒸蒸日上，興旺發達。對我們電力企業來說，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重，唯有安全生產這個環節不出差錯，我們的企業才能去爭取更好的成績。“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”這是現在，我和同事們每天上班時恪守的信念，在人生的旅途上，安全伴我同行!的確，在我們離開母親的攙扶，搖搖晃晃地行走在人生道路上以后，我們一直依賴著“安全”這個拐杖，沒有它，我們可能會摔跤，可能走不過風風雨雨，更不可能到達人生輝煌的頂峰。

“安全”對于我們是重要的，對于熱電員工，它的意義在于生產設備的穩定安全運行;在于千家萬戶的幸福與歡樂;更在于國家財產的安危!不要安全，哪怕只是小小的一個意念，就能讓操作中的生命處于危險。正是“安全”保持著電力行業高速、迅猛的發展態勢，也正是“安全”讓我們電力不斷的走向發展壯大。

安全知識的貧乏，安全意識的淡薄總是能讓我們看到聽到一幕幕血的教訓，而這些慘劇，無一不是違章作業，違章指揮，違反勞動紀律造成的!

“前車之鑒，后事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。從事熱電行業的我們，如果沒有“安全第一”的意識，那么，不僅沒有“安、穩、長、滿、優”的可能，而且還是失職，是對企業和員工的不負責任，甚至是犯罪。安全和良好的秩序，是我們熱電企業保證國家整體發展、人民生活水平不斷提高的最集中的體現，這也是我們為企業服務，最基本的要求。聽不進安全第一的勸告，是耳朵的幼稚;不懂得防范為重，責任重于泰山的人是心靈的幼稚;不深入一線，排除各種安全隱患，還他人以安全則是行為的幼稚。

人民的利益高于一切，安全是人民生存和發展最基本的條件，“關愛生命、關注安全” 就是以實際行動學習實踐“___”的重要思想;“安全責任重于泰山”就是要按照“___”的要求，強化大家的安全責任意識，任何一個細節上的疏忽或失誤，都可能損害人的精神、財產甚至生命，即使國家的財產損失，猶可亡羊補牢，但對于那些不能復蘇的生命，對于那些死亡者親人所遭受的無法彌補的身心創傷，我們又何以自處?這難道不足以讓我們深思、深思再深思嗎?

讓我們每一個人從自己做起，從自身崗位做起，爭當安全先進集體，爭當安全先進個人，讓我們一起記住：安全警鐘長鳴，安全伴我同行!

電力安全演講稿開頭的故事篇13

各位代表、同志們：

大家好！

正值全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動之際，連城發電公司第七次黨員大會,今天勝利召開了。這是連城發電公司全體黨員政治生活中的一件大事。我受公司黨組的委托和指派，前來參加這次會議。在此，我謹代表大唐甘肅公司黨組，向大會的召開表示熱烈的祝賀！

連城發電公司是大唐甘肅公司的骨干企業，有著光榮的傳統和輝煌的歷史，做了大量卓有成效的工作，充分發揮了黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，創造了連續安全生產3246天的佳績，獲得了雙機“金牌機組”、甘肅省首家電力安全生產標準化達標二級企業、全國文明單位等殊榮，在甘肅公司、乃至集團公司樹立了典范，也為大唐甘肅公司的健康持續發展注入了生機和活力。連城發電公司取得的成績是可喜的，有目共睹的，也是來之不易的。這些成績充分證明了我們有一個團結一心、作風過硬、堅強有力的領導班子，說明了我們有一支敢打硬仗,吃苦耐勞,無私奉獻的干部職工隊伍。在此，向各位代表，并通過你們，向連電全體干部職工、離退休職工及家屬們表示崇高的敬意！

這次會議，即將選舉產生連城發電公司新一屆黨委和紀委，對于新一屆黨委，公司黨組寄予厚望，連電的廣大干部職工更寄予殷切的期望，我們相信，連城發電公司第七屆黨委將不負眾望，帶領連城發電公司走上又好又快的發展道路。

