海南公務(wù)員考試邏輯判斷題二

　　1、公司召開一個(gè)重要會(huì)議，小張又遲到了。公司王經(jīng)理批評(píng)他說：“小張，你為什么又遲到啦?”小張解釋說：“因?yàn)閬硗砹耍赃t到了。”

　　以下哪項(xiàng)陳述正確描述了上文推論中的錯(cuò)誤?( )

　　A、使用了一種原則上既不能證明為真也不能證明為假的前提

　　B、把對(duì)一類事物中的個(gè)別種類斷定為真的結(jié)論推廣到這類事物的所有種類

　　C、使用了一種強(qiáng)詞奪理的說法

　　D、把所需要做出解釋的現(xiàn)象本身作為對(duì)那種現(xiàn)象的一種解釋

　　2、適合于實(shí)驗(yàn)用的小動(dòng)物必須要繁殖快而且其基因要盡可能多的與人的相似;有些小動(dòng)物雖然繁殖快但與人相似的基因很少;所以，有些繁殖快的小動(dòng)物并不適合用于實(shí)驗(yàn)。

　　以下__________項(xiàng)的邏輯結(jié)構(gòu)與題干的最為類似。

　　A、 按相關(guān)規(guī)定，要獲得國家貧困生獎(jiǎng)學(xué)金，申請(qǐng)者必須家庭貧困并且成績優(yōu)秀;有些這一獎(jiǎng)學(xué)金的獲得者家庭非常貧困，但成績并不優(yōu)秀;顯然，評(píng)定國家貧困生獎(jiǎng)學(xué)金的規(guī)定沒有得到嚴(yán)格的執(zhí)行

　　B、一部電影要獲得好的票房，必須既有可看性又有成功的市場發(fā)行;有些票房好的電影其實(shí)可看性并不強(qiáng);所以，有些電影的票房之所以好主要靠的是成功的市場發(fā)行

　　C、要修讀《認(rèn)知科學(xué)的哲學(xué)》這門課，必須已經(jīng)修過《知識(shí)論》，并且對(duì)認(rèn)知科學(xué)感興趣;有些學(xué)生雖然對(duì)認(rèn)知科學(xué)很感興趣，但沒有修過《知識(shí)論》;因此，有些對(duì)認(rèn)知科學(xué)感興趣的學(xué)生不能修讀《認(rèn)知科學(xué)的哲學(xué)》這門課。

　　D、一般來說，不是每周進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)的電腦在使用一年后都要拿到專賣店去維修;有些電腦在用了很長時(shí)間后也不需要拿到專賣店去維修;因此，有些電腦每周都進(jìn)行了系統(tǒng)維護(hù)

　　3、一些城市，由于作息時(shí)間比較統(tǒng)一，加上機(jī)動(dòng)車太多，很容易造成交通早高峰和晚高峰，市民們?cè)诟叻鍟r(shí)間上下班很不容易，為了緩解上下班時(shí)間的交通壓力，某政府顧問提議采取不同時(shí)間段上下班制度，即不同單位可以在不同的時(shí)間段上下班。

　　如果以下各項(xiàng)為真，哪項(xiàng)最能質(zhì)疑該政府顧問的提議?( )

　　A、該城市機(jī)動(dòng)車數(shù)量持續(xù)增加，即使不在早晚高峰期，交通擁堵現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生

　　B、許多單位的大部分工作需要員工一起討論，集體合作才能完成

　　C、上班時(shí)間段與員工的作息時(shí)間不協(xié)調(diào)，員工需要較長一段時(shí)間來調(diào)整適應(yīng)，這段時(shí)間的工作效率難以保證

　　D、有些單位員工的住處與單位非常近，步行即可上下班

　　4、某地推出了干部考核新模式：干部8小時(shí)以外的“私德”情況將納入考察。按照規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)生活作風(fēng)是否嚴(yán)謹(jǐn)、家庭關(guān)系是否和睦、有無拖欠物業(yè)費(fèi)……這些都將由干部的同事、下屬、鄰居給出評(píng)價(jià)，作為干部任用的重要參考。

