西藏公務員定義判斷習題(一)

　　C.小張被公司派往日本學習，在東京遇到了多年前的一個老朋友

　　D.京劇《紅燈記》里，李鐵梅唱道：“我家的表叔數不清……雖說是親人又不相認……可他比親人還要親。”

　　【例題】社會化過度是指把成年人某些社會化的任務前移到了部分青少年身上。現在我們的教育過早及過多地給予孩子們社會規范、紀律約束和強求一律的認同，極易造成青少年的社會化過度。

　　根據上述定義，下列行為中不屬于社會化過度的是：

　　A.老周說，同事李先生的小孩太聰明了，小小年紀就懂得“見人說人話，見鬼說鬼話”

　　B.一項調查顯示，現在中小學生中想當班組長的人非常多，而長大以后想當官是不少孩子主要的人生目標

　　C.2007年，香港9歲神童沈詩鈞被香港某大學錄取一事引起廣泛關注

　　D.有人形容時下青少年中流行的啃老族是：“一直無業，二老啃光，三餐飽食，四肢無力，五官端正，六親不認，七分任性，八方逍遙，九(久)坐不動，十分無用。”

　　【例題】統一指揮原則是指在正式組織里，無論什么時候，一個下屬都應該接受而且只應接受一個上級的命令并向這個上級匯報自己的工作。

　　根據上述定義，下列選項違背了統一指揮原則的是：

　　A.總經理把產品銷售的責任委派給一位分管市場經營的副總經理，由其負責所在地區的經銷辦事處，同時總經理又要求各地區經銷辦事處的經理們直接向總會計師匯報每天的銷售數量

　　B.主任科員小張在省級政府部門工作，發現他的直接上司有索賄受賄的行為，于是就向省紀委舉報其上司的違法行為

　　C.王大夫是某醫院的外科醫生，同時也是醫院工會會員。有一天，王大夫接到手術安排的同時也接到了工會主席要求參加一項活動的通知，小王在向直接上司請假后參加了工會的活動

　　D.某商業集團公司的劉總到公司下屬某商場暗訪，現場發現一些員工違反公司制度的行為，劉總并沒有現場責令員工改進，而是將問題反映給了商場經理

　　【例題】行政主體是指享受行政職權，能以自己的名義行使國家行政職權，作出影響相對人權利義務的行政行為，并能由其本身對外承擔行政法律責任的組織。

　　根據上述定義，下列不是行政主體的是：

　　A.行政機關

　　B.法律法規授權行使行政管理權的組織

　　C.江西省人民政府

　　D.行政機關的派出機關

　　【例題】目前主流看法是，導致氣候綿過量碳排放，是在人類生產和消費過程中出現的。“低碳生活”是指要減少導致氣候變化的過量碳排放，就要相應優化和約束某些消費和生產活動，倡導較低(或更低)的溫室氣體(二氧化碳為主的)排放的生活方式。可以簡單地理解為：“適度吃、住、行、用，不浪費、多運動。”

　　根據上述定義，下列哪個行為不屬于低碳生活：

　　A.建筑中使用中空玻璃

　　B.轎車定期更換機油

　　C.使用一次性紙杯

　　D.周末，某大學有越來越多的同學步行回家

　　西藏公務員定義判斷習題答案

　　【解析】A。A項“堂叔”屬于血緣上的關系，B、C、D項中的人際關系，既沒有血統上的關系，也沒有婚姻基礎上的關系。

　　【解析】D。A項圓滑事故的處世之道，B項對權利的追捧，都體現了人的某些社會化任務移到青少年身上。C項沈詩鈞的智力也許達到大學的水平，但其情商等方面還都沒有達到獨自適應大學和社會生活的水平，屬于社會化過度。

　　【解析】A。統一指揮的要件是“一個下屬應該接受而且只應該接受一個上級的命令并向這個上級匯報自己的工作”，A項中地區的銷售辦事處要接受副總經理的命令，還要向總會計師匯報工作，不符合統一指揮的要件。