下面，就做好當前和今后一個階段的工作講四點意見。

一、創建“四好”班子，著力提升班子整體戰斗力一個企業的興衰，領導班子的作用至關重要。

要以此次黨員大會為契機，嚴格對照“四好”標準，加強兩級班子建設，增強班子的領導能力、協調能力、創新能力和服務能力，把班子建設成為一個以身作則、率先垂范、團結務實，讓職工尊敬信賴、為職工謀福利的堅強集體，成為團結群眾、凝聚人心的政治核心。要堅決貫徹民主集中制原則，規范領導班子工作機制，認真落實“三重一大”制度，積極探索黨組織參與企業重大問題決策的有效途徑，確保決策的科學化、民主化。要講團結，團結就是力量，團結就是戰斗力，也是生產力。團結的前提是每個班子成員要找準自己的定位，堅持民主集中制原則下的分工負責制，分工不分家，要有寬廣包容的胸襟，互相尊重，互相信任，互相支持，自覺維護班子團結和班子形象。這也是公司黨組對連城發電公司新一屆黨委的最根本的要求。

二、創新實踐載體，著力加強和創新黨建工作

今年是集團公司的“管理效益提升年”，也是甘肅公司的“攻堅年”，“管理效益雙提升”是公司今年的工作重心，也是我們黨建工作的著力點。黨建工作，首先要圍繞企業中心工作，認真踐行20字方針。“用心做事，惠人達己，守正出奇，擦亮窗口，高揚旗幟”20字方針，作為甘肅公司的治企理念和行動綱領，經過兩年來的實踐，已經深入6000名大唐甘肅員工的心，新一屆黨委要帶領連電全體干部員工，進一步學習、踐行20字方針，使之真正成為企業科學發展、員工進步向上的行動指南。要積極創建學習型黨組織，不斷增強黨組織創新和服務能力，團結好、帶領好黨員和職工，使各級黨組織真正成為領導核心和戰斗堡壘，成為黨員和職工的主心骨、貼心人。要加強干部隊伍建設，在培養復合型的年輕干部上下功夫，激發干部隊伍的活力。要加強黨組織的自身建設，全面夯實黨建基礎工作，積極開展創先爭優活動，真正讓黨組織動起來，讓黨員活起來，讓黨的先進性充分體現出來。要堅持黨建帶工建、團建，指導和鼓勵工會和共青團組織結合青年和職工的實際，開展生動活潑、形式多樣的活動，全方位打造活力連電。

三、開展群眾路線教育實踐活動，著力提升企業凝聚力

甘肅公司本部是第一批開展黨的群眾路線教育實踐活動的企業，連城發電公司屬于第二批，將于明年上半年全方位啟動群眾路線教育實踐活動。新一屆黨委產生后，重要的一項政治任務就是緊緊圍繞“改進工作作風、提升素質形象、順應群眾期待、促進管理效益雙提升”這個主題，在企業內部深入開展“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。集團公司和甘肅公司黨組明確要求，第二批開展教育實踐活動的基層企業，要不等不靠，自覺學習，積極查找作風方面存在的問題。當前我們的任務就是要認真學習群眾路線的相關理論，黨委班子要在學習上先一步，認識上高一層，實踐上深一籌，在思想上牢固樹立群眾觀念，為明年教育實踐活動的全面推進做好充分的準備。要結合今年領導班子專題_，積極主動的查找“四風”方面存在的突出問題，并切實抓好整改落實工作。尤其要堅持以人為本的理念，堅持“職工利益無小事”的原則，把職工群眾的事情辦好、辦實，讓群眾滿意。要圍繞企業中心工作和職工的物質精神需求，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，在政治上、精神上、生活上關心和愛護黨員職工，把黨員、職工的積極性和創造性引導到管理效益雙提升這個中心工作上來。要加強企業文化和精神文明建設，繼承和創新連電企業文化，深化精神文明建設系列活動，用先進的企業文化引領企業發展，把文明創建工作有機地融入到安全生產、經營管理、職工隊伍建設中去，為企業各項工作的順利推進提供強有力的精神支撐和思想保證。

四、堅持標本兼治，著力提升黨風廉政建設水平

黨風廉政建設是黨委的一項重要工作，黨風廉政建設關系到黨組織的威望，要切實抓緊抓實，抓出成效。要嚴格落實黨風廉政建設責任制，進一步完善制度，細化責任，使各級領導干部成為廉潔自律的模范。要加大宣傳教育力度，做到警鐘長鳴，讓每一名干部，特別是領導干部和重點崗位人員，把黨紀、廉政準則作為自己的人生信條，自覺增強遵紀守法的觀念。要建立完善黨風廉政建設監督體系，把源頭治理與效能監察有機結合，進一步規范經營管理行為，確保各級干部和關鍵崗位人員的行為安全。