　　以下最能反駁這一新模式的一項(xiàng)是( )。

　　A、應(yīng)將領(lǐng)導(dǎo)干部8小時(shí)以內(nèi)的職業(yè)道德納入考核

　　B、考核領(lǐng)導(dǎo)干部“私德”涉嫌侵犯個(gè)人隱私

　　C、“私德”考核指標(biāo)難以量化，更難以比較

　　D、領(lǐng)導(dǎo)干部的人際關(guān)系狀況對(duì)考核結(jié)果有影響

　　5、老師把雙手伸進(jìn)圍棋匣子，然后雙手握拳各執(zhí)一子，讓同學(xué)猜哪只手里有黑子。假設(shè)老師說了四句話，其中三句是真的，一句是假的。

　　(1)右手肯定不是黑子。

　　(2)或者左手是黑子，或者右手是黑子。

　　(3)如果左手是黑子，則右手就不是黑子。

　　(4)左手、右手都是黑子。

　　則( )是假話。

　　A、(1)

　　B、(2)

　　C、(3)

　　D、(4)

　　海南公務(wù)員考試邏輯判斷題答案

　　1、答案： D

　　解析：

　　2、答案： C

　　解析： 題干的邏輯結(jié)構(gòu)是：繁殖快且基因相似→適合實(shí)驗(yàn)，繁殖快但是并非基因相似，所以不適合實(shí)驗(yàn)。用字母表示為：P且Q→S，P，-Q，所以-S。只有C與題干類似。

　　3、答案： A

　　解析：

　　要質(zhì)疑該政府顧問的提議，就要證明采取不同時(shí)間段上下班制度，對(duì)緩解上下班時(shí)間的交通壓力沒有幫助。A項(xiàng)如果為真，則說明即使分時(shí)段上下班，仍然會(huì)發(fā)生擁堵。因此市民即使在不同的時(shí)段上下班，依然會(huì)面臨較大的交通壓力，這樣就直接質(zhì)疑了該政府顧問的提議。B項(xiàng)看似能夠質(zhì)疑提議，但題干說的是“不同單位在不同的時(shí)間段上下班”，而B項(xiàng)實(shí)際上說的是同一個(gè)單位的員工“集體合作”，因此實(shí)際上是無關(guān)選項(xiàng)。C項(xiàng)只涉及了一段時(shí)間，不能否定該提議的長遠(yuǎn)效果，并且該提議的目的是“緩解上下班時(shí)間的交通壓力”，并非“工作效率”。D項(xiàng)很明顯是無關(guān)選項(xiàng)。故本題選A。

　　4、答案： C

　　解析：

　　第一步：找到論點(diǎn)和論據(jù)

　　本題的論點(diǎn)是“推出新的考核模式：通過對(duì)干部‘私德’的考核，將結(jié)果作為干部任用的重要參考”。

　　第二步：判斷削弱方式

　　本題只有論點(diǎn)，沒有論據(jù)，所以削弱論點(diǎn)。

　　第三步：逐一判斷選項(xiàng)的作用

　　C中“‘私德’考核指標(biāo)難以量化”說明這個(gè)新模式不具有可行性，“更難以比較”說明它很難作為干部任用的參考。C中計(jì)劃的可行性和目的實(shí)現(xiàn)的可能性兩方面進(jìn)行削弱，削弱程度最強(qiáng)。A說把“8小時(shí)以內(nèi)納入考核”，題干說把“8小時(shí)以外納入考核”，A和題干無關(guān)，A錯(cuò)誤。B中“涉嫌侵犯隱私”和D中“人際關(guān)系狀況對(duì)考核結(jié)果有影響”都只是從新模式的可行性這一方面進(jìn)行削弱，削弱的程度不及C。故正確答案為C。

　　5、答案： D

　　解析：
看過“海南公務(wù)員考試邏輯判斷題及答案”