公務(wù)員考試常識(shí)判斷練習(xí)題(一)

　　A、收集功能

　　B、維持功能

　　C、革新功能

　　D、監(jiān)控功能

　　2、下列行為中，屬于行政行為的有( )。

　　A、行政機(jī)關(guān)購(gòu)買(mǎi)辦公用品

　　B、行政機(jī)關(guān)制定規(guī)范性文件

　　C、街道辦事處與居委會(huì)簽訂衛(wèi)生管理承包合同

　　D、天氣預(yù)報(bào)

　　3、住房公積金制度已成為我國(guó)住房保障體系的一項(xiàng)基本制度，有效地提升了職工住房的消費(fèi)能力。根據(jù)我國(guó)《住房公積金管理?xiàng)l例》，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是( )。

　　A、住房公積金繳納具有強(qiáng)制性，城鎮(zhèn)在職職工不論收入高低都應(yīng)繳存

　　B、職工與用人單位終止勞動(dòng)合同，繳存的住房公積金返還職工個(gè)人

　　C、住房公積金的繳存余額可以作為遺產(chǎn)被繼承

　　D、住房公積金的貸款利率要低于商業(yè)住房貸款

　　4、通常所說(shuō)的機(jī)構(gòu)編制管理中的“三定”，是指( )。

　　A、定職能、定機(jī)構(gòu)、定職位

　　B、定任務(wù)、定機(jī)構(gòu)、定編制

　　C、定職能、定機(jī)構(gòu)、定編制

　　D、定職能、定機(jī)構(gòu)、定職級(jí)

　　5、( )是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源。

　　A、金融

　　B、教育

　　C、人才

　　D、農(nóng)業(yè)

　　公務(wù)員考試常識(shí)判斷練習(xí)題答案

　　1、答案： ABCD

　　解析：

　　行政溝通是指行政組織中，單位與單位之間、工作人員之間，為了達(dá)成組織的目標(biāo)，用語(yǔ)言、文字、圖片、動(dòng)作等形式交換有關(guān)問(wèn)題的內(nèi)心感受、觀念、意見(jiàn)、事實(shí)與信息，以期獲得相互了解并產(chǎn)生一致行為的過(guò)程。行政溝通的功能主要表現(xiàn)為：第一，收集功能;第二，維持功能;第三，革新功能;第四，監(jiān)控功能;第五，協(xié)調(diào)功能。故正確答案為A、B、C、D。

　　2、答案： BC

　　解析：

　　行政行為的法律特征包括：(1)主體是行政機(jī)關(guān)，以及得到法律、法規(guī)或規(guī)章授權(quán)的非行政機(jī)關(guān)組織體。 (2)行政行為必須是行政主體行使行政職權(quán)的行為。 (3)行政行為必須是對(duì)相對(duì)人的權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生法律影響的行為。A選項(xiàng)“購(gòu)買(mǎi)辦公用品”屬于民事行為;B項(xiàng)制定規(guī)范性文件，屬于抽象行政行為;C項(xiàng)街道辦與居委會(huì)的衛(wèi)生管理合同具有行政的性質(zhì)，雖然具有協(xié)商的性質(zhì)，但這是行政性質(zhì)，屬于行政合同;D項(xiàng)天氣預(yù)報(bào)并不產(chǎn)生法律效果，其本身不具有法律意義，D項(xiàng)不是行政行為。故選BC。

　　3、答案： B

　　解析：

　　住房公積金制度是國(guó)家法律規(guī)定的重要的住房社會(huì)保障制度，具有普遍 性，城鎮(zhèn)在職職工無(wú)論其工作單位性質(zhì)如何、家庭收入高低、是否已有住房，都要依法繳存，因此A項(xiàng)說(shuō)法正確。公積金的返還性，是指職工離休、退休，或完全喪失勞動(dòng)能力并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系，戶口遷出或出境定居等，繳存的住房公積金將返還職工個(gè)人。因此B項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤。《住房公積金管理?xiàng)l例》第24條第3款規(guī)定，職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈(zèng)人可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額，故C項(xiàng)說(shuō)法正確。住房公積金貸款利率低于商業(yè)貸款利率，D項(xiàng)說(shuō)法正確。故本題選B。

　　4、答案： C

　　解析：

　　國(guó)務(wù)院部門(mén)“三定”規(guī)定是國(guó)務(wù)院部門(mén)主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的簡(jiǎn)稱，是具有法律效力的規(guī)范性文件，是國(guó)務(wù)院部門(mén)履行職能的重要依據(jù)。

　　“三定”規(guī)定主要包括六部分內(nèi)容：

　　一是職責(zé)調(diào)整，即明確部門(mén)取消、劃出移交、劃入和增加以及加強(qiáng)的職責(zé);

　　二是主要職責(zé)，即規(guī)定部門(mén)的主要職能和相應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任;

　　三是內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，即確定部門(mén)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和具體職責(zé);

　　四是人員編制，即核定部門(mén)的機(jī)關(guān)行政編制數(shù)、部門(mén)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù);

　　五是其他事項(xiàng)，即明確與有關(guān)部門(mén)的職責(zé)分工、部門(mén)派出機(jī)構(gòu)和直屬事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制事宜等;六是附則，即明確“三定”規(guī)定的解釋和調(diào)整事宜。

　　所以“三定”可以表述為定職能、定機(jī)構(gòu)、定編制。故正確答案為C。

　　5、答案： C

　　解析：

　　《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》序言中明確指出：人才是指具有一定的專業(yè)知識(shí)或?qū)ｉT(mén)技能，進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)并對(duì)社會(huì)作出貢獻(xiàn)的人，是人力資源中能力和素質(zhì)較高的勞動(dòng)者。人才是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源。故正確答案為C。