同志們，困難和希望同在，機遇和挑戰并存，在過去，連城發電公司曾創造了無數的輝煌和奇跡，我們相信，連城發電公司全體干部職工在新一屆黨委的領導下，一定會走出困境，續寫新的輝煌！

預祝中共大唐連城發電公司第七次黨員大會圓滿成功！祝連電全體職工身體健康，家庭幸福，萬事如意！

謝謝大家！

電力安全演講稿開頭的故事篇14

在這人海如潮的現實社會中，請問您最需要什么？是金錢美女，還是功名利祿？如果讓我來回答，我就說：我最需要的是安全！

清晨，當我們要走進辦公大樓時，映入眼簾的是“遵章守法關愛生命”八個醒目的大字。這是20__年6月“安全生產月”活動的主題。安全是一個永恒的主題，它是人類最重要、最基本的要求，安全生產既是人們生命健康的保障，也是企業生存與發展的基礎，更是社會穩定和經濟發展的前提條件。電力安全生產是電力企業永恒的主題。

事實證明，我們只有認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，圍繞年度安全生產和安全月活動積極地開展工作，抓好安全生產，才有可能取得好的經濟效益和社會效益，否則一切效益無從談起。今年1月以來，短短的幾個月時間，云南電網公司接連發生了數起誤操作事故，安全生產形勢十分嚴峻。這么短的時間發生多起誤操作事故，不能不令人深思！

深究其原因，主要是因為“安全整頓”未深深觸及到每個人的靈魂，“安全第一，預防為主”的方針未真正落到實處，部分員工還存在不健康的安全思想，認為出現安全事故是運氣不好，安全意識相當淡薄，習慣性違章行為嚴重，這是其根本所在！

《電業安全工作規程》明確規定：“安全生產，人人有責”，說明了安全生產對我們每個人的重要性。其中“責”可以把它理解為“責任心”、“安全職責”、“安全思想認識和安全管理是否到位”等。分析目前所有的安全事故，絕大多數是違章操作，違章指揮，習慣性違章所引起，也就是一切的根源出現在我們的思想上，安全意識仍然不足，凡事掉以輕心！安全生產是一項復雜的系統工程，需要全員動手，綜合治理，常抓不懈。

只要我們真正把安全放在第一位，把安全裝在每一個人的心中，從現在做起，從一點一滴做起，沒有克服不了的困難。我相信，如果每個人都做到愛崗敬業，忠于職守，牢固樹立安全生產思想，我們就能把好我們的安全關。唯有安全生產這個環節不出差錯，我們的企業才能去爭取更好的成績！讓

我們共同努力，心存安全，建起一座座平安的豐碑。

電力安全演講稿開頭的故事篇15

隨著時代的發展，越來越多的地方在我們的生活中使用電。而不正確的用電也給我們帶來了很多危險。電是一種能量，當我們不注意安全時，它可能會給我們帶來傷害。

所以用電安全是我們每個人的必修課。同學們，也許是你們不經意的好習慣解決了一場災難。

安全用電從我做起。最簡單的就是要養成關燈的習慣。不只是電燈，所有電器都是這樣的。當我們不使用它們時，我們需要關閉電源。不要讓他們袖手旁觀和打開。一旦電器老化，就可能發生短路事故，從而引發火災。還有，夏天來了，天氣熱，我們家用電多。所以這個時候我們要注意。電力負荷問題。比如一個接線板會標上功率，接在上面的電器也會標上額定功率。如果功率大于配線架，就會有危險。長期使用，線路板會過載，產生熱量。一旦熱量增加，電線就會燃燒并造成危險。

因此，我們必須注意電力安全的危險。增強你的電力安全意識。保證我們的健康生活。

電力安全演講稿開頭的故事篇16

安全是一個老生常談的話題，可我們在具體工作中，怎樣才能真正把安全落到實處呢?當安全與生產發生沖寞時，生產是不是能為安全讓路呢?

安全生產在很多集體和單位那里只是擺擺花架子，掩人耳目，安全管理部門成了聾子的耳朵——擺設。有人曾戲稱安全員的工作為“給狗叼塊骨頭，連狗都能干。”他們認為安全員就是轉轉看看，誰都能干得了。一些單位為了湊數，就把一些老弱病殘的人拉來充當安全員，致使安全員隊伍素質低下，起不到安全員應有的作甩。因為安全不被重視，安全員的待遇上不去，沒有相應的地位，位卑而言微，致使令不行、禁不止，安全員也就甘愿做一天和尚撞一天鐘了。

我在安全員這個位置上已經干了十幾年了，其中的酸甜苦辣我感受頗深。當安全員的頭幾年，有人曾經提醒我，你趁年輕，不要在這個崗位上干耗著了。在這個崗位上干，無論你怎么干都看不出成績，一旦出了事就前功盡棄!