　　【解析】C。根據題干信息，行政主體是組織，C項“”是個體不是組織。

　　【解析】C。低碳生活的主要指減少過量的碳排放，簡單理解為“適度吃、住、行、用、不浪費、多運動”，A、B、D項的措施和行為，都可以減少碳的排放，C項不是適度的“用”行為，屬于一種浪費行為。

　　西藏公務員定義判斷習題(二)

　　【例題】 種群：指在一定空間和時間內的同種生物個體的總和。

　　下列屬于種群的一項是：

　　A.一個公園中的花卉 B.一個牧場里的家畜

　　C.一個蜂巢里的蜂 D.湘江里的魚

　　【例題】結構性失業：指由于經濟結構、體制、增長方式等的變動，使勞動力在包括技能、經驗、工種、知識、年齡、性別、主觀意愿、地區等方面的供給結構與需求結構不相一致而導致的失業。

　　根據上述定義，下列不屬于結構性失業情況的是：

　　A.某電子工藝廠的產品因長期滯銷而被迫轉產，職工小張因沒有合適的崗位而另謀生路

　　B.農民小王乘農閑之機進城務工，但一時還找不到工作

　　C.小趙去年大學畢業，一心想留在大城市工作，但就不成低不就，無奈之下又繼續學習準備報考碩士研究生(論壇)

　　D.小李在某公司工作了兩年，感覺沒有繼續發展的空間，今年辭去了工作，打算另謀高就

　　【例題】發泄：指通過激烈的情緒表達而使情緒穩定的一種方法。

　　根據上述定義，下列不屬于發泄的行為是：

　　A.甲得知自己彩票中獎后，一路高歌、手舞足蹈

　　B.小蘭受到家長的批評后，將布藝小狗的耳朵扯下

　　C.甲在就餐時與餐館發生爭執，肢體沖突中高喊“打人了!救命!”

　　D.小丁高考(論壇)落榜后，蒙頭大睡三日，不吃不喝

　　【例題】刻板印象：指社會上對于某一類事物產生一種比較固定的看法，也是一種概括而籠統的看法。

　　以下選項中不存在刻板印象的是：

　　A.老板第一眼看到小李就非常喜歡他，在工作中予以重用

　　B.張三不想與日本人合作，因為日本人尚武、有野心

　　C.王五從不買溫州產品，覺得那里生產的商品質量不好

　　D.在人們的心目中，母親是一個偉大的形象，她們慈愛、溫柔、賢慧、為家庭盡心盡力

　　【例題】技術創新：在經濟發展理論中，指新技術、新發明在生產中的首次應用，是在生產體系中建立新的生產函數或供用函數，引起一種生產要素和生產條件的新組合，經濟學強調技術創新具有非獨占性、不確定性、市場性和系統性等特點。

　　根據以上定義，下列行為屬于經濟學范疇的技術創新的是：

　　A.美國的航天技術極其發達和先進，航天飛機可以在太空自由翱翔

　　B.日本某食品制造廠引進國外先進生產技術，提高了產品質量

　　C.海爾集團經過不斷探索，生產出適合各類人群需要的家用電器，取得極大的市場回報

　　D.微軟公司的技術可以查到任何一臺使用微軟軟件的計算機的內容

　　西藏公務員定義判斷習題答案

　　【解析】C。首先分析題干條件：1、須在一定空間和時間內;2、須為同種生物。其次進行對比，ABCD均符合第一個條件，但只有C符合第二個條件。

　　【解析】D。首先分析題干條件：1、失業原因須是經濟結構、體制、增長方式等的變動;2、勞動力在技能、經驗、工種、知識、年齡、性別、主觀意愿、地區等方面供給結構與需求結構不相一致。D項中經濟結構、體制、增長方式等未發生變動，也不存在技能、經驗、工種、知識、年齡、性別、主觀意愿、地區等方面供需不一致，故當選。

　　【解析】C。首先分析題干條件：1、行為是激烈的情緒表達;2、目的是使情緒穩定。C不符合第二個條件，從其呼喊的內容可知他的目的不是使情緒穩定，而是尋求旁人的幫助。

　　【解析】A。注意根據題干，刻板印象的對象是“某一類事物”，小李是一個人，不是“某一類事物”。

　　【解析】C。A項不具有市場性，B項不是首次應用，D項具有獨占性。

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