政法干警行測法律知識習題：

　　2.張某與某企業簽訂了勞動合同，在試用期內嚴重失職，給企業造成重大損失，本人也受傷住院，該企業可否解除勞動合同?( )

　　A.不可解除

　　B.可以解除，在規定醫療期滿后解除

　　C. 可以解除，在勞動行政部門同意后解除

　　D.可以解除，在事故發生后可以隨時解除

　　3.就業，是指在法定年齡內的具有勞動能力的人，運用生產資料從事合法勞動，并獲得相應的勞動報酬的經濟活動。根據以上的定義，下列行為中屬于該概念的范疇的是()

　　A.盲人楊某在某按摩館單人高級按摩師

　　B.來自農村的大學生王某刻苦學習，每個月享受國家200元的生活困難補貼

　　C.村民李某為緬甸販毒集團開車，月薪3萬元人民幣

　　D.許某作為一名大學應屆畢業生，積極響應政府號召，參加了中國人民解放軍

　　4.為了保護勞動者獲得勞動報酬的權利，《刑法修正案(八)》規定，惡意欠薪者將被追究刑事責任，“以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處3年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成嚴重后果的，處3年以上7年以下有期徒刑，并處罰金。”

　　根據上述定義，下列哪項屬于惡意欠薪者的行為?

　　A.某企業經營不善，陷入困境，拖欠員工一年的工資

　　B.農民工小王向企業討薪未果，并遭到企業打手的圍毆

　　C.小李超規定期限透支信用卡額度，發卡銀行兩次催收后超過3個月扔不歸還后，以惡意透支罪對小李提起訴訟

　　D.招投標之前，開發商與建筑施工企業就達成默契，雙方約定，開發商將預付款打入施工企業的賬戶后，建筑施工企業要原封不動地返還給開發商，致使建筑施工企業無法支付工人的工資

　　5.創造性勞動：指需運用勞動者創造力的勞動方式，與再現性勞動(指只需要按照一定的程序和方法進行的勞動)相對。下列屬于創造性勞動是( )

　　A.媽媽吩咐上高中的兒子再次到門口超市去買一袋食鹽

　　B. 曹雪芹在人生的最后階段，以堅韌不拔的毅力，歷經十年完成了巨著《紅樓夢》

　　C.按照老師教的方法一口氣將十道加法算式題全部完成了

　　D.工作人員將規定的 滿箱子后，將箱子這號，送人2米外的機器封箱

　　政法干警行測法律知識習題答案精講：

　　1.答案: A

　　解析:勞動爭議的關鍵要件有：(1)勞動者和勞動力使用者之間，結合選項來看，在A項中，“職工甲”與“工廠”之間發生爭執，即爭執的雙方符合(1)，在B項中，“甲企業與乙企業”都屬于勞動力使用者，不符合(1)，故排除B項。在C項中，“職工甲”與“當地的勞動部門”之間發生爭執，其中“當地的勞動部門”不屬于“.職工甲”的使用者，故排除C項。在D項中，“某廠職工甲與職工乙”都屬于勞動者，不符合(1)，故排除D項，因此，本題答案為A選項。

　　2.答案: B

　　解析:《勞動合同法》第19條規定：試用期包含在勞動合同期限內。第21條規定：在試用期中，除勞動者有本法第39條和第40條第1項、第2項規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同

　　第39條規定了用人單位可以解除勞動合同的情形，其中第3項規定：嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。張某在試用期內嚴重失職，因此該企業是可以解除勞動合同的。但是第42條又規定：勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據本法第40條、第41的規定解除勞動合同：(二)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(三)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的。因此，該企業不能隨時解除勞動合同，需在規定醫療期滿后方可解除。綜上所述，B為正確選項

　　3.答案: A

　　解析:定義要點：從事合法勞動，并獲得相應的勞動報酬，只有A選項符合定義。B項不是勞動報酬，C項不合法，D不是勞動報酬。

　　4.答案: D

　　解析:根據題意，知D選項符合定義“以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的”，A、B、C均不符合，A項是企業自身陷入困境，很明顯不屬于惡意的范疇;B項未提及題干所規定的幾個方面;C項是銀行卡透支，與欠薪無關;排除。故此，本題的正確答案為D項。

　　5.答案: B

　　解析:創造性勞動的關鍵詞是指需運用勞動者創造力的勞動方式。B項都是需要勞動者的創造力，符合定義，是答案。而A項再次到門口超市去買一袋食鹽，C項按照老師教的方法一口氣將十道加法算式題全部完成了，D項工作人員將規定的箱子送2米外的機器封箱，都不需要于創造力，不符合定義，排除。因此，本題答案為B選項。

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