但我既沒托門子也沒拉關系，壓根兒就沒準備離開這個崗位。這倒不是我的覺悟高，我之所以深深眷戀這個崗位，就憑我每當在現場發現一處隱患，糾正一次違章，避免一次流血事故的發生，我的心中就感到由衷的欣慰。

好在一次次的事故，終于使全社會對安全生產有了深刻的認識。“以人為本，安全發展”的大力倡導，充分體現了黨中央對安全生產的高度重視，和對生命的尊重。她猶如一縷春風拂面，讓我們感受到了希望和欣喜。

作為奔波在生產一線的安全員，絕不能濫竽充數，安全員的形象和素質的高低優劣，是安全管理水平的具體體現。一個合格的安全員，在生產一線不僅要善于發現隱患，還要懂得一點心理學的知識，掌握好每位職工的心理反應和思想動態，以因人施教，做到有的放矢。安全員要有超前意識，這樣才能做到防患于未然，把一切事故消滅在萌芽狀態，更可以杜絕一切所謂“意外事故”的發生。

電力安全演講稿開頭的故事篇17

尊敬的各位領導、朋友們：

大家好！

很高興又能與大家就“安全”這一話題，歡聚一堂，演講臺上的我，渴望觀眾熱烈的掌聲，可臺上的我更希望“安全”永遠與我們相伴。

兒時的我，只知道不出車禍才是安全。而就在去年，我大學畢業時，安全在我心中還是一個模糊的概念，記得畢業要離校時，一想到擠得密不透風的火車，腳一抬起來就放不下去的慘不忍睹的場面，就害怕回家，就忍不住討厭世界上怎么會有那么多人，這個時候的我安全是用來發牢騷的小兒科話題。當踏入電力企業大門的第一天，入局教育第一課，學習《電業安全工作規程》，安全也只僅僅停留在我的字里行間。第一次進變電站是在今年一月，我被分配到站上來。安全真正地走進了我的生活，從此我成了電力人，從此我也對安全負起了責任。

下面就談談，半年來我在變電運行崗位上對“安全”的認識。初入師門，望各位師傅不吝賜教。

有這樣一個簡單的公式：安全文化＝個人的積極響應＋機制。安全機制就是一種有利于調動職工的安全生產積極性，有效地控制事故，實現安全生產良性循環的管理手段。如首先建立健全安全生產規章制度，以此來規范、約束職工的安全作業。

從安全工作的主體看，人是為保證生產順利進行，防止事故發生所采取的一切措施和行動的計劃者、執行者、控制者，但往往也是事故的引發者、責任的承擔者、后果的受害者。因此，安全文化強調人的因素，強調內因在保證安全上的主導作用。安全工作真正落到實處的關鍵在人，在人的安全意識、安全責任感、安全操作技能和自我防護能力，其中，安全意識特別重要。安全意識的強弱，對安全生產有直接的影響。因為供電設備的缺陷、作業環境中的事故隱患，歸根到底要依靠人及時發現和處理。而人的行為又是受思想意識支配的。安全意識強的人，必然會嚴格地遵守操作規程和安全規程，正確地作業。反之，安全意識淡薄的人，則往往忽視安全、違章作業，招之事故的發生。所以，必須把培養職工樹立牢固的安全意識，作為安全文化建設的重點環節來抓。

堅持“安全第一、預防為主”，確保電力安全生產，是電力生產的一個核心基礎。只有堅持“安全第一”的方針，通過講安全工作的重要性、學安全生產規程、談安全生產中的經驗教訓、考安全生產規章等手段，才能增強職工的安全意識。只有人人樹立起良好的安全意識，才能有安全的行為，才能使自己的行為處在安全的約束中，才能把“要我安全”變為“我要安全”和“我能安全”。

從事故發生的各種因素來看，發生事故的因素有人、設備工具、管理指揮、作業對象和生產環境。人是其中最活躍、最難掌握的因素。在電力生產的全過程中，人始終占有決定性的主導作用。據事故資料統計分析，在事故發生的各類原因中，人為因素造成的事故約占事故總數的80%。電力安全生產是個系統工程，涉及許多環節，需要進行綜合治理，但是，首要的是取決于人的因素。就我們的變電運行來說，其主要任務是電力設備的運行操作和維護管理工作。其特點是維護的設備多，出現異常和障礙的機率大；工作繁瑣乏味，容易造成人員思想上的松懈；人員較為分散難于集中管理，一旦發生變電事故，輕則造成經濟上的損失，重則危及電網、設備和人身的安全，甚至會給社會帶來不安定因素，影響社會的穩定。所以必須加強安全文化建設，強化安全意識。

從事故發生的各種因素來看，發生事故的因素有人、設備工具、管理指揮、作業對象和生產環境。人是其中最活躍、最難掌握的因素。據事故資料統計分析，在事故發生的各類原因中，人為因素造成的事故約占事故總數的80%。電力安全生產是個系統工程，涉及許多環節，需要進行綜合治理，但是，首要的是取決于人的因素。加強安全文化建設，強化安全意識，是實現安全生產的重要保證。

安全工程專家海因里希說過，88%的事故是由人的不安全行為造成的。夜?緦ζ笠蕩?979年至1987年統計在案的事故當中，人的因素幾乎達到90%。在這些人的因素當中，很大一部分是個性心理特征的原因，如：情感、態度、意志、精神狀態、注意力等原因。也就是說是由思想麻痹、注意力不集中、判斷不準確等心理因素造成的。因此在加強安全文化建設之時，必須把研究職工事故心理納入重要位置。

作業者在從事作業活動的過程中，始終伴隨著多種復雜的心理活動，作業者在步入事故軌道上去的時候，其心理現象是復雜多樣的，有時甚至是十分微妙的。在大多數情況下，有以下幾種主要的事故心理因素：

(1)疲勞心理，心緒不寧，警覺喪失；

(2)錯覺心理，主觀臆斷，盲目操作；

(3)取巧心理，“省時省力”，弄巧成拙；

(4)僥幸心理，違章蠻干，僥而不幸；

(5)逞能心理，爭強好勝，貪圖虛名；

(6)麻痹心理，思想松懈，“撞上槍口”；

(7)無知心理，一知半解，始料不及；

(8)冒險心理，明知故犯，蠻干瞎干；

(9)違反心理，偏執任性，發泄不滿；

(10)自私心理，愛財貪欲，自導禍端。

除上述幾點外，非理智行為的心理狀態還有厭倦心理、激情心理、挫折心理、緊張心理、幻覺心理、壓抑心理、注意集中于一點心理、煩燥心理、抵觸心理等等。總之屬于非理智行為的事故心理現象都可以構成事故發生前的心理特征。

人身安全在電力企業中占有首要地位，我們在搞好安全生產的同時，即要著眼于安全知識的灌輸，又要著眼于安全技能的提高，更重要的是安全意識的培養。安全知識、安全技能好比人的左右手，而安全意識則是人的大腦。光有手，而沒有大腦只是瞎干、蠻干；光有大腦，而沒有手則只會紙上談兵，不濟于事。

安全生產以人為本，因為設備要靠人來操作，制度要靠人來遵守，安全技術措施要靠人來實施，事故隱患要靠人來排除。所以，強化對人的安全教育，提高人的安全知識，是搞好安全生產的基礎。讓安全意識深入到我們每一個人心中，增強消滅隱患的能力，確保安全生產。

安全不需要太多的筆墨，也不需要閃光的語言，安全它只需要我們時刻牢記在心！

電力安全演講稿開頭的故事篇18

激情x月、陽光燦爛，生命就如同這飛火流螢一樣的美麗!我們的企業，也如同這火熱的季節一樣，蒸蒸日上、興旺發達!

轟轟烈烈的“安全生產月”活動，在_公司已經全面展開。對我們電力企業來說，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重!唯有安全生產這個環節不出差錯，我們的企業才能去爭取更好的成績!

安全無小事，我們_x廠自成立至今，已有_多年了，我們有勝利的喜悅，也有發生安全事故后的悲哀和反思。在這些事故原因中，一次次映如我眼簾的不外乎以下一些內容：某某安全意識淡漠，嚴重違反《電業安全工作規程》;某某安全責任心不強，麻痹大意習慣性違章;某某現場設備不熟悉，安全措施不完善等等。

安全隱患始終存在于以人為主題實際生產活動中當中，比如說一個工程的十項措施我們做了x項，我們不能說安全工作就到位了，往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的隱患，就是發生事故的原因。“一個小小的錯誤、一點小小的疏忽對于我們電力工程建設人員來說都是致命的。麻痹大意，疏忽一時，往往會造成對國家、集體、個人人身的無法挽回的損失。

我們每一個電力施工人員自踏入電力行業的大門，就開始接受安全教育。“安全第一，預防為主”，我們牢記在心，我們是時時講、周周學，月月喊，安全工作規程翻破了一本又一本，安全學習記錄是厚厚一大疊，那為什么一出事故進行分析，結果就是“違章”。我想不會有人對安全工作規程、技術操作規程、企業紀律章程有任何懷疑，這些都是鮮血教訓的經驗凝結，每個人都對這些耳熟能詳，它是每一個從業人員的三件法寶，但為什么最終卻不能落實到行動上?究其原因就是抱著及格就行的思想，懷著僥幸心理，心里頭少了安全生產這根弦。

有資料顯示，在責任事故中，90%以上的是責任人心存僥幸，安全措施未做到位而造成的。的確，在企業的安全生產實踐中正是一些人有了“及格就行”的思想，才導致了事故的發生，輕則設備受損，重則人身傷亡，如果每個安全責任人能夠樹立“只有滿分”的思想，100%嚴格按安規辦事;檢查到位，不漏過一個細節;措施到位，不漏過一個疑點，許許多多的事故都是可以避免的。

安全生產百分百，要做到這一點不是一件容易的事，除了要掌握安全工作規程、技術操作規程，企業紀律章程這幾件法寶，還多必須有四顆心：一是專心。要學一行，專一行，愛一行。“即來之，則戰之;即戰之，則勝之”，不能“身在曹營心在漢”，工作的時候就應該專心工作，不要想工作以外的事情;二是細心。不管是長年在干的，還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎，粗枝大意實在是安全生產的天敵。從小父母每到考試前都會再三叮囑“要拿雙百分，不要粗心大意”;三是虛心。“謙虛使人進步，驕傲使人落后”，現場中相當一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大，一知半解，不懂裝懂，不計后果，想當然，冒險蠻干。不是怕丟面子、羞于請教，就是自以為是，瞧不起別人;四是責任心。要樹立“企興我榮，企衰我恥”的敬業精神。立足崗位，愛崗敬業，做到不違章違規，在安全生產工作中切實做到“嚴、細、實”。除了這些，很重要的就是認真鉆研業務，通過平時的實際工作不斷提高自我的技術水平和綜合素質，提高實際操作能力和處理事故的能力。只有這樣，才能作到生產中的真正安全，為國家、集體創造更多的價值。

生產要安全，生產必須安全，任何時候忽略了人的因素置安全于不顧的做法都是本末倒置的，試想，失去了安全做保障的生產實踐會是何種境遇，又會發生多少人間慘劇。我們一方面制造產品想方設法的去改變我們的生活，可人連最寶貴的生命權利都的不到保證，生活再美好又有什么用?所以，安全生產必須時時刻刻以人為本，從人的因素出發去杜絕一切安全事故的發生。

電力安全演講稿開頭的故事篇19

同志們：

大家好，我是運檢部高試班的劉江南，今天我演講的題目是：“安全從我做起”。

夜幕降臨，萬家燈火璀璨，讓我們擺脫了在黑暗中摸索；炎熱夏天，風扇和空調不停的運轉，讓我們在悶熱中感受到一絲絲涼意，此時，您可曾想到是電，編織著人類的理想之夢。

電，作為現代生產和生活的寵物，跟社會發展和人民生活息息相關，電對我們來說是何等重要。然而，在享受用電的同時，您可曾想過生產電。作為一個電力員工，保證電力安全，可靠，持續地生產，乃是重中之重。

電力安全生產，不僅關系著電網和設備的安全，更重要的是還關系著人的生命。眾所周知，電是看不到的東西，就像是個隱形殺手，當你觸摸它的`時候，就會給予你最嚴厲的打擊，甚至奪走生命。人體所能曾受的電壓非常小，一般在干燥而觸電危險性較大的環境下是不高于36V，而在潮濕而觸電危險性較大的環境，這個數要降到12V。作為電力員工，經常是在遠遠超過這些數的環境下工作，危險性非常之高。

能夠意識到電的危險性，還是遠遠不夠的，保證安全，需要從自身做起，并不斷的完善自己。

首先，我們要有“安全第一，預防為主”的思想意識，電力生產，一旦發生事故，那就會殃及四面八方，禍及千家萬戶，在平時工作中，一定編制好標準作業指導卡，并一項一項的核對安全措施，確保落實到位，絕對不能存在僥幸心理，很多事故都是因為心存僥幸，一時疏忽造成的。要時刻提醒自己：心存僥幸，萬禍之源。

同時，還要熟悉作業過程中會存在的危險點，認真深入的分析，想好在作業過程中如何預防。其次，要遵守相關的規章制度，無規矩不成方圓，司機和行人要遵守交通規則，一起起交通事故多是源于違背了交通規則，電力職工也是如此，要遵守電力安全工作規則，諸如保持足夠的安全距離等等。再次，要不斷的吸取經驗教訓，我們每周都會看展一次安全活動，學習國網一些安全事故，學習過程要要深入的理解，不能盲目的學習，要在學習后能不斷的提醒自己，讓自己在工作中保持清醒的頭腦，相同錯誤不能犯。

最后，要提高自己的業務技能，對設備結構等等有個充分的認識，這樣，在工作過程中才會少犯錯誤，在學習國網一些事故中，我們也發現過一些由于技能方面的問題而導致了事故的放生。還有，就是心理方面的問題，安全是要靠自己去保證的，不能存在依賴別人的心理，只有自己才能保證自己的安全，否則發生了事故自己還蒙著，最后一切都挽回不了。

“前車之鑒，后事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。

安全生產是電力企業的永恒主題。作為電力員工，絕不能把安全當作一種時尚的擺設，“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”絕不能出現，要保持高度的責任心，對企業負責，對員工負責，對自己負責。保持“嚴，細，實，新”的工作作風，秉持“盡善盡美，無可挑剔”的工作信條，做到“客戶滿意，政府放心”，以準軍人的精神嚴格要求自己，保證人身安全的前提下，保證電網安全可靠持續的運行。

年輕的我們，讓大家共同攜手，筑起安全的鋼鐵長城，讓安全的時鐘永不停頓，使生命與安全同行、青春與安全相伴。

電力安全演講稿開頭的故事篇20

尊敬的省公司領導、尊敬的兄弟單位代表：

在我從事農電工作18年以來，我認為要做好安全生產工作，杜絕事故再次發生，務必從以下幾點著手：

一、要進步加強安全生產工作要從具體上抓，杜絕務虛和表面文章，要認真做好安全生產職責制，把安全職責落實到每項工作的管理者、組織者、實施者、落實到每一個人，誰組織誰負責、誰實施誰負責的原則：進一步落實各環節每個崗位，每個員工，級級落實層層分解。

二、安全活動資料要豐富，活動資料要有合理化推薦，和轄區事故隱患點分析，在生產工作中出現的問題進行分析等，通報學習要有分析有比較，使通報成為我們的前車之鑒。

三、班組長和工作負責人要認認真真去履行自己的職責，對每一項工作都要做好現場勘察和隱患預陷，認真開好班前班后會，做好工作開始前的，三交三查，確保任務清楚、危險點清楚、作業程序清楚、安全措施清楚、要嚴格落實農配網，三防十要反事故具體措施，個性是防觸電、防倒桿、防高墜、事故防范措施的落實。

四、加強對臨時工，民工的安全教育工作，臨時工民工安全教育卡不能出現代簽臨時工，民工要做指定的.工作，不能從事技術性的工作。

五、我覺得保證安全的組織措施和保證安全的技術措施，就是我們生產在第一線的工作人員的生命線，如果你對其中一項的忽視就是對自己的生命和他人生命的藐視那后果是難以想象的。個性是在我們生產第一線的工作人員，工作前必須要進行三措一點分析：千萬不要有違章作業和習慣性違章，不要存有僥幸的心理，在生產中要有隨時都會有發生危險的可能性，只有防范與未然，才能確保人生的安全。

近年來，電力安全生產雖然慢慢步入良性循環軌道，但安全生產的現實提醒我們，安全生產管理工作還有許多的不足和漏洞。我們每一個電力職工都不能高枕無憂，必須要不斷加以改善，讓我們在平凡的工作崗位上堅決做到三個不發生百日安全活動的各項措施：為我們景寧電力公司更完美的明天唱響安全的主旋律！